Kas yra "Temp Worker"?
Laikinas darbuotojas (taip pat žinomas kaip sąlyginis darbuotojas arba laikinas darbuotojas) yra ne visą darbo laiką ar sąlyginis darbuotojas, kuris yra samdomas trumpuoju laikotarpiu.
Laikinajam darbuotojui trūksta ilgalaikės darbo sutarties. Jis dažnai sutinka tam tikrą laikotarpį arba tam tikrą paskyrimą; Temp darbuotojai dažnai yra pirmieji darbuotojai, kurie bus atleisti ekonominio nuosmukio laikotarpiais.
Kas yra Temp Agentūra?
Laikina personalo įmonė, dar vadinama "temp agentūra" arba personalo agentūra, suranda ir išlaiko darbuotojus, norinčius išsiųsti trumpalaikes ar ilgalaikes užduotis.
Temp agentūros dažniausiai dirba su tam tikra profesija ar verslu, pavyzdžiui, sveikatos priežiūra, informacinėmis technologijomis, apskaita, biuro administravimas ar pramoninis darbas.
Įmonės, kurioms reikia trumpalaikių arba ilgalaikių laikinų darbuotojų, sudarys sutartį su tempų agentūra, kur užpildyti darbo vietas turinčius tinkamai kvalifikuotus darbuotojus. Bendrovė moka temp agentūrą, o laikinoji agentūra moka laikinąjį darbuotoją.
Kokios darbo vietos yra Temp Agentūroje?
Kai kurie žmonės mano, kad laikinos agentūros yra tik pradinio lygio darbo vietos.
Taip nėra. Šiais laikais darbo tempai svyruoja nuo pradinio lygio iki profesionalių vaidmenų. Jūs galite rasti temp darbą beveik bet kurioje pramonės šakoje. Tačiau darbo vietos tempoje yra ypač įprastos administravimo darbe, pramoniniame darbe, profesionaliai valdomose darbo vietose, sveikatos priežiūros ir IT srityse.
Dažniausiai užduodami darbai, kuriuos atlieka agentūros agentūros:
- Buhalteriai ir auditoriai - buhalteriai ir auditoriai tvarko finansinius sandorius bendrovėms ir (arba) įmonėms. Darbdaviai gali samdyti laikiną buhalterę ar auditorių ypač užsiėmusiam metų laikui, pvz., Mokesčių sezonui. Pasak Darbo statistikos biuro " Profesinės perspektyvos vadovo ", jie uždirba vidutinį valandinį atlyginimą 32,76 dolerių.
- Kompiuterių sistemų analitikai - kartais vadinami sistemų architektais, kompiuterių sistemų analitikai padeda įmonės kompiuterines sistemas veikti efektyviau. Laikinosios sistemos architektai gali dirbti su trumpalaikiu įmonės projektu. Jie uždirba vidutiniškai už 41,93 dolerius per valandą.
- Kompiuterių naudotojų palaikymo specialistai . Kompiuterių vartotojų aptarnavimo specialistai padeda įmonėms ir (arba) atskiriems kompiuterių vartotojams palaikyti savo kompiuterinius tinklus. Jie trikdo visas tinklo problemas. Kompiuterių palaikymo specialistai uždirba vidutiniškai 25,08 USD per valandą.
- Klientų aptarnavimo atstovai - Klientų aptarnavimo atstovai bendrauja su klientais ir klientais telefonu, internetu ir / arba asmeniškai. Jie padeda išspręsti klientų problemas, atsakyti į klausimus ir tvarkyti užsakymus. Repas uždirba vidutiniškai 15,53 dol. Per valandą.
- Duomenų įvedimo darbuotojai . Duomenų įvedimo darbuotojai gali dirbti beveik bet kurioje pramonės šakoje. Jie gali įvesti, patvirtinti ir / arba atnaujinti įmonės duomenis. Jie paprastai naudoja duomenų programinę įrangą, norėdami įvesti ir tvarkyti šią informaciją. Duomenų įvedimo darbuotojai uždirba vidutiniškai 15,21 USD per valandą.
- Techninės priežiūros ir remonto darbuotojai . Bendrieji techninės priežiūros darbuotojai nustato ir prižiūri įrangą, mašinas ir pastatus. Laikinas išlaikymo darbuotojas gali būti įdarbintas tam, kad padėtų užbaigti konkretų projektą. Jie uždirba vidutiniškai 17,76 USD per valandą.
- Vadybos konsultantai - taip pat vadinami vadybos analitikai, vadybos konsultantai dirba su organizacijomis, siekdami pagerinti jų efektyvumą. Jie gali būti samdyti laikinai, norint spręsti konkrečią problemą, su kuria susiduria bendrovė. Jie gali uždirbti vidutiniškai 39,10 dolerius per valandą.
- Slaugytojos ir slaugos pagalbininkai - slaugytojai teikia pacientų priežiūrą, o slaugytojai teikia pagrindinę priežiūrą pacientams. Jie gali dirbti klinikose, ligoninėse, ilgalaikės priežiūros įstaigose ar slaugos namuose. Slaugytojai uždirba vidutiniškai 32,91 JAV dolerio per valandą, o slaugos specialistai uždirba vidutiniškai 12,78 JAV dolerius per valandą.
- Sekretoriai ir administraciniai padėjėjai - sekretoriai ir administraciniai padėjėjai vykdo administracines užduotis biure. Jie gali atsakyti į telefonus, planuoti susitikimus, tvarkyti failus ir duomenis bei dar daugiau. Laikini darbuotojai gali būti samdomi užsiėmę metų laiku arba laikinai pakeisti visą darbo dieną dirbančiam darbuotojui. Jie uždirba vidutiniškai 17,90 dolerių per valandą.
- Sunkvežimiai ir pristatymo vairuotojai . Pristatymo sunkvežimių vairuotojai pakelia ir išsiunčia paketus bei siuntas įmonėms ir namų ūkiams. Jie uždirba vidutiniškai 13,65 USD per valandą.
Kiti dažni temp darbai yra elektrikai, žmogiškųjų išteklių specialistai, pakavimo darbuotojai, medicinos sekretoriai ir programinės įrangos kūrėjai. Vėlgi, tai yra tik keletas iš daugybės darbo vietų, kurias galite gauti per laikinąją agentūrą.
Darbas kaip laikinas privalumai
Temp darbo vietos siūlo lanksčius tvarkaraščius. Laikinas užimtumas suteikia jums galimybę dirbti kada ir kur jūs norite dirbti. Dirbk tik mokyklos metu, atšaukite vasarą ar pailsėkite, kad atliktumėte dar vieną savo gyvenimą. Bet kuriuo atveju, jei esate temp, tai jūsų pasirinkimas, kada ir kur dirbate.
Jūs galite greitai gauti darbą per temp agentūrą. Temp agentūros nuolat dirba su organizacijomis, ieškančiomis darbo vietų. Dirbdami su temp agentūra, greičiausiai galėsite rasti laikiną darbą greičiau nei tuomet, kai ieškai savo.
Galite greitai užsidirbti pinigų. "Temping" gali būti būdas susitraukti galus ar suteikti jums šiek tiek papildomų pajamų, kai to reikia arba laiko. Pasak "American Staffing Association", vidutinis valandinis darbo užmokestis darbuotojams, dirbantiems pagal tempą, yra daugiau nei 17 JAV dolerių per valandą, o kai kurie darbuotojai sudaro daugiau nei 100 JAV dolerių per valandą.
Galite gauti išmokas. Be darbo užmokesčio, daugelis temp agentūrų teikia naudą savo darbuotojams. Pavyzdžiui, personalo agentūra "Manpower" siūlo visą paslaugų paketą, įskaitant atostogas, medicinos ir stomatologijos paslaugas, gyvybės draudimą ir 401k planą. Būtinai paklauskite, kokią naudą teikiate, kai kreipiatės arba kai interviu su personalo agentūra.
Galite išbandyti įmonę. Jei jus domina kompanija, bet norėtumėte daugiau sužinoti apie juos prieš imdamiesi nuolatinio darbo, laikinoji pozicija yra puikus būdas sužinoti daugiau apie įmonės kultūrą .
Galite išbandyti naują karjerą. Laikinos darbo vietos gali būti puikus būdas įgyti patirties naujoje srityje. "Temp" darbo vietos gali suteikti jums patirties pramonės šakose ir karjeros srityse, dėl kurių jūs negalėjote kitaip galvoti apie bandymą - be ilgalaikio įsipareigojimo. Jei nesate sužavėtas užduotimi ar darbdaviu, galite pereiti į kitą vietą ir pradėti iš naujo.
Galite įgyti naujų įgūdžių. Jei jūsų gyvenimo aprašymas turi paskatinti, laikinas darbas yra puikus būdas pridėti įgūdžių ir patirties į jūsų gyvenimo aprašymą. Pasak "American Staffing Association", daugiau kaip 90 proc. Personalo įmonių teikia apmokymus savo laikinajam darbuotojui, o 70 proc. Temps teigia, kad įgijo naujų įgūdžių per savo paskyrimą.
Tai gali sukelti nuolatinį darbą. Laikinas darbas taip pat gali tapti nuolatine darbo vieta . Pavyzdžiui, "Manpower" teigimu, 40 proc. Jų laikinųjų darbuotojų kasmet įdarbina laikiną darbą. "Temping" gali būti žingsnis per duris įmonėje, kurioje jus domina darbas, ir būdą nuolat gauti darbą.
Kaip rasti tinkamą laikinąją agentūrą jums
Yra keletas tempinių agentūrų, todėl, kai bandysite surasti tinkamą agentūrą, galite jaustis nepaprastai. Pirma, pasikalbėkite su žmonėmis, kuriuos pažįstate, kurie naudojosi tempų agentūra. Paklausk jų, kuriuos jie naudojo, ir jų patirtį kiekvienoje. Antra, jei žinote bet kokius darbdavius arba samdomų vadovų, paklauskite jų, kokių tempų agentūrų jie naudojosi. Trečia, išbandykite keletą agentūrų prieš pasirinkdami vieną, su kuria dirbate. Pažiūrėkite į jų svetaines ir mokėkite agentūras apsilankę. Susipažinkite su pramonės šakomis, kuriomis jie specializuojasi. Sužinokite, ar jie teikia naudos savo darbuotojams. Jūs taip pat galite sužinoti, ar jie linkę specializuotis temp-to-recruit jobs , jei tai yra kažkas, į kurį domitės.
Galbūt taip pat norėsite galvoti, ar norite dirbti su bendru tempų agentūra, ar konkrečiai pramonei. Bendrų agentūrų pavyzdžiai yra "Adecco", "Kelly Services", "Manpower", "Randstad" ir "Robert Half International".
Taip pat yra personalo agentūrų, kurios orientuojasi į konkrečias pramonės šakas. Pavyzdžiui, kai kuriose sveikatos priežiūros personalo agentūrose yra AMN Healthcare, "Avant Healthcare Professionals", "Interim Healthcare", "Medical Solutions" ir "MedPro Staffing". IT personalo agentūros yra Modis, TEKsystems, TopTechJobs ir WunderLand. Kai kurie iš jų specializuojasi laikinose darbo vietose, o kiti darbuotojai dirba tiek darbo vietoje, tiek visą darbo dieną.
Taip pat yra keletas regioninių personalo agentūrų, todėl patikrinkite, ar jūsų regione nėra konkrečių jūsų miesto, valstijos ar regiono agentūrų.
Patarimai, kaip nuslopinti tempinį darbą
Temp agentūros naudojimas yra palyginti paprasta darbuotojams. Tai tiesiog kaip prašymas dėl darbo: pateikiate atnaujintą informaciją (galbūt internetu, priklausomai nuo agentūros), užpildykite paraišką ir turite pokalbį .
Pradinio lygio pareigose šis interviu gali būti labai trumpas; už didesnę darbo užmokestį, tai gali būti daugiau kaip visiškas darbo interviu. Dažnai atliekamas atrankos etapas, per kurį agentūra gali atlikti fono patikrą arba reikalauti išbandyti narkotikus .
Kai būsite priimtas į agentūros darbo jėgą, jums bus pasiūlyta viena ar daugiau darbo vietų, atitinkančių jūsų įgūdžius, jei bus iškart prieinama. Keletas dienų ar savaičių gali užtrukti, kol kažkas atsivers - kuo bendresni jūsų įgūdžiai ar pozicijos, kurias norėtumėte dirbti, tuo lengviau surasti jums kažką, kas tinka.
Laikinosios pozicijos apklausos patarimai
Žemiau yra keletas patarimų, kaip sėkmingai apklausti laikinąją agentūrą. Kuo sėkmingesnis jūsų interviu, tuo didesnė tikimybė, kad jums taps tinkama pozicija.
Padirbk tai kaip tikra interviu. Tvarkykite interviu tiksliai taip, kaip ir interviu su kompanija, nes temp agentūra yra bendrovė, kurią atstovausite, kai einate į savo tempinį darbą. Suknelė tinkamai ir pasirodys laiku - anksti, jei įmanoma. Atidžiai klausykite ir naudokite teigiamą kūno kalbą, kad galėtumėte atkreipti dėmesį ir domėtis. Įsitink sau tvirtą ranką . Atneškite savo gyvenimo aprašymą ir būkite pasiruošę atsakyti į bendrus interviu klausimus temp pozicijoms .
Atlikite savo tyrimus. Perskaitykite informaciją apie įmonę ir jos tikslus bei sužinokite apie temas, kurias paprastai pasamdo organizacija. Jei jus domina "temp-to-perm" pozicijos, žinokite, ar tai yra bendras susitarimas, kurį gali pasiūlyti agentūros klientai.
Žinokite savo galimybes: Ar galite dirbti per savo žiemos pertrauką iš koledžo? Yra 9-5, išskyrus penktadienius? Būkite sąžiningi, kai galėsite dirbti ir kai esate nepasiekiamas.
Būk atviras. Būkite sąžiningas apie savo tikslus, nesvarbu, ar jis išeis į nuolatinę padėtį (galiausiai), išlaikysite lankstumą ar plėtosite tam tikrus įgūdžius, kurie padės jums tapti patraukliu kandidatu į kitą visą darbo dieną dirbančio darbo vietą.
Pabrėžkite savo lankstumą. Pabrėžkite savo lankstumą ir komfortą dirbdami naujose aplinkose.
Parodyk savo atsidavimą. Įsitikinkite, kad pabrėžėte savo atsidavimą ir įsipareigojimą - agentūra norės žinoti, kad jums rūpi gerai dirbti, net laikinai.
Turite keletą savų klausimų . Tik tiek daug galite sužinoti apie įmonę anksčiau laiko. Pasinaudokite interviu, kad sužinotumėte daugiau apie agentūrą, įskaitant įmonių, su kuriomis jie dirba, rūšis, siūlomą naudą (jei yra) ir dar daugiau.
Siųskite ačiū užrašą. Siųskite el. Paštu arba ranka užrašytą užrašą, kad padėkumėte interviuotojams už savo laiką ir sustiprintumėte susidomėjimą ieškoti pozicijos.
Būkite patvarus ir kantrus. Kartais personalo įmonė turės užduotis, laukianti tokio kaip tu. Kartais tai užtruks tam, kad surastų klientą, kuriam reikia jūsų įgūdžių - arba tam tikru laiku klientas atsakys. Prisijunkite prie bet kurios personalo įmonės , su kuria su jumis susisiekėte, bent kartą per savaitę, kad jie primintų apie jūsų susidomėjimą ir parodys jūsų troškimą.
Kai gausite darbą, pasiruoškite. Kai gaunate užduotį kaip tempą, agentūra pateiks jums informaciją apie tai, kam pranešti, aprangos kodą, valandas, darbo užmokestį ir pareigų aprašymą bei darbo trukmę. Jums taip pat gali reikėti atlikti antrą interviu su kompanija. Jei negausite visos šios informacijos, paprašykite laikinosios agentūros.
Kiti būdai, kaip rasti tempinį darbą
Jei nuspręsite, kad nenorite naudoti tempų agentūros, norėdami rasti tempinį darbą, yra keletas kitų variantų. Daugelyje darbo paieškos svetainių galima ieškoti laikinų darbo vietų. Daugelyje šalių yra "išplėstinės paieškos" mygtukas, leidžiantis susiaurinti paiešką pagal kategorijas, pvz., Vietą, pramonę ir darbo pobūdį. Jei yra mygtukas "laikinas darbas", spustelėkite jį. Jei ne, naudokite "laikiną darbą" kaip raktinį žodį savo paieškoje.
Jūs taip pat galite apsvarstyti galimybę dalyvauti augančios šachtoje. Gigio ekonomika - tai aplinka, kurioje žmonės dažniausiai dirba kaip laisvai samdomi vertėjai , įgyvendindami trumpalaikius arba ilgalaikius projektus įvairioms organizacijoms. Dauguma šių darbų leidžia jums dirbti kaip nepriklausomas rangovas, o tai reiškia, kad jūs galite pasiimti bet kokias norimas darbo vietas.
Jūs galite ieškoti "Gig" darbų be temp agentūros. Pažiūrėkite keletą pavyzdinių darbų pavyzdžių ir perskaitykite šiuos patarimus apie tai, kaip patekti į žaidimų ekonomiką .