Bendrieji gebėjimai atnaujinimams, motyvaciniams laiškams ir interviu

Kai rašote atnaujinimus ir motyvacinius laiškus bei kreipiatės dėl darbo vietų, yra tam tikrų įgūdžių, kuriuos darbdaviai tikisi, kad darbo ieškotojai turės . Tai yra bendri įgūdžiai, taikomi beveik bet kokiam darbui. Kai ieškote darbo, būtinai pažymėkite šiuos įgūdžius.

Toliau pateikiamas penkių svarbiausių bendrųjų įgūdžių sąrašas, kuriame pateikiami susijusių raktinių žodžių ir būdvardžių pavyzdžiai, kuriuos darbdaviai siekia ieškoti kandidatų darbų ir motyvacinių laiškų.

Plėtoti šiuos gebėjimus ir pabrėžti juos darbo programose, atnaujinti, motyvacinius laiškus ir interviu.

Kaip naudotis įgūdžių sąrašais

Galite naudoti šiuos įgūdžių sąrašus per visą darbo paieškos procesą. Pirmiausia, galite naudoti šiuos įgūdžių žodžius savo CV . Savo darbo istorijos apraše galbūt norėsite naudoti kai kuriuos iš šių raktinių žodžių .

Antra, tuos galite naudoti savo motyvaciniame laiške . Jūsų laiško korpuse galite paminėti vieną ar du iš šių įgūdžių ir pateikti konkretų pavyzdį, kai tu pademonstravo tuos įgūdžius darbe.

Galiausiai galite naudoti šiuos įgūdžių žodžius savo interviu . Įsitikinkite, kad turite bent vieną pavyzdį, kurį parodė kiekvienas iš čia išvardytų geriausių laukų.

Žinoma, kiekvienam darbui reikia skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl atidžiai perskaitykite darbo aprašymą ir atkreipkite dėmesį į darbdavio nurodytus įgūdžius.

Norėdami atkreipti dėmesį į įgūdžius, atkreipkite dėmesį į savo gyvenimo aprašymą, kai apibūdinate savo ankstesnes pareigas, o galbūt ir atskirą įgūdžių sąrašo skiltį .

Kai pasiruoškite savo interviu, paruoškite konkrečius pavyzdžius, kada įkūnijote šį įgūdį profesiniame kontekste.

Bendrųjų įgūdžių pavyzdžiai

Bendravimo įgūdžiai
Komunikacija yra kritinis minkštas įgūdis . Nesvarbu koks jūsų darbas, turėsite bendrauti su darbdaviais, kolegomis ir / ar klientais.

Jums gali tekti bendrauti su žmonėmis asmeniškai, telefonu, el. Paštu arba visų trijų deriniu.

Darbdaviai ieško darbo kandidatų, turinčių stiprius rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžius . Jie nori samdyti žmones, kurie gali kalbėti ir rašyti aiškiai, tiksliai ir profesionaliai.

Jūs turbūt turėsite rašyti ir tai, ar tai reiškia ataskaitų rengimą, ženklų kūrimą, įrašų užpildymą ar kažką kita. Bendrai kalbant, bendravimo įgūdžiai suskaidomi į rašytinius ar žodinius įgūdžius, nors yra ir tam tikrų sričių, pvz., Elektroninio pašto, dubliavimosi sritys. Geras bendravimas turi būti tikslus, lengvai suprantamas ir tinkamas.

Tai reiškia, kad joje naudojama taktiška, profesinė kalba ir korespondencija, o tai taip pat reiškia, kad gerai formuotą rašymą reikia sukurti teisingu formatu. Tinkamas bendravimas gali reikšti labai skirtingus dalykus skirtingoms pozicijoms, o geri komunikatoriai žinotų, kokie standartai taikomi atsižvelgiant į kokį kontekstą. Nors tiesa, kad kai kuriose darbo vietose bendravimas yra daug svarbesnis nei kiti, tai visada yra tam tikro laipsnio veiksnys.

Susiję temos raktiniai žodžiai : administravimas , konsultavimas, meno / kūrybiškumo, verslo istorijos kūrimas , individualūs asmenys, bendradarbiavimas , bendravimas , susitikimai, konfliktų sprendimas , prieštaravimas kitiems, konsultavimas, konsultavimas, klientų aptarnavimas , demonstravimas, informacijos pateikimas, idėjų rodymas, redagavimas, išraiškos Susirašinėjimas, rinkimas, skundų pateikimas, žmogiškieji ištekliai, tarpasmeniniai santykiai , interviu, kalbos vertimas, klausymasis , pinigų surinkimas, derybos , tinklai, nežodinis bendravimas , oracija, asmeninė sąveika, rašytinių dokumentų rengimas, pasiūlymai, pasiūlymų rašymas, leidiniai, viešieji ryšiai , viešieji Kalbėjimas , klausimas kitiems, skaitymo tomai, rekomendacijos, ataskaitos, pranešimų rašymas, skambučiai, sketavimas, mokymas, failų atnaujinimas.

Kompiuterinis raštingumas / informacinės technologijos

Net jei jūsų darbas tiesiogiai nesusijęs su informacinėmis technologijomis, kiekvienas darbdavys tikisi, kad turėsite pagrindinį supratimą, kaip naudotis kompiuteriu.

Jums turėtų būti patogi teksto apdorojimo ir elektroninio pašto, taip pat skaičiuoklių ir programų, tokių kaip "Excel". Bet kokie papildomi kompiuterio įgūdžiai turės tik pagerinti jūsų CV.

Susiję Resume Keywords : Biudžeto sudarymas, skaičiavimai, įrašų klasifikavimas, statistikos rengimas, kompiuteris , finansinės atskaitomybės auditas, informacijos paieška, trūkstamų dokumentų / informacijos paieška, priežiūra, finansų valdymas, " Microsoft Office" , skaičiavimo analizė, planavimas, techninė pagalba, techninė, technologija.

Mokymasis

Būdamas greitas besimokantysis yra svarbus įgūdis beveik bet kokiam darbui. Taip, darbdaviai nori žinoti, kad turite pagrindinių sunkių darbo įgūdžių , tačiau, jei esate greitas besimokantis asmuo, jūs galite išplėsti savo įgūdžius laikui bėgant.

Mokymasis iš tikrųjų yra įgūdžių grupė, iš kurių kai kurie patys išmoko ir gali būti patobulinti praktikoje, o kiti tikriausiai yra gimę. Jūs greičiausiai turėsite daug greičiau mokytis tam tikrų tipų medžiagos nei kiti, ir daug geriau mokytis kai kuriais būdais nei kiti. Jūsų būsimasis darbdavys gali nesirūpinti, ar esate vizualus ar klausantis besimokantis asmuo, tačiau, jei žinote savo stilių, galite būti daug veiksmingesnis mokinys.

Susiję Resume Keywords : Assembling Aparatūra, Statyba, Kūrybinis mąstymas , Kritinis mąstymas , Sprendimų priėmimas , Detalus valdymas, Įrangos eksploatavimas, Nepriklausomas veiksmas, Žinios apie esamas vyriausybės reikalus, Mokymas, Loginis mąstymas , Organizacinis , Organizacinis valdymas, Organizaciniai uždaviniai, Pagrindinės koncepcijos žinios, Prioritetų nustatymas, motyvavimas, prisiminimai apie faktus, laiko valdymas , perkeliami įgūdžiai .

Problemų sprendimas

Visose darbo vietose yra problemų, todėl problemų sprendimo įgūdžiai padės jums tapti geresniu darbuotoja. Atsižvelgiant į jūsų pareigas, problemos, kurią jūs turėsite išspręsti, apimtis ir nepriklausomumo lygis, tai, kiek problema gali išspręsti, gali skirtis. Kai kuriose pozicijose problemų sprendimo galimybės bus laikomos kritinėmis, o kitose tikėtina tik laikytis instrukcijų. Ir vis dėlto, pripažįstama ar ne, problemų sprendimas padės jums geriau dirbti.

Darbdaviai ieško darbuotojų, kurie gali spręsti sudėtingas problemas spręsdami argumentus ir analizę. Savo gyvenimo aprašyme, motyvaciniame laiške ir interviu išryškinkite bet kokius atvejų pavyzdžius, kai panaudojote kūrybišką problemų sprendimą, kad galėtumėte rasti išradingą darbo problemos sprendimą.

Susiję temos raktiniai žodžiai : tikslumas, analizė, analitinis , kruopštus, idėjų kūrimas, naujovių kūrimas, naujų sprendimų kūrimas, naujų procedūrų kūrimas, veiklos standartų apibrėžimas, problemų nustatymas, vertinimas, naujovės, naujų idėjų išradimas, tyrimai, ribų matuokliai, prognozavimas, problema. Sprendimas , reguliavimo taisyklės.

Komandinis darbas

Beveik kiekvienas darbas tam tikru būdu yra susijęs su komanda . Nesvarbu, ar reguliariai dirbate komandos projektuose, ar tiesiog reikia dirbti kaip departamento dalis, turėsite gerai bendrauti su kitais.

Gebėjimas dirbti komandoje yra kritinis kai kuriose darbo vietose ir beveik atsitiktinis kitose. Tačiau net labiausiai nepriklausomos pozicijos kartais apima bendrus tikslus ir sunkumus. Kompanija yra komanda, taigi kuo geriau galite dirbti komandoje, tuo geresnis darbuotojas.

Savo gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške bei jūsų interviu pabrėžkite savo gebėjimą dirbti su kitais, norėdami pasiekti sėkmės.

Susiję temos raktiniai žodžiai : pritaikomi, sunkūs darbuotojai, emocinė kontrolė, skatinimas, pramogos, tikslų nustatymas, dalyvavimas, vadovavimas , aukšto lygio veiklos išlaikymas, vadovavimas , susitikimų terminai, motyvacija , daugiafunkcinė veikla , susitikimų priežiūra, operacijų priežiūra, planų rengimas, planavimas, reklamos , Reabilitacija kitiems, atsakomybė, aptarnavimas, priežiūra, komandos kūrimas , komandinis darbas , toleravimas.

Daugiau įgūdžių išteklių

Nors šie "svarbiausi penki" įgūdžiai yra tie, kuriuos labiausiai nori rasti visi darbuotojai, taip pat turėtumėte būti pasirengę apibūdinti konkrečių darbo įgūdžių. Norėdami tai padaryti, pažvelkite į " Įdarbinimo įgūdžius, išvardytus" Job "ir" Įgūdžių sąrašus atnaujinimams ". Tuo pačiu metu taip pat svarbu žinoti apie įgūdžius, kurių nereikėtų pratęsti . Ginkluotosiomis šiomis žiniomis galėsite užtikrinti, kad jūsų gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas puikiai atitiktų kvalifikacijas, kurių siekia darbdavys.