Ir gera žinia, tai labai įmanoma. Jei norite pereiti nuo kompiuterių programinės įrangos projektų paleidimo į draudžiamų produktų paleidimą ar dirbti ekologiškoje gamyboje, galite tai padaryti. Pagrindiniai projekto valdymo įgūdžiai, tokie kaip projekto stebėjimas, sėkmingų projekto susitikimų vykdymas ir rizikos valdymas yra vienodi nepriklausomai nuo jūsų pramonės.
Kodėl keisti industrą?
Yra daugybė priežasčių, dėl kurių galėtumėte pakeisti pramonės šakas. Labiausiai akivaizdu, kad praradote darbą ir ieškote naujo, nenorite apriboti tik laisvų darbo vietų jūsų praeityje.
Jūs taip pat galėtumėte išbandyti naują iššūkį. Perėjimas iš vienos pramonės į kitą yra puikus būdas įgyti patirties ir poveikio kitiems darbo būdams, produktams ir aplinkai.
Tai yra labiau paplitusi priežastis keisti pramonės šakas, nei jūs manote. 2015 m. "LinkedIn" apklausoje teigiama, kad 21 proc. "Millennials" - 18-35 m. Amžiaus žmonės - perka darbo vietas, nes jie nori išbandyti naują pramonę. Tai yra 11 proc. 36-50 metų amžiaus žmonėms. "Baby Boomers" durys dar neuždaromos: 7 proc. Iš jų praneša apie darbo vietų keitimą, kad galėtų išbandyti kitą pramonę.
Galbūt pastebėjote, kad jūsų verslas yra nuosmukis, ir jūs norite padaryti šį šuolį dabar.
Arba galbūt jūsų įmonė neveikia tiek, kiek gali, ir esate susirūpinęs dėl tolesnio jūsų dabartinio vaidmens stabilumo. Pramonių keitimas taip pat yra būdas daugiau mokėti kaip projekto vadovas .
Kad ir kokia būtų jūsų priežastis ieškoti naujos karjeros projektų valdymo srityje, galite pritaikyti savo gebėjimus naujoje (jūsų) pramonei.
Projektų valdymas IT pramonėje skiriasi nuo statybos projektų valdymo ar projektų valdymo sveikatos priežiūros srityje, bet ne dėl to, kad pagrindiniai projekto valdymo įgūdžiai yra skirtingi. Jei esate rimtai įsipareigojęs besikeičiančioms pramonės šakoms, galite tikrai pereiti. Štai keletas dalykų, kuriuos galite padaryti, kad padėtumėte sėkmingai įsitvirtinti naujoje karjeros srityje.
Užduoti klausimus
Pirma, norėsite sužinoti tiek, kiek galite apie savo naują ar tikslinę pramonę. Nesvarbu, ar tai yra jūsų pirmoji diena gamybinėje įmonėje, ar jūs tiesiog bandote vandenį su savo kontaktiniais asmenimis mažmeninėje prekyboje, kad sužinotumėte, ar norite, kad ten būtų vaidmuo, užduoti klausimus.
Laikykitės atsakymų, kuriuos gausite iš ekspertų kontaktų, pastabą. Galite paversti juos proceso žemėlapiais arba lopšio lentomis. Tai padės jums interviu ir per pirmas kelias savaites naują vaidmenį. Kuo daugiau jūs žinote apie tai, į ką įeinate, tuo labiau įsitikinsite, kad pajusite.
Imk klases
Prisijungimas prie naujos pramonės yra lengvesnis, jei jūs galite įrodyti įdarbintojui, kad jus rimtai įdomu. Klasės yra vienas iš būdų, kaip tai padaryti. Yra daug trumpų internetinių kursų, kuriuos galite užsiimti nesiimdami daug pinigų. MOOC (didžiuliai atvirieji internetiniai kursai) yra gera vieta pradėti, nes jos yra nemokamos ir dažnai yra universitetų, turinčių fantastišką reputaciją.
Prisijunkite prie naujos pramonės įmonės, peržiūrėkite, kokias klases jie gali jums pasiūlyti. Apsvarstykite vidinius ir išorinius kursus. Kuo greičiau galėsite sužinoti apie dalyką ir išsamią informaciją apie pramonę ir tai, kaip veikia bendrovė, tuo greičiau jaučiatės, kaip iš tikrųjų darote įtaką. Tada galėsite įsitaisyti ir pasimėgauti savo nauja karjera!
Daugelyje pramonės šakų yra profesinių organizacijų, kurios siūlo įvadinius sertifikatus. Kaip projekto vadybininkas, jums nereikės žinoti draudimo teisės aktų ar draudimo produktų pardavimo būdų, bet galbūt naudositės įžanginiame sertifikate pramonės pagrinduose, nes tai apims visą terminiją, kuria galite ateiti per šiuos projektus.
Apskritai, visos jums atviros galimybės, kurias naudojote mokydamiesi, kad taptumėte projekto vadovu , gali mokytis apie naują verslą.
Tinklas
Susitikite su žmonėmis jūsų tikslinėje pramonės šakoje arba su tuo, ką ką tik prisijungėte. Jūsų naujasis darbdavys gali turėti profesionalių ar neformalių tinklų kūrimo galimybių arba pažvelgti į tai, kas jums yra prieinama.
Tai yra paprastas būdas sukurti naujus ryšius jūsų naujojoje ar tikslinėje pramonės šakoje ir užduoti klausimus, kuriuos galbūt nenorite paprašyti savo darbdavio!
Gaukite pamokas
Mentorius yra tas, su kuo galite kalbėtis neformaliai. Jie paprastai turi daug patirties savo srityje ir yra pasirengę dalintis su jumis. Kaip tapti globėju, kai prisijungiate prie naujos pramonės, tai yra geras būdas greitai pasinaudoti patirtimi, kuri kitaip nebūtų prieinama jums.
Jei turėsite ką nors iš telefono ar pranešimų programos pabaigos, galėsite pasitikti, kai norėsite pakviesti greitą klausimą arba gauti aiškumo dėl tam tikro projekto elemento.
Iš tikrųjų, mentoriai yra vertingi visose profesionalių projektų valdymo gyvenimo srityse: nepriklausomai nuo jūsų karjeros, gerai, jei galite investuoti į mentoriaus santykius!
Prisijunkite prie profesinių grupių
Tikėtina, kad jūsų pramonė turi savo profesinę grupę (tikriausiai įstaiga, kuri administruoja ir reguliuoja pramonės kvalifikaciją). Prisijungti Net jei visa tai darote, perskaitykite organizacijos žurnalą, jis padės jums nuolat atnaujinti pramonės iššūkius ir padidinti savo žinias.
Profesinėse grupėse taip pat yra tinklų kūrimo galimybių. Patikrinkite savo internetinius forumus, jei negalite padaryti jokių įvykių asmeniškai. Dažnai registruojamos konferencijos ar seminarai, nariai gali nemokamai atsisiųsti vaizdo įrašų.
Skaitykite skubiai
Skaitykite viską, ką galite padaryti apie savo verslą. Konkrečiai, sritys, susijusios su pirmaisiais projektais, kuriuos dirbate naujam darbdaviui. Tai padės jums padaryti didesnį indėlį greičiau.
3 dalykai, kuriuos reikia stebėti keičiantis pramonės šakoms
Projektų valdymas yra projekto valdymas, tiesa? Taip, bet kai esate kitoje pramonės šakoje, yra tam tikrų užuominų, apie kuriuos reikia žinoti. Tai gali būti griežta karjera, ribojanti galimybę įsitraukti į naują komercinę organizaciją, ir daroma prielaida, kad viską žinote tik todėl, kad turite 20 metų ne pelno.
Atkreipkite dėmesį į tai, kas gali būti subtiliai kitokia, ir tai padės greičiau ir mažiau trinties pereiti prie naujos pramonės! Čia yra 3 dalykai, kuriuos reikia stebėti.
Pramonės žargonas
Tai yra pagrindinė kliūtis pramonės pertvarkymui. Net akronimai, kuriuos jūs naudojote daugelį metų, gali reikšti kažką kita jūsų kompanijoje. Palaikykite garsų žodžius, kuriuos girdėjote, ir pridėkite paaiškinimus. Pasiimkite žargoną susitikimuose ir vėliau patikrinkite savo supratimą.
Žmonės mielai padės išsiaiškinti, kokie terminai reiškia, jei juos paklausite, todėl paklauskite. Tai gali sutaupyti daug nepatogumų. Tiesiog nepamirškite atnaujinti savo asmeninio žodynėlio, taigi jūs neužsakote tokio paties klausimo keletą kartų, nes pamiršote. Pirmą kartą pradedant vartoti gali būti daug naujų kalbų, todėl užsibrėžę dokumentą, kad jį užfiksuotumėte - tai, ko jums reikia atsigręžti, kai to reikės.
Parduotuvė
Įvairios pramonės šakos turi skirtingą konkurencinį spaudimą. Kuriant "smartfon" programas esminis laikas, kai laikas parduoti, kokybės rezultatas (net jei tai reiškia šiek tiek ilgiau) gali būti labiau tinkamas kitur.
Sveikatos priežiūros uždaviniai nėra tokie patys kaip ir naftos bei dujų sektoriuje, o profesionalų paslaugų pramonė atrodys labai skirtingai nuo jūsų ankstesnės patirties vykdant vyriausybės projektus.
Moksliniai tyrimai yra jūsų draugas. Sukurkite savo strateginę perspektyvą pramonei kuo greičiau. Visi tinklai, klausimai ir profesionalūs pasiruošę, kad jūs darote, padės jums greitai prisitaikyti prie naujos pramonės skirtingų spaudimų.
Įvairios praktikos
Jūsų "seni" projektų valdymo procesai gali neveikti taip, kaip jūs tikėjotės, kad būtumėte pasiruošę juos įtvirtinti naujoje aplinkoje. Pvz., Sveikata ir sauga gali būti svarbi inžinerijos ir statybos srityje, tačiau perėjimas prie mažos rizikos biuro aplinkos draudimo įmonei, ir jūs tikriausiai nepasieksite specialių sveikatos ir saugos planų kiekvienam projektui.
IT saugumas yra labai svarbus, tačiau, kai jūs nesusijęs su ransomware grėsmėmis, naujosios įmonės požiūris į saugumą gali būti struktūrizuotas skirtingai.
Jūsų komanda gali būti sukurta kitoje projekto organizacinėje struktūroje - vienoje, galbūt jums ne taip, kaip anksčiau.
Taip pat gali tekti pereiti prie " Agile" projekto valdymo arba atvirkščiai.
Būkite atviri skirtingoms projekto valdymo praktikoms, kurias galėtumėte rasti savo naujojoje pramonės šakoje. Galite greitai prisitaikyti prie jų, kai tik žinote, ko tikimasi iš jūsų.
Galiausiai, nedvejodami (taktiškai) pasiūlykite būdų, kaip pakeisti esamą praktiką. Tikėtina, kad jūs iš dalies buvo įdarbinti iš savo pramonės ribų, kad suteiktumėte naujų įžvalgų ir naujų akių porų į kai kuriuos projektų valdymo procesus, su kuriais jie šiuo metu dirba. Netrukus išsiaiškinsi, ar jūsų viršininkas nėra pasirengęs klausytis jūsų idėjų!
Projektų valdymas perduodamas lengvai, nes turite daug įgūdžių, kurie padės jums sėkmingai atlikti savo naujus vaidmenis. Pavyzdžiui, bendravimo įgūdžiai yra tokie pat, kaip ir jūsų verslas.
Tačiau turėsite naudoti savo iniciatyvą, kad sėkmingai pereitumėte prie naujos pramonės. Atminkite, kad net jūsų svajonių projektų valdymo darbas turi aukščiausią ir žemiausią lygį. Planu savo karjeros jungiklį, sukurkite savo įgūdžius per pirmuosius mėnesius naujoje pramonės šakoje, ir, tikiuosi, turėsite mažiau žemų nei aukštų. Jūs padidinsite savo pasitikėjimą, žinodamas, kad perjungimo pramonės šaka yra geriausias jūsų karjeros žingsnis.