Patarimai, kaip efektyviai atsakyti į klausimus apie užimtumo prašymą
Norėdami gauti daugiau profesionalių darbo vietų, gali būti reikalaujama pateikti paraišką be papildomo darbo ir motyvacinio laiško. Kiekvienam kandidatui, pateikusiam darbo paraišką, darbdaviui pateikiama nuosekli informacija apie kiekvieną pareiškėjo grupėje esantį asmenį.
Paraiškos pasirašymas, atlikus rašiklį ar internetu, patvirtina, kad visa pareiškėjo pateikta informacija yra teisinga . Kai įmonės naudoja pareiškėjų sekimo sistemas (ATS), tai reiškia, kad yra automatizuota sistema.
Kai kreipiatės dėl darbo asmeniškai, pateikite su jumis savo darbo duomenų sąrašą . Tai bus daug lengviau užpildyti, jei turėsite su jumis informaciją ir neturėsite pasikliauti atmintimi. Kalbant apie internetines darbo programas, turite turėti savo CV kopiją, kad galėtumėte tiesiogiai nukopijuoti ir įklijuoti informaciją į darbdavio paraiškos formą.
Klausimų, užduodamų darbo prašyme, sąrašas
Toliau pateikiamas tam tikrų tipų informacijos, kuri gali prireikti pateikti, sąrašas, tačiau ne viskas bus reikalinga kiekvienai programai.
- Pavadinimas, adresas, telefono numeris, el. Paštas
- Norimas darbas
- Pageidaujama alga
Ankstesni darbai, įskaitant pavadinimus, pareigas, darbdavius, darbo vietas ir datą
- Darbo užmokesčio istorija (įskaitant dabartinį atlyginimą ir ankstesnius atlyginimus)
- Ankstesnių prižiūrėtojų pavadinimai
- Leidimas susisiekti su dabartiniu darbdaviu
- Ankstesnių darbo vietų pasitraukimo priežastys
- Išsilavinimas, įskaitant pagrindinius, laipsnius, mokyklas, vietas, lankymo / baigimo datą, GPA, apdovanojimai, apdovanojimai
- Papildoma veikla
- Karinė patirtis
- Savanoriškas darbas
- Specialūs įgūdžiai, susiję su darbu
- Esė su tokiais klausimais kaip tai, kodėl jus domina ar kvalifikuotas darbas
- Dominantys hobiai
- Kaip sužinojote apie darbą
- Darbuotojai, kuriuos žinote kompanijoje
- Nuorodos (paprastai trys nuorodos su jų kontaktine informacija)
- Licencijos / Sertifikatai
- Nesvarbu, ar turite prieigą prie automobilio darbo tikslais
- Vairavimo įrašas
- Nesvarbu, ar turite leidimą dirbti JAV
- Darbo laikas ir laikas
- Pradžios ir pabaigos datos yra sezoninių ir laikinų darbo vietų
- Socialinio draudimo numeris (kai kuriose valstybėse teisiškai reikalaujama, galbūt norėsite pasakyti "pateikia prieš įdarbinimo pasiūlymą" arba "susisiekite su manimi, kad galėtumėte aptarti")
- Ar esate nuteistas už nusikaltimą ir, jei taip, kokį nusikaltimą ir kada ( tik teisėtai kai kuriose valstybėse )
- Patvirtinimas, kad visa pateikta informacija yra tiksli
Patarimai, kaip prašyti darbo
Pateikite reikiamą informaciją arba pasiruoškite prisijungti prie interneto. Tai apima jūsų gyvenimo aprašymą, identifikaciją (įskaitant socialinės apsaugos kortelę ir vairuotojo pažymėjimą), pilietybės įrodymą ir ankstesnių darbdavių kontaktinę informaciją.
Tiksliai vadovaukitės instrukcijomis. Pirmiausia perskaitykite ir peržiūrėkite visą paraišką, prieš ją užpildydami, tada atlikite tai įskaitomai.
Apsvarstykite prašymą kaip savo darbo etikos atspindį. Nepalikite jokių klausimų tuščius (už netinkamus atsakymus rašykite "N / A"), o ne atsakydami į klausimą, neriskite "žr. Atnaujinti". Prieš pateikdami internetines programas, patikrinkite klaidų klaidų.
Paruošk savo atsakymus į darbą. Venkite rašyti savo išsilavinimo ir patirties skalbinių sąrašo. Vietoj to, pasiūlykite išsamią informaciją apie įgūdžius ir pasiekimus, o ne apie pareigų sąrašą. Norėdami pagrįsti savo patirtį, remkitės savo mokyklos darbu, užklasine veikla ir savanorių darbu . Pabandykite suplanuoti programą, kuri išskiria jus ir išsamiai paaiškina, kodėl esate ne tik kvalifikuotas, bet ir unikalus vaidmeniui.
Literatūros sąrašas. Pateikite profesines nuorodas , jei jų turite. Jei neturite ilgų darbo istorijos, įtraukite simbolių nuorodas papildydami ankstesnius darbdavius (arba vietoj jų).
Jei jūsų darbo istorija yra tvirtesnė, pasirinkite nuorodas, kurios gali patvirtinti jūsų įgūdžius ir pasiekimus, susijusius su pozicija.
Venkite nurodyti darbo užmokesčio reikalavimus. Darbdaviai dažnai naudoja šį klausimą, norėdami ekranuoti programas, o jūs nenorite būti atmesti prieš pradėdami pokalbį. Geriausias atsakymas yra "apyvartinis" arba "atviras".
Peržiūros pavyzdžiai: darbo paraiškos formos pavyzdžiai