Supervizorius
Daugeliui jų pirmasis vadovavimo lygis yra vadovas. Vadovas yra pirmojo lygio vadovavimo užduotis . Šis asmuo yra atsakingas už nedidelę žmonių grupę, paprastai atlieka tą patį darbą arba labai panašius darbus. Paprastai vadovas turi didelę patirtį atliekant asmenų, kuriuos jie prižiūri, darbą. Vadovas dažniausiai tvarko darbo užduotis, laiko tvarkymą ir problemų sprendimą. Jis yra atsakingas už kokybę, motyvaciją ir mokymą. Šio valdymo lygio asmeniui paprastai būna labai mažai diskrecijos, jis dažniausiai praneša valdytojui.
Projekto vadovas
Kai kurie žmonės nemano, kad projekto valdymas yra valdymo lygis. Štai kodėl projektų vadovai paprastai nesilanko vadovų susitikimuose. Tačiau jie atlieka daug tų pačių funkcijų kaip ir kiti vadovai. Kai kuriose pramonės šakose yra bendras pirmojo valdymo darbas. Projekto vadovas neturi tiesioginės atsakomybės už projekto darbuotojus.
Greičiau projekto vadovas yra matricos vadybininkas . Projekto vadovas yra atsakingas už valdymo funkcijų planavimą, organizavimą, valdymą ir stebėjimą , tačiau dažniausiai bendradarbiauja su kitų matricos ašių vadovais . Projekto vadovas yra atsakingas už kokybę, grafiką ir biudžetą, bet ne už su žmonėmis susijusias funkcijas, tokias kaip mokymas ir drausmė.
Projekto vadovas paprastai praneša vadybininkui, direktoriui arba viceprezidentui projekto valdymo srityje, nors jis gali pranešti bet kuriam hierarchijos valdytojui.
Vadybininkas
Vadybininkas gali būti pirmojo lygmens valdytojas, kuris tiesiogiai prižiūri darbuotojus arba antro lygio vadovus, kurie valdo vadovus. Įmonės dydis paprastai nustato, kuris. Pirmosios eilės vadovo pareigos ir pareigos yra panašios į vadovo pareigas ir atsakomybę, nors vadovui paprastai tenka daugiau personalo, daugiau atsakomybės už personalą ir didesnė veiksmų laisvė. Jis paprastai prižiūri nedidelę darbuotojų grupę, atliekančią tą patį ar panašų darbą. Vadybininkas paprastai turi apie 1-3 metų patirtį. Vadovai paprastai praneša vyresniesiems vadovams, direktoriams, pirmininko pavaduotojai ar savininkams.
Vyresnieji vadovai
Kai kuriose organizacijose dirba vyresnysis vadybininkas . Vyresniojo vadovo pareigos ir atsakomybė iš esmės yra tokie patys kaip ir vadovo pareigos. Jie yra atsakingi už darbuotojų grupės administracinį ir funkcinį valdymą. Jie paprastai turi didesnę diskreciją ir didesnę finansinę galią nei kiti valdytojai. Dažnai šis pavadinimas tik nurodo asmenį, kuris dirbo ilgiau nei bendraamžiai.
Kartais tai yra todėl, kad jie yra atsakingi už kitų vadovų vadovavimą ar mokymą. Retais atvejais jie iš tiesų prižiūri vadovų grupę.
Generaliniai direktoriai
Bendrasis vadovas prižiūri daugiau nei vieną funkciją ir dažnai prižiūri visas bendrovės funkcijas, prižiūrėdamas šių funkcijų vadovus. Bendrasis valdytojas turi platų pasirinkimą ir turi daug įgaliojimų savo nuožiūra. Jis arba ji turi didelę finansinę atsakomybę ir paprastai turi P & L atsakomybę už kompaniją arba didelę jos dalį. Paprastai generalinis direktorius taip pat yra bendrovės įdarbinimo valdžia, nors jis taip pat gali perduoti šią instituciją pavaldiniams vadovams.
Kiti valdymo lygiai
Organizacijose, ypač didesnėse, yra kitų valdymo lygių ir pavadinimų, kurių pavadinime "valdytojas" iš tikrųjų nėra.