Pasinaudokite šiais populiariausiais nemokamais nemokamais būdais
Mūsų "Post Affordable Care Act" pasaulyje pasaulyje išmokos darbuotojams skiriamos visiems. Deja, per pastaruosius kelerius metus padidėjo grupės sveikatos priežiūros ir finansinio draudimo išlaidos. Remiantis PwC sveikatos tyrimų instituto duomenimis, tik 2015 m. Draudimo įmokos padidėjo vidutiniškai 5,4 proc. Visoje. Priežastys, dėl kurių padidėjo išlaidos, yra padidėjęs technologijų poreikis valdyti ir apsaugoti sveikatos priežiūros informaciją, kartu su didesnėmis išlaidomis, susijusiomis su specialių receptinių vaistų kūrimu.
Nors didžiąją dalį papildomų išlaidų absorbavo įmonės, didelė dalis sveikatos draudimo įmokų padidėjo ir darbuotojams. Daugelis jaučia, kad sveikatos draudimo įmokos išaugo iki 30 procentų vidutinių bendrųjų metinių pajamų. Net ir su dideliais atskaitymais planuojamais sveikatos priežiūros planais, daugumoje žmonių mėnesinės įmokos ir metinės išlaidos už kišenę gali būti didelės.
Gauti maksimalią naudą iš jūsų darbuotojų gali padėti išplėsti dolerius, kai norima apsaugoti jūsų sveikatą ir gerovę. Galite turėti šiek tiek nemokamos naudos, apie kurias nežinote, tai gali padėti. Štai griovimas.
Nemokami patiekalai, užkandžiai ir gėrimai darbe
Siekdama paspartinti, kad kiti darbuotojai galėtų pasirinkti sveiką gyvenimo būdą, daugelis kompanijų pradėjo nemokamai pasiūlyti maistą, apgyvendinti pietus su nuolaida ir gėrimus darbuotojams, bent jau sporadiškai. Jūsų kompanija galėjo pradėti nemokamus užkandžius susirinkimų salėse ir poilsio zonose.
Darbuotojų bendrojoje erdvėje gali būti aušintuvas, kuriame jūs galite pasiimti šaltinio ar kitokių gėrimų. Užsiregistruokite nemokamais maisto mėginiais ir gėrimų mišiniais, kad galėtumėte dirbti. Pasinaudokite šia priemone, kad galėtumėte papildyti savo darbo pietus ir patraukti keletą eiti, kai tik galėsite.
Nemokama darbo vieta treniruokliai ir treniruokliai
Sporto klubų nariai gali būti brangūs, ypač jei jūs niekada neturite laiko eiti prieš arba po darbo.
Kodėl nevartokite laiko pradėti savo pratimų įprastą biure? Daugelis kompanijų siūlo įvairias kardio veiklą iš treniruoklių įrangos ir dviračių į pėsčiųjų takus miesteliuose ir apylinkėse. Norėdami judėti, galite nustatyti patalpų vaikščiojimo erdvę, naudodamiesi koridoriais ir laiptiniais. Jūs netgi galite nemokamai klausytis garso knygų, kol dirbate. Tai viskas nemokama, todėl pradėkite klubą ir kiekvieną dieną dirbkite fiziškai.
Nemokamos verslo ir pirkimo galios nuolaidos
Bendrovės dažnai gali gauti daugybę nuolaidų su vietiniais ir nacionaliniais pardavėjais. Pasitarkite su savo verslo biuru arba žmogumi iš savo žmogiškųjų išteklių departamento, kad gautumėte informacijos apie bet kokias nuolaidas įmonėms, kurioms esate tinkami. Apsvarstykite tokius dalykus kaip spausdinimo paslaugos, biuro reikmenys, kelionių ir viešbučių nuolaidos, technologijos ir programinės įrangos nuolaidos, mobiliųjų telefonų nuolaidos, vienkartiniai ir avalynės pardavėjai, restoranai ir pramogų vietos bei dar daugiau.
Laisvos sveikatingumo programos privalumai
Jei jūsų įmonė siūlo kokią nors sveikatos draudimo išmoką, gali būti, kad yra keletas sveikatingumo nemokamų nemokamų paslaugų, į kurias galite prisijungti. Dauguma draudimo grupių siūlo prieigą prie svorio netekimo, su nuolaidomis sporto klubams, svorio netekimui ir net svorio netekimo operacijai.
Kitos naudos nemokamos gali būti rūkymo nutraukimo produktas ir programos nuolaidos, streso mažinimas, diabetiko produktų nuolaidos, vizijos ir dantų nuolaidos ir dar daugiau.
Laisva prieiga prie emocinės ir teisinės pagalbos
Įmonėms, kurios siūlo išmokas darbuotojams, taip pat gali būti parengta darbuotojų pagalbos programa (EAP). Paprastai tai nemokamas numeris, kuriuo galite nemokamai pasikalbėti su rūpestingu specialistu dėl bet kokio asmeninių ir profesinių priežasčių. Pvz., Galite turėti tam tikrų karjeros problemų, su kuriomis turite bendrauti su kuo nors, arba teisinių klausimų, apie kuriuos turite klausimų. Pasinaudokite šia nemokama nauda.
Nemokamas finansų ir pensijų planavimas
Daugelis bendrovių siūlo tam tikrą išėjimo į pensiją planą, kad darbuotojas galėtų investuoti į savo ateities sandorius. Jei taip, jūsų išėjimo į pensiją finansavimą valdo finansinė paslauga, kuri gali suteikti jums nemokamų patarimų, kaip planuoti išėjimą į pensiją, kur investuoti savo pinigus už geriausią grąžą ir dar daugiau.
Būtinai paklauskite apie šią finansinę nemokamą, kad galėtumėte gauti maksimalią naudą iš savo sunkiai uždirbtų dolerių. Ir jei jūs nedalyvaujate aktyviai dalyvaujančioje jūsų darbdavių pensijų programoje, jūs išmetaite nemokamus pinigus!
Vietos paslaugos (laivyba, dienos priežiūra, sausas valymas, sveikatingumas ir kt.)
Tikėtina, kad jūsų įmonė siūlo keletą paslėptų privilegijų, kurių šiuo metu nenaudojate. Pavyzdžiui, darbo vietoje esančiame laivybos skyriuje galite pasinaudoti savo atostogų paketų siuntimu pagal įmonės kursą, kad sutaupytumėte pinigų. Arba, kaip apie nemokamą sauso valymo paslaugą ar vietinę dienos priežiūrą? Nors jie iš tikrųjų nėra nemokami, jie gali jums sutaupyti gražių pokyčių, jei juos naudosite.
Vaizdo įrašo kreditas: Depositphotos.com