Kaip atsakyti Interviu klausimai apie buvimą Nicos
Žinau vieną pareiškėją, kuris pokalbio metu buvo sulaikytas dėl mokytojo padėties sudėtingoje mokyklų mokykloje, kai direktorius paklausė: "Tu atrodai miela mergaitė.
Kaip gali koks nors toks gražus sugebėti susidoroti su studentais, veikiančiais? "Ji teigė, kad tai buvo sunkiausias klausimas, dėl kurio ji kada nors buvo paprašyta per interviu .
Ar turėtumėte būti malonu - ar ne?
Kai darbdavys užduoda jums šį klausimą, jis ar ji nori pamatyti ne tik tai, kaip jūs atsakote į netikėtą klausimą, bet ir ar jūs tapsite įmonės kultūra ar ne. Tai sudėtingas klausimas, nes kartais bendrovė nori samdyti ką nors gražų, o kartais ir ne. Štai keli patarimai, kaip elgtis su interviu klausimu: "Ar tu gražiai?" kad nebūsite sulaikytas nuo saugumo.
Kaip atsakyti, jei interviu nori, kad esate Nicos
Kartais darbdaviai paklaus jūsų šio klausimo, nes nori samdyti "gražius" žmones. Jei taip yra, geriausias būdas atsakyti į klausimą - pateikti asmeninį anekdotą apie laiką, kurį parodėte "niceness" ankstesniame darbe.
Yra daugybė "švelnumo" formų - būkite linkę kitiems, būti komandos žaidėju, gerbti savo viršininką ar jūsų darbuotojus ir tt
Pagalvokite apie šį darbą, o kokia "niceness" bus svarbi šiame darbe. Tada pateikite anekdotą apie tai, kaip praeityje jūs parodėte tokį "niknumą" darbe ir kaip tai padėjo jums ką nors pasiekti darbo vietoje. Štai atsakymo į šį klausimą pavyzdys:
- Taip, aš manau, kad esu malonus: manau, kad esu linkęs kitiems ir visada noriu padėti kitiems. Pavyzdžiui, dirbant sudėtingu komandos projektu, vienas komandos narys buvo nusivylęs ir susidūręs su sunkumais atlikdamas savo užduotis. Aš labai stengiausi baigti savo užduotis anksčiau, kad galėčiau jai padėti. Aš klausiausi jos nusivylimų ir padėjo jai išspręsti. Todėl mano malonumas padėjo mūsų komandai sėkmingai užbaigti projektą.
Galite subalansuoti šį atsakymą, taip pat aprašydami, kaip jūs naudojate gerumą, kad nustatytumėte aukštus lūkesčius sau ir savo darbuotojams, o jūsų kolegos atskaitingų. Tai įrodys, kad jūs taip pat galite būti sunkūs ir reiklūs. Žemiau pateikiamas pavyzdys atsakymo:
- Aš manau, kad esu labai malonus. Tačiau, užuot priversdamas mane tapti neveiksmingu lyderiu, mano malonumas padeda man būti veiksmingesnis lyderis. Pavyzdžiui, kai mano darbuotojai kovoja dėl savo veiklos, aš susitinku su jais ir pirmiausia klausiu jų rūpesčių. Tada aš dirbu su jais, kad galėčiau rasti sprendimą, kaip pagerinti jų darbą. Manau, kad mano užuojauta yra tai, dėl ko mano ankstesni darbuotojai pasiekė nuosekliai aukštus pardavimo kiekius.
Kaip atsakyti, jei interviuotojas nenori, kad esate Nicos
Kartais interviu nori, kad jūs sakytumėte, kad esate gražus; jam gali prireikti darbuotojo, kuris yra konkurencingas arba gali tvirtai nustatyti darbuotojams didelius lūkesčius. Jei taip yra, asmeniniai anekdotai dar kartą padės atsakyti į klausimą.
Net jei interviuotojas ieško to, kas nėra gražus, vis tiek nenorite pateikti daug pavyzdžių, kaip jūs esate vidutinis ar neveikia. Atvirkščiai, pateikite pavyzdį, kai jūsų tvirtumas su darbuotoju ar kolega padėjo pagerinti jo veiklą.
Pvz., Galite apibūdinti situaciją, kai reikėjo įsikišti su nepakankamai veiksmingu darbuotoja, sukūrę tobulinimo planą ir galbūt įtikinėję juos persikelti ar atleisti.
Galite subalansuoti šį atsakymą pabrėždami, kad jūs vis dar esate kooperatyvo darbuotojas ir kad klausotės savo kolegų ir darbuotojų. Tai parodys, kad esate varomas ir tvirtas, bet jūs taip pat esate sąžiningas ir protingas. Toliau pateikiamas tokio atsakymo pavyzdys:
- Nors man žinoma, kad yra supratimas ir bendradarbiavimas, man taip pat žinoma, kad esu tvirta ir mano darbuotojus labai tikisi. Pavyzdžiui, aš neseniai nagrinėjau darbuotoją, kuris nuosekliai paviešino vėlesnius ir neišsamius pranešimus. Susitikęs su juo, norėdamas aptarti, kaip ateityje galėtų pagerinti savo ataskaitas, jis vis tiek nepasiekė mano lūkesčių. Aš galiausiai jį atleido. Nors tai buvo sunku, tai galiausiai buvo tinkamas sprendimas bendrovei ir net sunkiai dirbančiam darbuotojui. Aš vertinu teisingą, bet tvirtai įsitikinusi, kad yra malonu darbo vietoje.
Jei nesate įsitikinęs
Remiantis darbo aprašymu ir apklausėju, paprastai galite sužinoti, ar interviuotojas to klausia, nes jis ieško gražių darbuotojų ar tvirtų ir sunkių darbuotojų. Tačiau, jei nesate tikri, ko darbdavys ieško, pateikite atsakymą, kuris parodo, kad esate gailėjęs ir nuoširdus darbas. Vienas iš anekdotų, apibūdinančių jūsų nicenciją, ir tas, kuris apibūdina jūsų tvirtumą, parodys interviuotojui, kad jūs žinote, kuri situacija reikalauja gerumo.
Pagalvok apie tai
Interviu klausia šio klausimo, nes jis ar ji nori įsitikinti, kad jūs pasirenkate įmonės aplinką . Taigi, jei jums siūloma atlikti darbą, gerai apgalvokite, ar įmonės aplinka yra tinkama jums.
Jei esate tikrai malonus žmogus ir interviuotojas sako, kad nori netinkamų darbuotojų, galbūt norėsite dvigubai galvoti apie tai, kaip dirbti. Klausimas "Ar tu gražiai?" padės jums ir interviuotojui nuspręsti, ar esate tinkamas darbui.
Daugiau darbo interviu klausimai ir atsakymai
Interviu klausimai ir atsakymai
Tipiniai darbo interviu klausimai ir pavyzdiniai atsakymai.
Interviu klausimai paklausti
Klausimai kandidatams įdarbinti paklausti interviuotojo.