Naujieji metai - laikas pokyčiams
Tiems, kurie svarsto apie darbą ar karjeros kaitą, Naujųjų Metų atėjimas yra geras laikas susimąstyti apie savo praeities patirtį ir galvoti apie tai, kuria kryptimi galbūt norėsite eiti ateityje.
Dar geriau, darbdaviai samdo, o darbo galimybės yra gausios.
Jei jau galvojote apie perjungimo įrankius, turėtumėte žinoti, kad esate ne vienas. Vidutiniškai dauguma žmonių per savo darbinį gyvenimą keičia darbus 10-15 kartų, taigi jums nereikėtų likti karjeros keliu, kuris jums netinka.
Yra daug praktinių priežasčių, kodėl jums gali atrodyti, kad reikia išlikti neįvykdytu darbu, tačiau viena iš pagrindinių priežasčių - tai, kad trūksta aiškios alternatyvios karjeros plano. Jūsų karjeros tikslų paaiškinimas ir galvojimas apie tai, kokį karjeros kelią jūs norėtumėte, gali suteikti impulsą ir pagreitį, kad pakeistumėte daugiau naudingos karjeros.
Pagalvokite, kad Naujieji metai yra laikas pradėti naują pradžią ir pasinaudoti šia energija. Čia pateikiama keletas veiksmų, padedančių nustatyti naujus karjeros tikslus.
Top 7 patarimai, kaip nustatyti naujųjų metų karjeros tikslus
1. Įrašykite savo įgūdžius. Peržiūrėkite savo darbą, savanorišką, neakivaizdinę ir akademinę istoriją, kad nustatytumėte savo praeities vaidmenis ar elementus, kuriuos radote energingą ar malonią.
Įrašykite įgūdžius, kuriuos naudojote. Čia pateikiami reikalingi įgūdžiai, skirti daugeliui įvairių darbo vietų. Sukurkite pageidaujamą įgūdžių sąrašą iš šešių iki devynių įgūdžių ar veiklos, kurias norėtumėte panaudoti naujoje karjeroje.
2. Įtraukti į karjeros tyrimus. Pradėkite skaityti apie įdomias karjerą, naršydami svetaines ar leidinius savo vietiniame knygyne ar bibliotekoje.
Kiekvieną savaitę nustatykite dvi naujas karjeros galimybes ir kiekvieną savaitę laikykitės savo susidomėjimo dienoraščio. Išmatuokite karjerą prieš pageidaujamą įgūdžių sąrašą . Tiems laukams, kuriuose pateikiamas tikras apeliacinis skundas, sudaryti mokslinių tyrimų sąrašą, kad galėtumėte visiškai įvertinti jūsų karjeros tinkamumą.
3. Patikrinkite, ką darai jūsų draugai . Suaktyvinkite savo smalsumą apie socialinio tinklo žmonių gyvenimą. Pagalvokite apie kolegų, tiekėjų ar klientų vaidmenis, kurie gali būti jums tinkami ir apklausti juos apie jų darbo pobūdį. Pasidalykite savo įgūdžių sąrašu su jais ir paprašykite pagalbos smegenų audros karjeros galimybių, kurias gali būti verta apsvarstyti jų sektoriuje. Paprašykite savo kontaktų su žmonėmis, kuriuos jie žino, kurie yra jus dominančiose srityse, ir sužinosite apie galimybę susipažinti su informaciniu interviu .
4. Nustatykite darbo šešėlį (arba du ). Nustatykite tam tikras užduočių juodinimo galimybes, naudodamiesi kontaktų sritimis, kuriomis domitės per atostogų laiką, kad gautumėte konkretesnę poziciją.
5. Savanoriu susipažinti su patirtimi. Jei įmanoma, ieškokite savanorių pozicijų pasirinktoje srityje. Pavyzdžiui, jei svarstote geriatrinį socialinį darbą, padėkite aukštesniame amžiuje.
Jei esate mokykloje, bedarbis arba dirba namuose, planuojate dirbti ne visą darbo dieną.
6. Eik (grįžk) į mokyklą. Jei įdomių variantų reikia tolesnio išsilavinimo, apsilankykite klasėje internete, kad padidintumėte savo karjeros galimybes , peržiūrėtumėte vietinių kolegijų pasiūlymus arba apsvarstytumėte kursą vietos bendruomenės kolegijoje ar suaugusiųjų švietimo centre, kad susipažintumėte su savo domitės. Suplanuokite susitikimus su fakulteto kabinomis iš atitinkamų skyrių, kad sužinotumėte daugiau apie tai, kaip programa gali jums padėti. Vidurinės karjeros laipsnio užbaigimas gali pasirodyti bauginantis, tačiau su tinkamu šeimos ir draugo parama gali būti įmanomas.
7. Susisiekite su savo kolegija. Jei jums reikia papildomos pagalbos, kreipkitės į vietinį karjeros konsultantą , kreipkitės į savo alma mater (arba vietinės kolegijos karjeros tarnybą).
Daugumai žmonių karjeros dėmesys nebus kaip sielos, kuri ieškoma atskirai, epifanija, o veikiau užsiimant karjeros ištekliais ir žmonėmis darbo pasaulyje.
Taigi kodėl gi ne pradėti naujus metus su aktyvia kampanija, norint rasti naujų karjeros galimybių?
Susiję straipsniai: 10 žingsnių į sėkmingą karjeros kaitą Karjeros pokyčiai Midstream