Kaip parašyti asmeninį pareiškimą dėl darbo paieškos

Kas yra asmeninis pareiškimas ir kodėl jums to reikia, kai ieškote darbo? Darbo ieškos asmeninė pastaba yra vieta, kur galima pasidalinti, kodėl jus domina pozicija ir kodėl esate geras. Savo pareiškime galite gauti šiek tiek asmeninės informacijos - naudokite erdvę, kad galėtumėte dalytis informacija ir įžvalgomis apie save, taip pat susikurti potencialius darbdavius.

Skaitykite toliau, jei norite gauti daugiau informacijos apie tai, kaip parašyti sėkmingą asmeninį pareiškimą, kuris padės tęsti darbą.

Skirtingi asmeninių pareiškimų tipai

Asmeninis pareiškimas gali būti įtrauktas į jūsų gyvenimo aprašymą ar CV. Panašiai kaip asmeninė lifto kalba arba santraukos skyrius per atsinaujinimą , CV asmens pareiškimas pabrėžia jūsų tikslus ir gebėjimus. Kadangi CV gali tęstis keliais puslapiais, tai leidžia parodyti dokumentuose privalomus duomenis. Jūs norite įrašyti tik keletą sakinių asmeniniam pareiškimui CV.

Arba jums gali reikėti parašyti asmeninį pareiškimą kaip darbo paraiškos dalį. Tai padeda vadovams išrinkti atskirus kandidatus, kurie kreipiasi dėl kiekvieno kategorijos darbo (pvz., Pateikdami paraiškas bet kuriai "gamybos vadybininko" pozicijai) iš daugiau užsiimančių kandidatų, kurie yra suinteresuoti šia bendrove. Parašykite kažką, atitinkantį prašomo žodžio skaičių; jei nepateikta, siekite 250-500 žodžių.

Nepriklausomai nuo to, kur jis pasirodo, jūsų tikslas asmeniniame pareiškime yra tas pats: pabandykite susieti savo foną ir tikslus su šiuo darbu.

Ką turėtumėte įtraukti?

Savo asmeniniame pareiškime norite susikurti sau ir poziciją. Pagalvokite apie tai kaip trijų dalių procesą:

  1. Pasidalykite informacija apie save. Kas tu esi? Galite pasakyti tokius dalykus kaip "Labai subrendęs gamybos vadybininkas" arba "Neseniai baigęs studentą su pagyrimu".
  2. Pažymėkite savo labiausiai atitinkamą patirtį ir talentus ir pasidalykite tuo, ką norite pristatyti įmonei. Pagalvokite: "Stiprus, greitas rašytojas, galintis kurti skelbimo kopiją, kuri užsiima ir apsimeta". arba "Mano metais kaip projekto vadovas, aš niekada neleidau išsamiai apibūdinti: laimėjau vidinius apdovanojimus už geriausią komandos žaidėją. Mano projektai išleidžiami laiku ir suderina prašomas specifikacijas."
  1. Pateikite šiek tiek informacijos apie savo karjeros tikslus . Pavyzdžiui: "Ieškote personalo rašytojo pozicijos" arba "Reikalingas įdarbinimas vidutinio dydžio įmonėje kaip audito vadovas" arba "Siekiame asistento padėjėjo, kuris toliau tobulins mano įgūdžius televizijoje, ir pateikiu savo laiko valdymo įgūdžius testas."

Nors tai vadinama asmenine pastaba, vengiama per daug dalintis. Įtraukite tik informaciją, susijusią su šiuo darbu. Tai reiškia, kad jei jūs kreipiatės dėl buhalterio pareigų, nereikia paminėti savo tikslo tapti žurnalo darbuotoju rašytoju.

Atminkite, kad pagrindinis jūsų asmeninio pareiškimo tikslas yra tolesnis jūsų darbo paieškos rezultatas.

Patarimai, kaip rašyti darbo paieškos asmeninę ataskaitą

Jūsų asmeninė žinutė visada turėtų būti suasmeninta - klaida pakartotinai naudoti tą pačią asmeninę pažymą kiekvienam darbui, dėl kurio kreipiamasi. Kiekvieną kartą nereikia rašyti asmeninės žinutės iš naujo - tiesiog atlikite tweaks, kad atitiktų įmonės poreikius ir darbo aprašyme reikalaujamas savybes.

Štai keletas patarimų, kaip rašyti sėkmingą darbo paieškos asmeninę pareiškimą:

Žinokite savo auditoriją: nukreipkite savo asmeninę informaciją į konkrečią darbo vietą ir įmonę. Praleiskite šiek tiek laiko tyrinėdami įmonę, kad suvoktumėte, ko ieškote kandidate.

Išskleiskite pareigybių aprašymą , kad suprastumėte įmonės poreikius kandidate. Paimkite pastabas apie tai, kur jūsų kvalifikacija atitinka poziciją.

Pateikite kelis sąrašus: ką jūs padarėte, kad darbdaviai apie tai turėtų žinoti? Padarykite savo pasiekimų sąrašą (ir nepamirškite, kad nors svarbūs yra įdomūs apdovanojimai, tai taip pat pertvarko chaotišką sistemą, kuri suteikia vartotojui visus patogumus). "Smegenų šukuosena" - savo talentų sąrašas, taip pat minkštas , bendravimas ir bendri įgūdžiai .

Eikite ilgai į savo pirmąjį projektą, tada nukopijuokite jį: tikiuosi, jūsų laikas praleisti galvoti apie įmonės poreikius ir ką jūs turite pasiūlyti davė jums daug pašarų, kad pradėtumėte rašyti savo asmeninį pareiškimą. Šiuo metu nesijaudinkite dėl ilgio; rašykite kiek norite. Tada grįžkite ir redaguokite tikslą už keletą sakinių, skirtų CV, ir apie 250-500 žodžių programoje.

Iškirpkite nereikalingus žodžius ir klišių, kurie neprideda prasmės. Vietoj to naudokite veiksmažodžius . Nors gerai, kad rašytumėte pirmajam asmeniui, venkite piktnaudžiauti žodžiu "I." Pabandykite keisti sakinių sudėtį.

Padarykite tikslą: turite daug įgūdžių, interesų ir darbo patirties. Ką norite pabrėžti vienoje pozicijoje, nebūtinai tai, ką norėtumėte pabrėžti kitoje. Jei esate kvalifikuotas kaip rašytojas ir redaktorius, pasirinkite savo talentą, kuris skambės jūsų asmeniniame pareiškime, ir atlikite tą, kuris labiausiai tinka norimam darbui.

Asmeninių pareiškimų pavyzdžiai

Štai keletas asmeninių teiginių pavyzdžių, kurie gali būti naudojami kaip įkvėpimas:

Daugiau Branding pareiškimų ieškantiems darbo

Užpildykite darbo paraišką

Ką reikia žinoti apie CV