Čia yra pavyzdžių skelbimai, kurie pasveikins naująjį darbuotoją
Darbuotojų skelbimas gali pasakyti bendradarbiams apie naująjį darbuotoją, bet tai gali būti taip paprasta, kaip paskelbti, kad pradedamas naujas darbuotojas, ir data.
Keletas faktų apie naują darbuotoją darbuotojo naujiems bendradarbiams suteiks galimybę pradėti dialogą su naujuoju darbuotoju apie bendrus interesus.
Geriausi nauji darbuotojų pranešimai taip pat pasidalija darbuotojo darbo vieta ir kaip kiti darbuotojai gali jam pasiekti. Labiausiai geriausia dalintis nuotrauka, todėl darbuotojai gali atpažinti naują darbuotoją, kai jie jį mato.
Paprašykite darbuotojo pasidalinti įdomiais faktais apie jų gyvenimą
Teigiamas būdas įvesti naują darbuotoją yra pasidalyti pastraipa, kurią parašė naujas darbuotojas, išreiškianti tris ar keturis įdomius naujojo darbuotojo pranešimus, kurie taip pat bus susiję su kolegomis.
Ar darbuotojas mėgsta kačių? Pasidalink. Ar darbuotojas eina 10k + lenktynėse? Pasidalink. Ar darbuotojas savanoriškai dirba vietos maisto virtuvėje? Ar darbuotojas maitina paukščius, renka senus beisbolo korteles ar patobulina baldus? Vėlgi, dalinkis šia informacija.
Naujasis darbuotojas nesidalins informacija, kurią jie nepatogu dalintis su savo naujais darbuotojais. Tai suteikia jiems galimybę dalintis savo gyvenimo aspektais. Tai padaro jiems naujų darbo jėgos įvedimą.
Jūs teikiate būdus, kaip dabartiniai jūsų darbuotojai gali prisijungti prie naujo darbuotojo.
Jie dažniau pasieks naują darbuotoją, su kuriuo jie susidomės.
Darbuotojų paskelbimas taip pat suteikia galimybę naujiems darbuotojams suprasti, kaip jų darbo vietos bus sąveikios su naujojo darbuotojo darbe. Jūs galite išsiųsti šiuos darbuotojų pranešimus emai l visiems darbuotojams. Įsitikinkite, kad paskelbiate darbuotojo skelbimą bet kuriame skyriuje, kuriame darbuotojai neturi elektroninio pašto.
Toliau pateikiamas paprastas, pavyzdinis naujas darbuotojo skelbimas, kuris siunčiamas visai įmonei, kai darbuotojas pradeda naują darbą.
1. Paprastas mėginio darbuotojo skelbimas
Geras personalas:
Ann Thompson prisijungia prie "Mediquick Products", kad galėtume užpildyti mūsų atvirą poziciją klientų aptarnavimo srityje. Jos pirmoji diena yra antradienis, balandžio 8 d.
Ann dirbo daugelį metų klientų aptarnavimo srityje, ir mes džiaugiamės, kad pasveikintume ją į "Mediquick" komandą. Jei pamatai "Ann" aplink pastatą, įsitikinkite, kad esate pasveikinti ją su bendrove. Ji pirmąsias porą savaičių dalyvaus darbuotojo įlaipinimo darbe.
Ano naujo darbuotojo mentorius yra Markas Veja, taigi, jei turite klausimų ar norite susipažinti su Anu, galite pasikalbėti su "Mark", kol ji prasidės.
Ann glaudžiai bendradarbiaus su kitais klientų aptarnavimo specialistais. Ji dirbs klientų aptarnavimo skyriuje.
Pasimkite akimirką, kad sustotumėtės ir pasimokėtų apie Ann.
Ji turi daug ką pasidalinti su savo naujaisiais bendradarbiais, nes ji myli kačių, kvadratų šokių savaitę ir savanorius vietos belaisvių prieglaudoje. Ji yra mūsų vietos moterų išteklių centro valdyboje.
Dėkojame, kad prisijungėte prie manęs sutikdami Ann su komanda.
Pagarbiai
Departamento vadovo / boso vardas
2. Darbuotojo skelbimas
Čia yra antrasis paprasto naujo darbuotojo skelbimo pavyzdys, kurį el. Paštu atsiųsite visiems įmonės darbuotojams, kai darbuotojas pradeda naują darbą.
Kam: visi darbuotojai
Geras personalas:
Norėčiau pristatyti Jamesą Gonzalezą, kuris gegužės 1 d. Pradeda "Johnson's" kaip produkto specialistą. Jonas dirbs rinkodaros skyriuje, kur jis pranešs Sherriui Howellui. Jo pareigos bus susijusios su xx produkto rinkodaros paslaugų koordinavimu.
Jis dirbs su produktų kūrimo komanda visais produkto kūrimo aspektais, pradėdamas produktą tarptautinėse rinkose.
Mes pasamdė "John", kad atliktume savo naują viziją, kaip produkto kūrimas turi būti susijęs su verslo reikalais ir produkto rinka, kol mes nesudarysime vieno valdiklio. Tai suteikia mums galimybę pamatyti, ko potencialūs klientai iš tiesų nori ir nori prieš gamindami produktus.
Jonas dirbo toje pačioje karjeros srityje, kai jis pardavė du skirtingus darbdavius. Jis yra entuziastingas ir susijaudinęs apie mūsų naują požiūrį, kuris bus įtrauktas į jį labai anksti produkto kūrimo ciklą, jo požiūris, jo nuomone, sukurs revoliuciją mūsų pardavimams.
Jono laipsnis yra LaSalle universitete, kur jis specializuojasi rinkodaroje ir praleido versle.
Prisijunkite prie Jono. Jis dirbs su kito produkto specialistu Marija Robertsone, kuris tarnauja kaip jo oficialus mentorius. Jonas atsiras biure tiesiai šalia Marijos, esančiame rinkodaros sparne. Aš pridėjo Jono paveikslėlį, kad galėtumėte jį atpažinti ir pasveikinti.
Galite pasiekti Joną 543 pratęsimo laikotarpiu ir jis praleidžia daug laiko AIM kaip johngonzalez222. Jis taip pat yra entuziastingas visų sporto žaidėjas, todėl leiskite jam žinoti, kam reikia komandos nario.
Pagarbiai
Departamento vadovo / boso vardas
Prisiminkite, kad pasveikinti ir paskelbti naują darbuotoją, kol jis atvyks į vieną iš savo naujų darbo vietų, yra šiltas įvadas į įmonę ir jūsų darbuotojus. Naujasis darbuotojas jaučiasi ypatingas ir svarbus - tai, ką nori, kad jūsų naujas darbuotojas jaustųsi, kai jis pradeda naują darbą. The