Darbas darbe: etika ir turtas

Darbuotojai nemano, kad įmonės turtas yra etinis elgesys

Atidarykite laikraštį ir rasite etinių krizių, pvz., Grobstymą, sukčiavimą ar piktnaudžiavimą įmonės produktais ar paslaugomis, kurdami antraštes. Aukštos raiškos etikos pažeidimai, tokie kaip visi, yra susiję su kažkuo šalia ir brangiomis įmonės širdimi; jo turtas.

Tai yra žinoma darbo vietoje, kaip tai , ko bendrovė sumokėjo ir kurią naudojate kiekvieną dieną. Kalbant apie įmonės turtą (bet kokia forma), dalykai tampa rimti.

Nepamirškite pinigų ar daiktų, o karštu vandeniu labai greitai pasieksite. Ant paviršiaus tai atrodo iškirpti ir išdžiovinti, bet ar taip paprasta, kaip skamba?

Tiems iš mūsų be galios ir įtakos, etikos požiūriu rūpintis bendrovės turtu gali būti ne problema. Jūs atsidursite darbui, atliksite savo darbą ir grįš namo nesiimdami jokių didelių finansinių ar teisinių manevrų.

Per mažai įprastą dieną mažai žinojote, kad turėjote šimtus ar net tūkstančius dolerių valdomo turto. Su visais daiktais, kurie praeina kiekvieną darbo dieną, jūs tikriausiai niekada nesuprantate apie turtą ir savo atsakomybę.

Ar vairuojate automobilį, dirba kompiuteriu ar prižiūri įrangą? Ar naudojate įmonės kredito kortelę ar sąskaita? Ar turite prieigą prie intelektinės nuosavybės ar įmonės įrašų ar esate atsakingi už juos? Visi šie yra turto pavyzdžiai.

Kai kurie fiziniai ir kai kurie nematerialūs, pavyzdžiui, įmonės paslaptys, prekių ženklai ir konfidenciali informacija.

Kiekvienas darbuotojas iš laikytojo vykdomajam valdytojui kontroliuoja tam tikrą turtą kiekvieną kartą, kai jis ar ji pasirodo už darbą.

Ar darbuotojai netgi galvoja apie darbo turtą kaip turtą?

Daugelis žmonių nesuteikia įmonės turtui antrosios nuomonės, kol jie nebus pamesti, pavogti ar sulaužyti. Čia yra problema. Darbuotojai turi suprasti, kad etiškumas yra įrodytas ne tik tuo, kaip jie elgiasi prieš kitus, bet ir į tai, kaip jie elgiasi su turtu, kuris jiems nepriklauso.

Sėkmės raktas yra supratimas, kas turi ką ir kokios yra jo naudojimo ribos.

Jūsų mama galėjo pasakyti: "elgtis su kitais žmonėmis kaip savarankiškai". Kaip vaikas, jei pasiskolinote žaislą, jūs labai rūpinosi ja. Kaip svečias kitame namuose nepasiekėte nieko, kuris nebuvo tavo. Kodėl ši pamoka, atrodo, neperduoda į bendrovės turtą, kur mes dirbame?

Kaip suaugęs, jūs geriau pažįstate. Rūpinimasis turtu nesvarbu, nes bendrovė visada turi pakankamai pinigų, kad pakeistume medžiagą, kurią mes sulaužome arba panaudojome. Jei niekas nesirūpina, kodėl mes turėtume? Tačiau tos paprastos moralės tiesos nuo vaikystės nebegalioja su amžiumi. Tiesą sakant, turėtume rūpintis, kaip mes vertiname turtą , kuris nėra mūsų.

Visi skirtingai nagrinėja įvairius dalykus. Kai kurie atsitraukia nuo turto, todėl jiems tai nesvarbu ar jie pritraukia per daug, kad jie jaučiasi teisėtais savininkais. Pirmojoje situacijoje mokymas rūpintis įmonės stuff vyksta kruopštaus dėmesio.

Kas už tai sumokėjo ir kaip man būtų apie rašymo čekį, už kurį moka už tai? Kokios yra tinkamo naudojimo ribos?

Tai požiūris, kuris nebūtinai pasikeičia iš darbo į namus.

Etinis žmogus nepadeda sumokėti dolerio už kitų asmenų nuosavybę. Jis visada daro moralinį ryšį tarp nuosavybės, nuosavybės ir atsakomybės.

Antroje situacijoje taip pat kyla problema, tampa pernelyg prijungta ar susipažinusi su įmonės nuosavybe. Jei kasdien naudojate kokią nors medžiagą, galite būti desensibilizuojami tinkamai profesionaliai. Ar jūs subalansuosite įmonės finansines sąskaitas kaip savo?

Ar pastebėjote, kad patyrėte kompiuterį ar spardėte į kopijuoklį (net jei tai nusipelno)? Ar atsitiktinai tvarkote įrašus ir asmeninę informaciją? Gali būti laiko rimčiau vertinti įmonės nuosavybę.

Saugokitės, kad nekenksite pinigų ar daiktų, nes etikos situacijos, susijusios su įmonės turtu, neatsižvelgiant į tai, kiek mažos, retai atsipalaiduoja.

Visada yra rūkymo pistoletas, kuris nepalieka rausvų zonų ar paaiškinimų. Daugelis pramonės šakų susiduria su piktnaudžiavimu turtu arba piktnaudžiavimu drausminėmis priemonėmis ar darbo nutraukimu pirmojo nusikaltimo atveju.

Vėlgi, verslo etika susilygina su kasdienėmis pasirinkimo galimybėmis, nesvarbu, kas esate, ar kokias pareigas turite. Nuo momento, kai jūs einate iš stovėjimo aikštelės į savo darbo vietą, pamatykite aplink jus esančius dalykus tinkamu kontekstu. Nors Shakespeare'as sakė: "Visame pasaulyje yra scenos", netinka "stuff" kaip rekvizitai.