Geriausios informacinės technologijos (IT) minkšti įgūdžiai

Techniniai įgūdžiai yra būtini bet kokiai IT (informacinių technologijų) pozicijai. Tačiau IT darbuotojai taip pat turi įgūdžių , kurie kartais vadinami tarpasmeniniais gebėjimais . IT specialistai turi sugebėti sėkmingai bendrauti su klientais ir pardavėjais, valdyti padalinius ir perduoti savo idėjas kitiems.

Čia yra geriausi įgūdžiai, reikalingi daugumai IT darbo vietų. Šių įgūdžių ugdymas ir jų akcentavimas jūsų darbo programoje ir pokalbyje padės jums pakilti virš darbo rinkos konkurencijos.

Kaip naudotis įgūdžių sąrašais

Jei ieškote darbo, galite naudoti žemiau išvardytus įgūdžių žodžius. Pvz., Įtraukite kai kuriuos terminus į savo CV , ypač aprašyme savo darbo istoriją ir savo CV santrauką , jei turite.

Jūs taip pat galite įtraukti į savo motyvacinį laišką . Nurodykite vieną ar du iš čia paminėtų įgūdžių ir pateikite konkrečius atvejų pavyzdžius, kai įrodėte šias savybes ankstesniuose darbuose.

Taip pat galite naudoti šiuos žodžius savo interviu . Laikydamiesi interviu, laikykitės čia nurodytų geriausių įgūdžių ir esate pasirengę pateikti pavyzdžių, kaip jūs kiekvieną kartą pateikėte pavyzdį.

Kiekvienam darbui reikia skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl atidžiai perskaitykite darbo aprašymą ir sutelkite dėmesį į darbdavio nurodytus įgūdžius. Taip pat peržiūrėkite mūsų įgūdžių sąrašus, išvardytus pagal darbo vietą ir kvalifikacijos tipą .

10 geriausių IT įgūdžių

Komunikacija
Su elektroninių laiškų, pasiūlymų ir dizaino dokumentų skaičiumi rašoma IT specialistas, rašytinis bendravimas yra labai svarbus.

Verbalinis bendravimas yra vienodai svarbus. Kaip IT darbuotojas, dažnai paaiškinkite techninius procesus aiškiais ir lengvai suprantamais terminais klientams ir darbdaviams. Taip pat turite sugebėti paaiškinti savo idėjas taip, kad kiti norėtų remti ir finansuoti savo projektus.

Kūrybiškumas
IT specialistai nuolat žvelgia į ateitį, numatydami ir kurdami galimų technologijų problemų ir poreikių sprendimus.

Toks požiūris į priekį reikalauja daugybės vaizduotės ir kūrybinio problemų sprendimo . Todėl darbdaviai ieško technologijų specialistų, galinčių kurti unikalius sprendimus.

Nustatymas
Keletas IT projektų neveikia dėl įvairių dalykų: finansinių problemų, problemų su pardavėjais, komandinio darbo trūkumo ir tt IT specialistui svarbu toliau siekti galutinio tikslo ir toliau dirbti siekiant šio rezultato. Pradedant projektą su aiškiu ir realiu laiko grafiku ir biudžetu, galite padėti pasiekti galutinį tikslą. Jūsų darbdaviui bus sužavėtas jūsų sugebėjimas ne tik planuoti projektą, bet ir pamatyti jį iki galo.

Lankstumas
IT specialistai dažnai susiduria su nesėkmėmis ar netikėtais pokyčiais, pradedant technine problema, susijusi su jų projektu, iki paskutinės minutės su pardavėju. Jums reikia išmokti būti lankstus, priimti šiuos pokyčius ir iš karto ieškoti kūrybinių sprendimų. Darbdaviai įvertins šį darbuotojo lankstumą.

Panašiai turite būti atviri pasiūlymams ir atsiliepimams, tiek iš darbdavio, tiek iš kliento. Atidžiai klausykite bet kokio atsiliepimo, kurį gaunate, ir esate pasirengęs atlikti reikiamus pakeitimus norint pagerinti pasitenkinimą.

Vadovavimas
Net jei jūs neturite valdymo pozicijos, dažnai bus paprašyta valdyti projektą ar komandą, jei tik trumpą laiką.

Būdama projekto vadybininke, reikia stiprių bendravimo įgūdžių, galimybės deleguoti užduotis ir nuolatinį dėmesį skirti galutiniam tikslui. Kaip IT specialistas, jūs taip pat galite dalyvauti pardavėjo valdyme. Labai svarbu, kad žinotumėte, kaip bendrauti su pardavėjais, kad jūsų įmonės poreikiai būtų patenkinti efektyviai.

Klausytis
IT specialistai turi ne tik perduoti savo idėjas, bet ir aktyviai įsiklausyti į kitus. Jums reikia glaudžiai orientuotis į tai, ko nori klientas arba jūsų darbdavys, kad galėtumėte suteikti jiems tiksliai, ko jie prašo. Nebijokite klausti aiškinamųjų klausimų, kad įsitikintumėte, jog suprantate kitą asmenį.

Mentoringas
IT specialistai dažnai patiria mokymo įgūdžius darbdaviams, naujiems darbuotojams ar produktų naudotojams. Darbdavys įvertins darbuotoją, kuris gali aiškiai ir kantrybe sėkmingai vaikščioti per techninį procesą.

Derybos
Nesvarbu, kokia yra jūsų pozicija informacinių technologijų srityje, jums reikės tam tikrų derybų įgūdžių, nuo priimant sprendimus dėl įdarbinimo bendradarbiauti su pardavėjais ar rangovais, kad jūsų idėja būtų parduodama organizacijai. Galimybė pasiekti susitarimą, kuris tenkina abi puses, yra puikus minkštas įgūdis, kuris padėtų jums išsiskirti, ypač jei norite būti iškeltas į vadovaujančią padėtį.

Pristatymas
Pristatymas gali būti bet koks iš pokalbio "vienas ant vieno" iki skyriaus posėdžio iki paskaitos. Nepriklausomai nuo formos, turėtumėte aiškiai išdėstyti savo idėjas kitiems. Net jei jūsų idėjos puikios, niekas jų negalės vertinti, jei negalėsite jų veiksmingai perduoti. Darbas jūsų pasiekiamumo, žodinio bendravimo ir supratimo apie pristatymo priemones padės sustiprinti savo pristatymo įgūdžius.

Komandinis darbas
IT projektai dažnai yra profesionalų komanda, o ne individas. Todėl komandinis darbas yra būtinas; jūs turite turėti galimybę perduoti savo idėjas ir klausytis kitų pasiūlymų ir žinoti, kada užimti vadovaujantį vaidmenį ir kada būti komandos žaidėju.

Skaityti daugiau: Informacinių technologijų (IT) įgūdžiai Kompiuteriniai gebėjimai | Minkšti ir sunkūs įgūdžiai | Kaip įtraukti raktinius žodžius į jūsų tęsinį