Patarimai dėl taikymo ir testavimo
In-Store nuomos kioskai
Parduotuvių nuomos kioskai yra patogūs tiek pareiškėjams, tiek darbdaviams. Iš darbdavių perspektyvos klientai gali padaryti geriausius darbuotojus, nes jie žino produktą ir įmonę. Kioskai sutaupo išlaidas už nuomą, nes jie sumažina biudžetą, reikalingą skelbti darbus internete arba laikraštyje. Darbo ieškantis asmuo, nuomos kioskas yra greitas ir efektyvus būdas kreiptis dėl darbo. Tačiau kioskai geriausiai veikia, kai įdarbinimo vadybininkas ar asistentas yra svetainėje, kad galėtų analizuoti informaciją ir pasiūlyti momentinius atsiliepimus apie tai, ar pareiškėjas gali pradėti pokalbį.
Vienas neigiamas dalykas yra tai, kad kioskas gali pašalinti vyresnio amžiaus kandidatus, kurie neturi kompiuterių įgūdžių arba jutikliniai ekranai.
"Kronos" yra pirmaujanti įdarbinimo sistemų, kurias naudoja tūkstančiai paraiškų teikimo centrų visoje šalyje, teikėjas. Bendrovė kasmet apdoroja milijonus užimtumo programų.
Sistema apdoroja darbo programas, kurios apima vertinimo klausimus, fono patikrinimus ir mokesčių patikrinimus, tada generuoja santrauką nuomininkui peržiūrėti.
Kaip naudotis darbo nuomos kiosku
Nuomos kiosko naudojimas yra gana paprastas. Čia bus stalas su kompiuteriu ant jo arba atskirai stovintis kioskas.
Pateikite su savimi atnaujinimo ar darbo istorijos kopiją, nes jums reikės užpildyti internetinę paraišką su visa asmenine ir su darbu susijusia informacija. Sistema padės jums žingsnis po žingsnio jums užbaigti paraišką. Pateikus prašymą, nuomos vadybininkas susisieks su jumis, jei įmonė nori suplanuoti pokalbį.
Naudoti raktinius žodžius
Naudokite aprašomojo pobūdžio žodžius, kurie yra susiję su darbu, nes programinė įranga ieško svarbių susijusių terminų. Pavyzdžiui, jei pateikiate paraišką mažmeninei prekybai , aprašykite savo patirtį apdoroję operacijas ir mokėjimus kreditine kortele, tvarkydami grąžą ir teikiant klientų aptarnavimą. Turėkite omenyje, kad paieškos sistema nesupranta konteksto, todėl rašant kažką panašaus į "Aš niekada nebuvo atleistas", žodis "atleistas" gali būti pažymėtas kaip neigiamas.
Darbo testai įdarbinimo kiosku
Nors kai kurios kioskinės programos yra greitos, kai kurios iš jų gali reikalauti, kad pareiškėjas atliktų egzaminą, apimantį su darbu susijusius įgūdžius, pavyzdžiui, skaitymą, rašymą ir matematiką. Kruopščiai perskaitykite kiekvieną klausimą ir neskaldykite jų. Jei čia nefokusuojate, tai yra raudona vėliava, dėl kurios neturėsite dėmesio darbo detalėms. Testai gali būti atliekami bet kur nuo 15 iki 45 minučių, o sistema dažniausiai pasakys likusį laiką ir likusių klausimų skaičių.
Nenaudokite per daug laiko vienam klausimui; o įsitikinkite, kad gausite visą testą.
Kai kuriuose bandymuose gali tekti pasiimti klausimą namuose, išsakyti savo atsakymą, tada grįžti ir įvesti atsakymą į kioską. Pavyzdžiui, mažmeniniam darbui jums gali tekti paklausti apie praktinę padėtį, susijusią su argumentuojančiu klientu. Rašykite aiškius ir trumpus atsakymus. Atminkite, kad nuomos vadybininkas skaito daug atsakymų į tą patį klausimą; atkreipkite jo dėmesį, pateikdami stiprius, glaustus taškus, o ne siūlydami ilgus, išmintingus atsakymus.
Įmonės su nuomos kiosku
Įmonės, naudojančios įdarbinimo kiosk sistemas, yra:
- Išankstinės automobilių dalys
- Albertsonsas
- AmeriPark
- Kūdikiai "R" Us
- Baterijos ir juostos
- Best Buy
- Blockbuster
- Sienos
- Circuit City
- CVS
- Šeimos doleris
- Finišo linija
- Holivudo pramogos
- Kroger
- Lowe's Companies
- "Lucille's Smokehouse BBQ"
- Nordstrom
- Maršalo laukas
- Originalus Roadhouse Grilis
- Pathmark parduotuvės
- PetSmart
- Publix
- Raley's Fine Foods
- Sears
- Šešios vėliavos
- ShopKo
- Pietryčių kroviniai
- Sporto institucija
- SuperValu
- Tikslinė
- Žaislai "R" Us
- Universal Studios
- Wal-Mart