Vienas asmuo, su kuriuo neseniai kalbėjau, nežinojo, kad turėtumėte išsiųsti ačiū pastabą po pokalbio . Kitas nežinojo, kad jam nereikėjo visą jo daugiametę patirtį įtraukti į savo CV
Kai kurie iš sąrašo dalykų yra mažai dalykų, kurie turi įtakos. Kiti yra pakankamai reikšmingi, kad jie gali atlikti arba nutraukti jūsų darbo paiešką. Čia yra 15 dalykų, kuriuos turėtumėte žinoti apie darbo medžioklę, kuri padės greitai rasti naują darbą.
Peržiūrėkite sąrašą, kad sužinotumėte, ar yra kažkas, apie ką darote, ir pabandykite.
15 greiti patarimai, kurie padės greitai pasamdyti
1. Galite sutaupyti laiko darbo paieškos, naudodamiesi išplėstinės paieškos parinktimis darbo skelbimų lentose. Visose pagrindinėse darbo tarybose (pvz., Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster ir Dice) yra "Išplėstinė paieška", kur galite ieškoti pagal raktinį žodį, vietą, vietovės spindulį, pareigas, įmonę, tipą darbo vietos, paskelbimo data ir kitos galimybės. Čia yra mano dešimties geriausių darbo vietų svetainių sąrašas ir patarimai, kaip naudoti išplėstines darbo paieškos parinktis . Užsiregistruokite mūsų 30 dienų į naują darbo vietą, kad paspartintumėte savo darbo paiešką.
Greita patarima: raskite naują darbą per 30 dienų ar mažiau
2. Taikant kiekvieną darbą, kurį rasite, ne visada yra gera idėja . Sutelkkite savo paiešką į tas pareigybes, kurioms esate kvalifikuoti. Turėsite geresnių galimybių susipažinti su interviu. Atsitiktinių atsinaujinimų ir motyvacinių laiškų siuntimas tiesiog bus laiko švaistymas. Prieš pradėdami darbo medžioklę, paimk laiko nuspręsti, kokio tipo darbą ieškote.
Dar geriau, pateikite tikslų įmonių, kuriose norite dirbti, sąrašą ir darykite viską, kad juos pastebėtumėte. Štai kaip jūsų svajonių įmonės pastebėjo .
Greiti patarimai: 7 pagrindinės priežastys netaikyti darbo Kaip dekoduoti darbo skelbimą
3. Nenutraukite prašymo dėl darbo, kol laukiate, kol grįš iš darbdavio. Prieš pradedant dirbti, daugumą darbo ieškančiųjų atmetė daugiau nei 15 darbdavių. Sužinokite apie savo klaidas ir toliau taikykite, kol gausite tinkamą pasiūlymą. Blogiausiu atveju jūs būsite žongliravęs kelis darbo pasiūlymus . Tai geras dalykas.
Greitas patarimas: geriausi būdai, kaip kreiptis dėl darbo
4. Jums reikia konkretaus motyvacinio laiško arba jūsų gyvenimo aprašymas gali būti nežiūrima. Jūs turite tik keletą sekundžių įspūdį, kad nuomos menedžeris būtų pakankamai tinkamas, kad pasirinktumėte interviu. Aš žinau, kaip samdyti valdytojus, kurie kiekvieną paraišką atskleidžia asmeniškai, ir jie man sako, kad jei nesate parodyti, ką galite padaryti bendrovei savo motyvacinio laiško pirmoje dalyje, nesate interviu. Štai, kaip suderinti savo kvalifikaciją su darbu ir patarimus, kaip parašyti motyvacinį laišką .
Greita patarimas: apžvalgos motyvacinio laiško pavyzdžiai
5. Taip pat turėtumėte nukreipti savo gyvenimą į darbą . Tai ne tik jūsų motyvacinis laiškas. Jūsų CV turi būti redaguojama ir pritaikyta, kad būtų kuo arčiau darbo vietos.
Priešingu atveju, ieškovų sekimo sistemos, kurias jos naudoja ekrane atnaujinimui, arba įdarbintojas, kuris jį peržiūri, gali nepatyrinėti. Štai kaip parašyti tikslinį atnaujinimą .
Greita patarima: peržiūrėkite resume pavyzdžius
6. Jums nereikia įtraukti visos savo patirties į savo CV . Kažkas pasidalino su manimi, turinčia daugiau nei 40 metų darbo patirtį . Deja, tai niekam nieko neskatins. Jis jį suplanuoja, o per daug informacijos ir per daug patirties daugumoje laisvų darbo vietų. Čia yra kokia patirtis ir datos įtraukti į atnaujinimą .
Greitas patarimas: 15 dalykų neįtraukti į atnaujinimą
7. Savo CV galite įtraukti daugiau nei visą darbo dieną . Jei neturite darbo, nenorite, kad jūsų gyvenimo aprašymas atrodytų, kad nieko nesiėmėte, nes buvo atleistas iš darbo. Be jūsų darbo istorijos galite naudoti kitus dalykus, kad galėtumėte sustiprinti savo gyvenimo aprašymą.
Štai sąrašas, ką įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, kai neturite darbo.
Greita patarima: kaip įtraukti savanorių darbą į tęsinį
8. Suknelę, kaip vadybininką ar sėkmingą jūsų profesijos atstovą. Galbūt pasirodymai neturėtų būti labai svarbūs, bet jie daro. Pirmosios poros interviu minutės, kai jūs gaunate šį kritinį pirmąjį įspūdį. Būkite tikri, kad esate tinkamai apsirengę darbo ir įmonės, į kurią kreipiatės, tipo. Čia yra tinkamas interviu kostiumas įvairioms darbo vietoms ir darbo aplinkoje.
Greita patarimas: kaip apsirengti interviu
9. Būk sau. Susan Heathfield, žmogiškųjų išteklių ekspertas, sako, kad jums reikia būti sau. Rekomenduojami atsakymai, padirbti šypsenai ir pasakojimas, ką manote, kad interviu nori išgirsti, o ne tai, ką iš tiesų tikite, klaidina darbdavį. Darbdaviai nori sužinoti, kam jie samdyti, ir tai yra tas asmuo, kurį jie tikisi pasirodyti pirmąją darbo dieną.
Greita patarima: patarimai, kaip užmegzti pokalbį
10. Pasakojimas apie pokalbį darbo pokalbio metu yra puikus būdas pasidalinti savo patirtimi ir įgūdžiais . Vienas iš būdų parodyti darbdaviui, ką jūs iš tikrųjų norėtumėte, yra papasakoti istoriją. Kai jūsų darbo interviu klausia klausimų, pateikite konkrečius jūsų įgūdžius ir patirtį, taip pat, kaip tvarkote situacijas, į kurias turite paklausti. Kuo konkretesnę informaciją jūs pateikiate, tuo daugiau nuomos vadybininkas žinotų, kokios kvalifikacijos yra. Štai kaip atsakyti į interviu klausimus .
Greitas patarimas: verslo garsinimo įgūdžiai
11. Niekada nepasakyk nieko blogo apie ankstesnį darbdavį. Kai buvau samdomasis valdytojas, buvau nuliūdęs, kai žmonės neteko savo boso. Tiesą sakant, viena dažniausiai pasitaikančių pokalbių klaidų yra bloga padėtis jūsų bosui ar kolegoms . Pirmas dalykas, kurį interviuotojas ketina galvoti apie tai, ką jūs pasakysite apie savo įmonę, kai jūs einate.
Greita patarima: išvengti klaidų peržiūros
12. Po pokalbio su darbuotojais turėtumėte išsiųsti ačiū užrašą. Po pokalbio su darbu, svarbu tęsti darbą. Tai būdas parodyti jūsų dėkingi už tai, kad dirbate. Tai taip pat yra būdas pakartoti jūsų susidomėjimą ir dalintis visais pokalbio metu praleistų dalykų. Štai kaip pasakyti ačiū už pokalbį apie darbą kartu su pavyzdžiais ačiū pastabas ir el. Laišką.
Greita patarimas: darbo interviu Ačiū laiško pavyzdžius
13. Tinklų kūrimas yra esminė sėkmingos darbo medžioklės dalis. Dauguma darbo vietų vis dar randama per tinklą, nesvarbu, ar jis yra internete, ar asmeniškai. Jūs niekada nežinote, kas gali padėti jums rasti savo kitą darbą, nebent jūs pasakytumėte savo ryšius, kad esate ieškote darbo. Štai kaip panaudoti savo kontaktus įmonei .
Greita patarimas: kaip prašyti kreiptis
14. Nuorodos gali labai pakenkti įdarbinimui . Nuorodos yra svarbios, o darbdaviai juos tikrina. Gaukite rekomendacijas bosams, kolegoms, klientams, pavaldiniams ir tiekėjams. Laikykite juos tokiose svetainėse, kaip "LinkedIn", ir bendrinkite jas, kai tik įmanoma. Jei esate susirūpinę, kad gausite garsų nuorodą iš savo vadovo, atlikite tam tikras asmenines nuorodas, kurias galite pridėti prie savo kredencialų. Štai ką daryti su blogomis nuorodomis .
Greita patarima: kam prašyti pateikti nuorodą
Galima prašyti to paties darbo daugiau nei vieną kartą . Taigi, jūs kreipėtės į savo svajonių darbą , o jūs negavote nieko iš bendrovės. Tada pamatysite darbą vėl. "Daryti" yra gerai, bet būkite tikri, kad atidžiai perskaitysite ir motyvacinius laiškus, kruopščiai suderinę savo kvalifikacijas su darbo reikalavimais . Taip pat patikrinkite "LinkedIn", kad pamatytumėte, kas jūs žinote. Galbūt kitą kartą galėsite gauti persiuntimą. Štai kaip rasti kontaktus įmonei .
Greita patarimas: kaip pakartotinai pritaikyti, kai esate atmestas
Premijos patarimai
Lenkų batus prieš savo interviu. Tai vienas papildomas, bet taip, samdant vadovus, pažvelkite į savo batus. Jei neturite avalynės lako, dirbs odos ar daugiafunkcis valymo valymas. Svarbu atrodyti geriausiai nuo galvos iki kojų!
Atkreipkite dėmesį į detales. Kai esate darbo medžioklė, ji gali jausti, kad žaidžiate daugiafunkcį žaidimą, kad stengtumėte atsilaikyti. Taip daug reikia atkreipti dėmesį į tai, kada norėtumėte įtikinti būsimą darbdavį. Čia yra 10 svarbių dalykų, kuriuos reikia pamiršti, kai ieškote darbo .