Keletas papildomų rašybos yra FVP arba First VP.
Pirmasis VP gali būti pripažinimo pavadinimas, kuris gaunamas dėl reklamos, o ne pagal reklamą į aukštesnę grupę įmonės valdymo laipteliais. Be to, turėkite omenyje, kad pareigybių pavadinimai ir su jais susiję susitarimai gali labai skirtis tarp vertybinių popierių ir bankų įmonių. Kai kurios įmonės gali neteikti pirmojo VP vardo. Kitos firmos savo valdymo hierarchijose gali nustatyti didesnę arba mažesnę vertę nei jos bendraamžiai pramonėje, palyginti su kitais VP pavadinimo variantais.
Darbuotojų lygiavertiškumas
Kadangi pripažinimo pavadinimai nebūtinai yra susiję su įmonės "hierarchijos" vieta, organizacijos struktūros kolegai gali turėti įvairaus prestižo pavadinimus. Pavyzdžiui, atskiri valdytojas matricoje, atskaitingame santykyje su įmonės finansų valdytoju (solidine linija) ir padalinio vadovu (punktyrinė linija) tikriausiai turės jo pripažinimo vardą, kurį nustatys įmonės finansų direktorius.
Tuo tarpu jo ar jos kolegai, veikiantys padalinyje, susidedantys iš įvairių verslo padalinių vadovų, turės titulus, kuriuos nustato padalinio vadovas. Taigi, jums gali tekti atvejis, kai, pavyzdžiui, padalinio finansų direktorius turi pirmąjį VP vardą, o tie kolegai, kurie yra verslo padalinių vadovai, turės aukštesnius pirmininko pavaduotojus.
Demontavimas
Nors politika gali skirtis tarp įmonių, paprastai, kai kam nors tam tikromis pripažinimo vardas suteikiamas, jis ir toliau išlaiko tai net ir po to, kai kyla grėsmė. Faktiškai padalinio finansų direktorius turėjo rimtų nesutarimų su įmonės finansų direktoriumi, dėl ko jis nukrito nuo pranašumo ir buvo pakeistas. Didelis dėmesys buvo skiriamas padalinio vadovui, su kuriuo jis turėjo punktyrinės linijos atskaitomybės santykius, kaip skyrių finansų direktorius, jis turėjo priimti darbą, kuris buvo pateiktas žemiau. Jis tapo produktų vadovu, kuris pateikia ataskaitą vienam iš verslo padalinių vadovų, kuris anksčiau buvo vienas iš jo bendraamžių, tuo tarpu jis buvo skyriaus finansų direktorius. Tačiau jis išlaikė savo pirmąjį VP vardą, kuris iš tikrųjų buvo labiau tinkamas jo naujos pozicijos nei jo buvusiam postui.
Šios bylos išnašoje įmonės finansų direktorius buvo apsėstas valdymo ataskaitų formatais ir spalvinga grafika. Skyriuje dirbantis finansų direktorius nebuvo labiau susirūpinęs dėl jame pateiktų duomenų tikslumo ir tinkamumo. Kai įmonės finansų direktorius savo ataskaitose reikalavo įtraukti klaidinančią ir netinkamą statistiką ir nebuvo pakankamai aiškus, kad suvoktų aiškius, įtikinamus argumentus prieš juos, kuriuos siūlė jo pavaldė, tai sukėlė didžiulį nusivylimą pastarajam ir paskatino labai įtempti santykiai, kurie baigėsi jo ištverme.