Nuo vakarų monolitinių didelių programinės įrangos sistemų, kurios visą savo verslą valdė iki šiandienos "cloud-based" mažų programų, kurias sukūrė realaus laiko sąveika ir kurios pasiekiamos mūsų planšetiniuose kompiuteriuose ir išmaniuosiuose telefonuose, viskas, atrodo, keičiasi per naktį.
Dabar, be techninių žinių išlaikymo, vadovai ir specialistai privalo užtikrinti, kad jie išliktų naujausiomis savo verslo valdymo technologijomis. Šiame straipsnyje pateikiami devyni patarimai, skirti vadovams, kad jie atitiktų naujas technologijas rinkoje.
Tai viskas apie duomenis:
Didelė informacija, kurią mes galime surinkti mūsų organizacijose, yra nepaprasta. Daugelyje įmonių mes užfiksuojame klientų sąveiką visais įmanomais aspektais, įskaitant pardavimą, klientų aptarnavimą, techninę aptarnavimą ir rinkodarą per internetą ir atsakydami į socialinę žiniasklaidą ar kitas reklamines akcijas.
Patyrę vadovai supranta kasybos svarbą ir naudojasi šiais duomenimis, siekiant pagerinti sprendimų priėmimą, kad būtų remiami klientai ir konkurentai. Šie vadovai investuoja į šių įgūdžių ugdymą:
- Mokytis naudotis naujausiais duomenų analitinių programinės įrangos produktais savo firmose, ieškodami tendencijų ir netikėtų galimybių.
- Svertųjų duomenų ir duomenų analizės įrankių dalis yra galimybė naudoti vis daugiau vizualizavimo programinės įrangos, kad vartotojai galėtų juos pateikti ir lengvai jas naudoti.
- Stiprinant daugelio rinkodaros automatizavimo programinės įrangos produktų realaus laiko stebėjimo galimybes įvertinant ir koreguojant skatinimo veiklą.
- Kaip pasinaudoti informacijos suvestinėmis ir kitomis automatizuotomis rezultatų kortelėmis, kurios realiuoju laiku nustato ir praneša apie kritinius pagrindinius veiklos rodiklius . Daugeliui vadovų yra sunku apibrėžti savo rezultatų korteles ir pasinaudoti savo įmonės programinės įrangos paketais, kad sukurtų tai, kas vadinama prietaisų skydeliu - tai vizualus padėties rodymas, dažnai naudojant raudoną, geltoną ir žalią eismo signalo sutikimą.
- Kaip įvertinti duomenų reikšmę skirtingose sistemose. Pavyzdžiui, šiandieninis pardavimų vadybininkas yra labai priklausomas nuo pardavimo atstovų duomenų įvedimo į jų pardavimo programinės įrangos kokybę ir savalaikiškumą. Mokydamiesi stebėti ir interpretuoti šiuos duomenis, valdytojas gali sustiprinti prognozes ir pastebėti tendencijas, kylančias jų atsiradimo metu.
Vadybininkai gali sustiprinti savo duomenis ir su jais susijusius technologinius įgūdžius, tyrinėdami jų programinės įrangos galimybes arba reguliariai ieškodami pramonės ar profesinių leidinių. Be to, yra keletas organizacijų, skirtų dalytis naujausių technologijų tendencijomis, nes jos susijusios su suinteresuotų specialistų duomenimis.
Tai viskas apie bendravimą:
Dėl pažangos mūsų įrenginiuose ir programinės įrangos platformose yra daug naujų būdų bendrauti su komandos nariais ir kolegomis, jei visi turi interneto ryšį.
- Daugelyje programinės įrangos ir operacinių sistemų yra integruotų pokalbių funkcijų, leidžiančių žmonėms pamatyti, kas yra prisijungę ir prieinami prisijungti. Šios priemonės suteikia momentinių pranešimų ir daugelis siūlo galimybę dalintis ekranais ir bendradarbiauti .
- Vadybininkai, norintys vizualiai susitikti su nuotolinio komandos nariais ir kolegomis, gali pasinaudoti šiandienos daugybe pigių ir net nemokamų vaizdo konferencijų galimybių. Mūsų išmanieji telefonai, planšetiniai kompiuteriai ir kompiuteriai yra vieni iš šios technologijos.
- Yra nuotolinio bendradarbiavimo įrankiai ir dokumentų dalijimosi saugyklos, kurios supaprastina dalijimąsi ir bendrą idėjų kūrimą.
Visais atvejais, prieš pradedant naudoti naują technologiją, vadovai ir darbuotojai yra raginami patikrinti savo IT departamentus, kad aptartų galimus saugumo klausimus su programomis, kurias jie ketina naudoti su komandos nariais.
9 patarimai, kaip padėti valdytojams nustatyti ir stebėti didelių technologijų tendencijas:
Šiandien svarbi vadovo vaidmens dalis yra likusi dabartinė su didelėmis technologijų pažanga. Geriausi vadovai žiūri į naujas galimybes, kurios leistų jiems efektyviau ir efektyviau aptarnauti savo klientus, pagerins vidaus efektyvumą ir sumažins išlaidas. Yra įvairių taktikų, kurias vadovas gali imtis, kad sustiprintų savo žinias.
- Perskaitykite publikacijas, kuriose dėmesys telkiamas į tai, kaip novatoriškos įmonės taiko naujas technologijas klientams aptarnauti, bendrauja su tolimais darbuotojais ir naujoves. Pagrindinėse verslo laikraščiuose ir periodiniuose leidiniuose investuojama daug laiko ir erdvės technologijų pažangai padengti.
- Išskleisk savo nuomonę. Stebėkite, kaip pirmaujančios įmonės, nepriklausančios jūsų pramonei, taiko naujas technologijas, kad galėtų konkuruoti ir laimėti. Kai kurios geriausios idėjos, kaip naudoti technologines priemones naujomis priemonėmis, vyks už jūsų pramonės ribų.
- Išskleisk savo nuomonę dar daugiau. Apsilankykite pramonės renginiuose už savo pramonės ribų ir apsilankykite darbo sesijose ir apsilankykite kabinose, kuriose įmonės demonstruoja naujas technologijas.
- Naudodamiesi socialinės žiniasklaidos platformomis, kurios leidžia jums pasirinkti savo interesus, naudokite savo technologijos turinį. Geriausias iš šių įrankių nuolat siunčia jums naują turinį per savo išmanųjį telefoną, planšetinį kompiuterį ar kompiuterį, kuriame pateikiami greiti straipsniai, kuriuos galite spustelėti ir išplėsti, norėdami gauti išsamesnį suvartojimą.
- Sekite technologijos ir verslo ekspertus, įskaitant "The Balance" ekspertus, kurie tiria ir praneša apie naujausias jų vertikaliųjų ir profesinių rinkų tendencijas.
- Paklauskite savo klientų ir verslo partnerių, kokias naujas technologijas jie tiria arba naudoja savo firmose.
- Apsilankykite savo kolegoms, inžinierių ar mokslinių tyrimų ir plėtros, ir paklauskite jų, kokių pažangių technologijų jie stebėti.
- Pasinaudokite mokymo programos galimybėmis, kurias teikia jūsų įmonės programinės įrangos ir technologijų pardavėjai, jų naujausius leidimus.
- Pasinaudokite kiekvienos įmonės teikiamos mokymo galimybės, susijusios su įvairiomis technologinėmis priemonėmis, kurias galite naudoti darbuotojams.
Kodėl dabartinė technologija yra svarbi jūsų firmai:
Lengva prarasti išorinio pasaulio vaizdą, kai mes saugiai pritraukiami už mūsų organizacijų sienų. Daugelis vadovų išlaiko salę, o tik savo kolegoms ir klientams pasidalinti įžvalgomis ir idėjomis. Efektyvūs vadovai atpažįsta pavojų, kad bus išvystytas mažas, siauras požiūris į tai, kas yra didelis, nuolat besikeičiantis pasaulis. Jie imasi iniciatyvos siekti daugelio ar visų pirmiau aprašytų veiksmų ir bando išversti savo įžvalgas ir pastebėjimus į "Ką tai mūsų firmai reiškia ...", įveskite analizę.
Pastaroji verslo istorija yra paslėpta pavyzdžiais įmonių, kurios ignoravo didelius pokyčius, atsirandančius prieš juos, tik pamatyti jų verslą ir netgi visos pramonės šakos išnyksta prieš juos.
Būtina, kad jūs išliktumėte naujausiais naujausiais naujais technologijų pasiekimais ir dirbate su savo komanda, kad galėtumėte pasinaudoti savo verslu, ištirti, eksperimentuoti ir pritaikyti naujas technologijas.
Kodėl dabartinės technologijos yra svarbios jūsų karjerai:
Tam tikru momentu visi keičiasi darbe, nesvarbu, ar jie yra toje pačioje įmonėje, ar už jos ribų su naujuoju darbdaviu. Darbdaviai tikisi, kad esate technologijų srityje ir gali greitai panaudoti įrankius naujame vaidmenyje. Baigėsi dienos, kai vadovai galėjo pasikliauti savo komandos nariais, kad jie suteiktų visus techninius įgūdžius, kol jie "valdė". Vietoj to, kiekvienas komandos narys, įskaitant jus, kaip vadybininką, turi būti susipažinęs ir sugebėti panaudoti naujausią ir didžiausi įrankiai.
Laukiamas jūsų dabartinio darbo vietoje technologinių įgūdžių laukimo laikas:
Jei nesate įsitikinę, jog svarbu išlaikyti dabartinę vertę, žinokite, kad ekspertai apskaičiavo, kad kas 24 mėnesius technologinės priemonės, kurias mes naudojame darbo vietoje, pertvarkomos naujos kartos. Tai reiškia, kad treniruotės, kurią atlikote prieš keletą metų, jau senos naujienos. Jei pasirinksite ignoruoti pažangą ir naujus gebėjimus, tikimės, kad jūsų įgūdžiai per arti trumpą laiką bus pasenę.
Esmė:
Mes gyvename ir dirba nepaprastai pažengusioje technologijoje. Nors šie įrankiai yra galingi asistentai, norintys valdyti, vadovauti ir konkuruoti, jų pasikeitimo tempas sukelia stresą ir daugiau darbo visiems. Stenkitės išlikti dabartinėmis ir neleisk savo įgūdžiams ir įgūdžiams senėti. Jūsų nuolatinis rūpinimasis šioje srityje, lygiai taip pat, kaip reguliariai lankydamasi sporto salėje, mokės dividendus už jus, kaip vadovą, savo įmonę ir tavo karjerą.