Geriausi atsakymo į šį interviu klausimą
Nedaug darbo vietų atliekama atskirai.
Tai reiškia, kad bet koks vaidmuo - nuo pradinio lygio asistento iki mažmeninio darbuotojo iki vadovaujančio lygio darbuotojo turi sugebėti sugalvoti idėjas kartu, vykdyti projektus, pranešti apie problemas ir kitus žingsnius, įveikti problemas ir bendrai bendradarbiauti produktyviai su kitais.
Paruoškite šį pokalbio klausimą ir kitus klausimus apie komandinį darbą, atspindėdami, kada jūs dirbote komandoje darbo situacijoje. Geriausi atsakymai duos konkrečių pavyzdžių, idealiu atveju, palyginti neseniai atliktų darbų. Jei esate pradinio lygio darbuotojas, galite naudoti pavyzdžius iš mokyklos projektų, savanoriško darbo ar neakivaizdinės veiklos.
Jūsų atsakyme pateikite šiek tiek konteksto: norite, kad interviuotojas sužinotų šiek tiek apie komandą ir apie tai, kokie buvo komandos tikslai. Galite paminėti komandos narių skaičių, jūsų konkretų vaidmenį ir tt Nors jums nereikia išsamiai apibūdinti, naudinga pateikti šiek tiek papildomos informacijos.
Tada pasidalykite pagrindiniais komandos pasiekimais ir, ypač - su iššūkiais ir pamokomis. Kalbant apie sunkumus, kuriuos padėjote savo komandai įveikti, yra ypač protinga strategija, nes tai parodo veiksmingą problemų sprendimą bendradarbiaujančio darbo aplinkoje. Taip pat galite aptarti konkrečius būdus, kuriais dalyvavote komandoje.
Komandinio darbo pavyzdžiai
"Mano paskutinėje pozicijoje buvau programinės įrangos diegimo komandos dalis. Mes visi kartu dirbo, planuojame ir tvarkome įgyvendinimo tvarkaraštį, mokome klientus ir užtikrina sklandų perėjimą mūsų klientams. Mūsų komanda visada baigė savo projektus anksčiau laiko su labai teigiamais atsiliepimais iš mūsų klientų. "
"Aš priklausiau komandai, atsakingai už naujo mūsų biuro įrangos ir atsargų tiekėjo vertinimą ir atrinkimą. Tarpžinybinė komanda apžvelgė pasirinkimus, palygino kainodarą ir paslaugą, pasirinko tiekėją ir įgyvendino perėjimą prie naujojo tiekėjo. "
"Esu dabartinėje pozicijoje, aš esu komanda, kuri koordinuoja įmonės pietų ir mokymosi sesijas. Kiekvieną savaitę mes susitinkame su idėjomis, kurie būtų įdomūs svečiai. Mes visi kartu dirba, siekdami užtikrinti įvairų spektrų spektrą, siekdami kreiptis į plačią visuomenę. Kadangi visi komandos nariai yra iš įvairių sričių įmonėje, mes visi taip daug sužinojome apie dideles idėjas, nuo rinkodaros iki technologijų ".
"Kaip programinės įrangos kūrimo komandos dalis, kurioje buvo griežti projekto tvarkaraščiai, visada buvo gaisrai, kuriuos reikėjo išmesti. Galbūt didžiausias iššūkis, su kuriuo mes susidūrėme kaip komanda, buvo, kai mūsų projektas buvo stacionarus, dešimt dienų iki galutinio išplėtimo.
Tačiau net ir nesant, mes įveikėme šį iššūkį, dirbdami viršvalandžius ir dėdami papildomas pastangas, kad visi komandos nariai būtų "pačiame cikle" dėl kasdienio projekto būklės. Išleidimas prasidėjo be kablys. "
"Bankas, kuriame dirbu per pastaruosius dvejus metus, labai paskatino darbuotojus dalyvauti savanorių bendruomenių informavimo projekte. Tai buvo puikus būdas sukurti moralę - mes turėjome draugišką tarpusavio konkurenciją, kad galėtume sužinoti, kiek bendruomenės darbo valandų mes galėtume susitvarkyti kiekvieną mėnesį. Mano departamentas nusprendė savanoriškai dirbti su "Habitat for Humanity" savaitgaliais, o mes laimėjome konkursą tris mėnesius! "
"Vidurinėje mokykloje man patiko žaisti futbolą ir pasirodyti žygiuojančioje grupėje. Kiekvienas reikalavo kitokio pobūdžio komandos žaidimo, tačiau bendras tikslas mokytis būti grupės nariu buvo neįkainojamas. "
"Aš ir toliau augėjau kaip komandos narys, kai dalyvauju savo kolegijos krepšinio komandoje ir savo pažangiąja rinkodaros klase, kur turėjome daugybę komandinių užduočių".
Daugiau darbo interviu klausimai ir atsakymai
Interviu klausimai ir atsakymai
Tipiniai darbo interviu klausimai ir pavyzdiniai atsakymai.
Interviu klausimai paklausti
Klausimai kandidatams įdarbinti paklausti interviuotojo.
Daugiau apie komandinį darbą: kaip atsakyti į pokalbio klausimus apie komandinį darbą | Kokias strategijas naudosite, kad motyvuotumėte savo komandą? | Team Building Skills | Komandinio darbo įgūdžiai