5 Daugiau būdų, kaip įdarbinti darbuotojus internete

Naudokitės internetu, kad galėtum įsidarbinti

Ankstesniame straipsnyje apie įdarbinimą internete jūs buvo raginamas kurti karjeros svetainę, kad jūsų įmonės įdarbinimo pastangos. Tada interneto tinklai per elektroninį paštą ir socialinę žiniasklaidą buvo skatinami kurti plačią, technologiškai įmantrią talentų grupę. Tai yra penki papildomi būdai, kaip naudotis internetu, norint įdarbinti.

Naudokite profesionalių asociacijų tinklalapius, skirtus įdarbinti

Skelbkite savo atviras pozicijas profesinės asociacijos svetainėse.

Tai apima skelbimą vietos skyrių tinklalapiuose ar profesinėms asociacijoms, susijusioms su darbu. (Tai yra puikus būdas ieškoti vietos talentų.) Jūsų internetinis įdarbinimas tikrai nukreipia į tinkamą pareiškėją profesionalioje svetainėje.

Daugelis profesionalių svetainių taip pat siunčia el. Laiškus savo nariams ir / arba paskelbia atviras pozicijas savo žurnale, naujienlaiškiuose ar žurnale. Už nedidelį mokestį, jei turite laiko, pasieksite tikslinę potencialią auditoriją per profesinės asociacijos narius.

Naudokite koledžo ir universitetų absolventų ir karjeros paslaugų tinklalapius, skirtus įdarbinti

Paprastai jūs galite skelbti savo pozicijas nemokamai kolegijų ir universitetų darbo tarybose. Tai studentų ir absolventų tarnyba, o švietimo įstaigos stengiasi kurti daugiau skelbimų.

Be to, specializuotose pareigose dažnai departamentai turi savo darbo tarybas. Jie taip pat gali suteikti darbdaviams elektroninę prieigą prie absolventų adresatų sąrašų.

Siekdama aplinkosaugos atitikties specialisto, radau keletą kandidatų per Mičigano universiteto Gamtos išteklių departamentą.

Jei sukursite ryšius su savo srities universitetais, jūs taip pat padarysite savo organizaciją svarbiausiu, kai biuras atlieka darbo referalų arba studentai siekia stažuočių .

Šiuos santykius reikia stiprinti departamentams, kuriuose jūs ketinate samdyti savo didžiąsias įmones kaip darbuotojus.

Paskelbkite vietinių ir nacionalinių pigių privačių ir viešųjų sektorių tinklalapių pozicijas

Paskelbkite atviras pozicijas tinklalapiuose, kuriuos teikia privatūs pardavėjai arba jūsų valstybinė ir (arba) vietos valdžios institucija. Tarnavę internete šiose svetainėse taikote vietinius kandidatus į jūsų turimas pareigas.

Net užsiregistravę nacionalinėse mažos ir nemokamos svetainėse, galite nukreipti vietinius ieškančius asmenis. Mičigane pozicijos gali būti skelbiamos nemokamai ar nedidelėmis kainomis įvairiuose tinklalapiuose, įskaitant:

Paskelbkite savo skelbimus su laikraštiniais tinklalapiais.

Dauguma laikraščių turi susijusią svetainę, kurioje galite skelbti skelbimus.

Šie skelbimai yra arba įtraukti į klasifikuoto spausdintino skelbimo kainą, arba galite atskirai mokėti tik internetu paskelbus.

Interneto skelbimų pranašumas yra tas, kad skelbimai internete pasirodys 30-60 dienų, o ne viename laikraščio leidime. Be to, jūs nesumoka užimamą vietą; tai leidžia naudoti vietą, reikalingą pozicijai apibūdinti.

Įsitikinkite, kad jūsų interneto skelbimai parduoda jūsų organizacijos viziją ir privalumus. Veiksmingi skelbimai vaizduoja jūsų įmonę kaip įdomią ir vertingą darbo vietą. Efektyvus darbo skelbimas leidžia žmonėms kreiptis į jūsų įmonę.

Atkreipkite dėmesį, kad popieriniai laikraščiai tampa menki. Net ir vietos darbų skelbimuose daugelis iš jų visiškai perkelia savo turinį į internetą.

Mokestis už skelbimų įdarbinimą komerciniuose tinklalapiuose

Tinklalapiai, tokie kaip "Monster.com", pritraukia didelę nacionalinę ir tarptautinę auditoriją.

Neseniai ieškodami vyriausiojo finansų direktoriaus (CFO), paskelbto "Monster.com", gavome daugiau nei 150 paraiškų. Tiesą sakant, vienas iš mūsų pozicijos finalistų niekada mus neradęs, išskyrus mūsų internetinį darbą.

Raktas tinkamai dirbti su komercinėmis svetainėmis yra:

Dabar norėsite užsiprenumeruoti savo nemokamą naujienlaiškį, nes norėsite perskaityti visus naujus straipsnius, kai tik jie bus prieinami. Prisijunkite prie "HR" "Facebook" ir "Google+".