Ką turėtumėte ir neturėtumėte daryti, kai ieškote darbo
Kai ieškote naujo darbo, mokama sutelkti dėmesį į tai, ką galite kontroliuoti. Negalite pasirodyti puiki galimybė arba įtakoti nuomos vadybininko nuotaiką, kai jis peržiūri atnaujintą informaciją, arba pakeičia įmonės politiką, kad užtikrintų, jog laiku gausite skambutį.
Štai ką galite kontroliuoti: jūs. Jūs turite visiškai kontroliuoti viską, ką darote darbo paieškos metu, sukūrę savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, kad galėtumėte bendrauti su potencialiais darbdaviais profesionaliai dirbti pokalbio metu.
Norėdami maksimaliai padidinti savo galimybes gauti pasiūlymą, turite pateikti geriausią koją į priekį. Kiekviena to, ką jūs darote dabar, įskaitant tai, kad ieškote darbo skelbimų, rašote motyvacinius laiškus, apsirengiate interviu, siunčiate padėkos laišką, ieškote darbo (ar ne) iš darbo ir naudojate socialinę žiniasklaidą, galite padaryti arba ištrūkti - - jūsų darbo paieška.
Darbo paieška gali būti labai sunki, pati savaime. Kai reikia ieškoti darbo ar apklausti, nereikia dar sunkiau padaryti arba pasakyti netinkamą dalyką. Štai sąrašas, ką neturėtumėte daryti, todėl jums nereikės stebėtis, kodėl negavote skambučio ar nesuradote darbo.
Būtinai naudokite visą "LinkedIn" galią, kad padėtumėte ieškoti naujo darbo. Svarbu efektyviai naudoti savo ryšius ir naudoti "LinkedIn" turimą informaciją, kai ieškote darbo ir augate savo karjerą.
Darbo paieškos svetainės leidžia vartotojui vienu metu ieškoti visų pagrindinių darbo vietų, įmonių svetainių, asociacijų ir kitų darbo vietų internete pagal raktinius žodžius ir vietą. Naudodamiesi darbo paieškos sistema paspartinsite darbo paiešką. Taip pat pabandykite "Google for Jobs" , jei norite sužinoti, ar galite sutaupyti dar daugiau laiko ieškodami.
Kodėl pritaikyti savo motyvacinį laišką už kiekvieną darbą? Kadangi jūs ne tik ieškote koncerto - ir jūs norite įsitikinti, kad samdomasis menedžeris tai žino. Kiekvieną kartą pritaikykite savo laišką ir įsitikinkite, kad jūsų pranešimas specialiai sukurtas darbui . Tai parodys darbdaviui, kodėl esate geriausias pozicijos pasirinkimas.
Kai esate apsirengęs darbo interviu, vaizdas tikrai yra (beveik) viskas. Paveikslėlis, kurį pateikiate potencialiam darbdaviui, yra pirmas dalykas, apie kurį jie norės žinoti apie jus - prieš jums netgi galėsite pasakyti žodį ar pasipriešinti ranka. Ką neturėtumėte dėvėti darbo interviu ? Kasdienis drabužis, kuris geriau tinka savaitgaliui nei darbo vietoje, per daug makiažo ar kvepalų, ar drabužiui, kuris atrodys pasenęs ar nusidėvėjęs. (Ir palikite ausines namuose arba laikykite juos savo maiše).
Ką neturėtumėte daryti interviu metu? Štai keletas klaidų, klaidų ir klaidų, kurias gali padaryti kandidatas įdarbinti. Praleiskite laiką ruošdamiesi pokalbiui, nes tai su tavimi nesvyks!
Ačiū laiškas ar padėkojo el. Laiškas po pokalbio su darbuotojais yra būtinas. Iš tiesų, kai kurie darbdaviai mano, kad mažiau tų apklaustųjų, kurie greitai nesiima jokių veiksmų. Planu išsiųsti savo padėkojo laiškus arba ačiū užrašus kuo greičiau (geriausia per 24 valandas) po pokalbio.
Atsižvelgiant į tai, kaip įmonės stebi darbuotojus, nėra protinga naudoti darbo kompiuterį ar el. Pašto paskyrą darbo paieškai. Taip pat yra ir etikos klausimų, susijusių su darbo paieška jūsų boso centre (net jei jūs negalite jo pasitaisyti).
Socialinės žiniasklaidos priemonės, įskaitant tokias svetaines kaip "Twitter" ir "Facebook", gali padėti jums rasti darbą ir susisiekti su žmonėmis, kurie gali padėti jums didinti savo karjerą. Tačiau tai veikia abiem būdais. Socialinė žiniasklaida, naudojama netinkamu būdu, gali sukelti grėsmę darbo pasiūlymui ar net jūsų dabartiniam darbui. Svarbu būti atsargiems ir apsvarstyti, ką neturėtumėte daryti, o taip pat tai, ką turėtumėte daryti, kai naudojate socialinę žiniasklaidą darbo paieškai.
Jei manote, kad pamiršote ką nors, ką turėtumėte daryti, kad pagreitintumėte savo darbo medžioklę - galbūt. Čia yra 10 svarbių dalykų (apie kuriuos galbūt net neįsivaizdavote), nepamirškite, kai ieškote darbo.
Susitinkime su juo: kai ieškote naujo darbo, laikas yra didesnis. Šis greitas vadovas atskleidžia paiešką prie paprastų pagrindų. Sužinokite, kaip imtis naujų darbo vietų, įskaitant tai, kur ieškoti darbo, geriausios darbo vietos, kaip naudotis savo ryšiais, kaip pakelti pokalbį ir kaip tolesnė veikla.