4 žingsniai pasirenkant karjerą
Nepamirškite, ar svarbu pasirinkti Jums tinkamą karjerą.
Kad padidintumėte savo galimybes rasti tinkamą karjerą, atlikite šiuos keturis karjeros planavimo etapus:
1 etapas. Savęs vertinimas
Per pirmąjį žingsnį naudositės įvairiomis priemonėmis rinkti informaciją apie save . Sužinokite apie savo:
- Pomėgiai : tai, ko jums patinka daryti
- Su darbu susijusios vertybės : idėjos ir įsitikinimai, kurie yra svarbūs jums ir vadovauja jūsų veiksmams
- Asmens tipas : Jūsų socialiniai bruožai, motyvacijos, stipriosios ir silpnosios pusės bei požiūris
- Aptinkos : natūralus talentas ar sugebėjimas išmokti mokant ir mokant
- Pageidaujama darbo aplinka: norimos darbo vietos, pavyzdžiui, patalpose arba lauke, biure ar gamykloje, ir triukšmingos arba tylios
- Reikalavimai vystymuisi: jūsų kognityviniai gebėjimai, turintys įtakos mokymo ar išsilavinimo tipui, kurį galite atlikti, ir kokio tipo darbą galite atlikti.
- Realybės: aplinkybės, galinčios paveikti jūsų gebėjimą mokytis užsiimti profesine veikla arba dirbti joje
Jūs nustatysite karjeros galimybes, kurios gali būti tinkamos jums atliekant savęs vertinimą, tačiau jums reikės daugiau informacijos, kad galėtumėte priimti galutinį sprendimą. 2 veiksmas padės tai padaryti.
Žingsnis 2. Karjeros tyrinėjimas
Karjeros tyrinėjimas yra skirtas mokytis apie profesijas, kurios, atrodo, yra tinkamos, remiantis jūsų savęs vertinimo rezultatais ir bet kokia kita profesija, kuri jus domina.
Naudodamiesi internetu ir spausdinti išteklius, kad gautumėte darbo aprašymą; sužinoti apie konkrečias darbo pareigas; ir rinkti informaciją apie darbo rinką, įskaitant vidutinį atlyginimą ir darbo perspektyvas .
Atlikę šį preliminarų tyrimą, galite pradėti panaikinti profesijas, kurios jums nepakenks, ir gauti daugiau informacijos apie tai, kas daroma. Tai idealus laikas atlikti informacinius pokalbius ir organizuoti darbo šešėlių galimybes. Informacinio interviu metu paprašykite žmonių, kurie jus domina profesiją, užduoti klausimus apie savo darbą. Darbo šešėliai reikalauja, kad kažkas būtų ieškoma darbo vietoje, kad sužinotų daugiau apie tai, ką jie daro.
3 žingsnis. Match
Galiausiai atėjo laikas rungtyniauti! Per 3 veiksmą jūs nuspręsite, kokia profesija jums tinka, atsižvelgiant į tai, ką sužinoite 1 ir 2 etapuose - savęs vertinimo ir karjeros tyrinėjimui.
- Nurodykite profesiją, kuriai esate labiausiai domina, ir vieną ar dvi alternatyvas, kurioms grįžti, jei dėl kokios nors priežasties negalėsite atlikti pirmojo pasirinkimo.
- Padarykite rimtų minčių, kaip pasiruošti įeiti į pasirinktą karjerą, išlaidas, susijusias su išsilavinimu ir mokymu, ir ar susidursite su kliūtimis, kurios yra realybės, aptartos 1 žingsnyje.
- Grįžkite prie 2 veiksmo, jei nuspręsite, kad turėtumėte išnagrinėti savo galimybes dar prieš priimdami sprendimą.
Pasirinkę karjerą, galite pereiti prie 4-ojo žingsnio, kuris paskatins jus į savo pirmąjį darbą naujoje karjeroje.
Žingsnis 4. Veiksmas
Šiame žingsnyje jūs parašysite karjeros veiksmų planą . Tai bus gidas, kaip pasiekti jūsų galutinį tikslą - gauti darbą karjeros metu, kuri, jūsų nuomone, yra geras rungtynes per 3 žingsnį. Nustatykite, kokių ilgalaikių ir trumpalaikių tikslų turėsite pasiekti, kad pasiektumėte galutinį .
Pradėkite ieškoti tinkamų švietimo ir mokymo programų, pavyzdžiui, kolegijų , aukštesniųjų mokyklų ar pameistrystės programų . Tada pradėkite pasiruošti reikalingiems egzaminams ar prašymams įteikti.
Jei esate pasirengęs ieškoti darbo, sukurkite darbo paieškos strategiją . Nustatykite ir sužinokite apie potencialius darbdavius .
Parašykite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinius laiškus . Pradėkite pasiruošti pokalbiui su darbu .
Ką dar turėtumėte žinoti apie karjeros planavimo procesą
Svarbu pažymėti, kad karjeros planavimo procesas niekada nesibaigia. Įvairiose jūsų karjeros vietose gali tekti grįžti į pradžią ar į bet kurį etapą, kai peržiūrėsite save ir savo tikslus. Pavyzdžiui, galite nuspręsti pakeisti savo karjerą arba jums gali tekti išsiaiškinti, kaip siekti geresnių pasirinkimų jūsų dabartinėje.
Galite pabandyti atlikti savo karjeros planavimo procesą arba galite samdyti karjeros plėtros specialistą, kuris padės suplanuoti kelionę. Tai, kaip nusprendėte atlikti šį procesą - ar be pagalbos - yra mažiau svarbus nei minties ir energijos kiekis, kurį į jį įtraukėte.