Kaip atpažinti neįvykdytiems darbuotojams apdovanojimo raštą
Patarimai, kaip rašyti apdovanojimo laišką
Apdovanojimo rašte pripažįstama, kad darbuotojas gali teigiamai prisidėti prie darbo vietos sėkmės ar pažangos darbe tokiose srityse kaip našumas arba kokybiškas pelnas.
Pareiškimo rašte turi būti išsamiai paaiškinta, kodėl darbuotojas gauna pripažinimą ir tai, kokį poveikį darbuotojo indėlis turėjo bendrovei, departamentui ar klientų aptarnavimo sėkmei.
Šiame laiške turėtume padėkoti darbuotojui ir išsamiai apibūdinti bet kokią dovaną, piniginį apdovanojimą ar pažymėjimą, kurį darbuotojas gauna gavęs apdovanojimą. Tai turėtų apibūdinti bet kokią funkciją ar ceremoniją, kuri bus surengta apdovanojimų pagerbti ir parodos dalyviams.
Galiausiai sutarties pasirašymo laišką turėtų pasirašyti bent jau darbuotojo vadovas arba bendrovės prezidentas arba generalinis direktorius . Jei einate į apdovanojimų teikimo sunkumus, atpažinkite juos už didžiulį pasiūlymą, kuris yra jūsų darbuotojo gavėjams.
Jūsų gavėjai tikrai vertins pripažinimą, kai vertinsite jį kaip svarbų. Vyresniųjų vadovų dalyvavimas pasirašant raštą ar laiško pristatymas padidina darbuotojo pripažinimą.
Dauguma darbuotojų siekia pripažinimo iš aukštesniųjų jų organizacijos. Tai rodo, kad vyresnieji vadovai žino, kad jie egzistuoja ir tarnauja.
Padarykite apdovanojimus, pripažinimą ir dėkingumą reguliariai jūsų darbo vietoje, kad galėtumėte atpažinti ir išlaikyti geriausius jūsų darbuotojus . Šioje pavyzdinėje laiške pateikiamas atlygio, pripažinimo ir ačiū pasisakymo pavyzdys.
Kodėl gi ne pažvelgti?
Pavyzdžio atlygio laiškas
Data
Gerbiami Andy:
Sveikiname kovo apdovanojimą už geriausią komandinio darbo čempioną. Kaip žinote, tai yra apdovanojimas, kurį bendradarbiai teikia komandos nariui, kuris, jų nuomone, labiausiai prisidėjo prie jų sėkmės per mėnesį.
Įvairios nominacijos sakė, kad jūs išvykote iš savo kelio padėti kitiems darbuotojams su jų projekto dalimis. Keletas bendradarbių sakė, kad esate nepaprastai linksmas, optimistiškas ir teigiamas net tada, kai komanda kovoja su pristatymo datomis.
Be to, komandos nariai teigė, kad esate organizuotas, veiksmingas ir kad sunkiai dirbo dėl tinkamų dalykų. Jie buvo sužavėti sumos, kurią atlikote per dieną. Komandos nariai ypač vertino vadovaujantį vaidmenį, kurį jūs manote, kai komanda kovoja su kryptimi ir išteklių paskirstymu.
Apskritai, jūs gavote daugumą kandidatų iš savo kolegų darbuotojų. Taigi, man labai malonu pranešti, kad esate pasirinktas kaip "Team Work Champion".
Apdovanojimo gavėjas gauna 100 dolerių dovana sertifikatą savo vietiniam maisto supermarketui. Prašome pranešti mums savo pasirinktą parduotuvę. Balandį Jūs gausite savo apdovanojimą, kad likę darbuotojai galėtų jus atpažinti ir padėkoti jums už sunkų darbą ir nuoseklias pastangas.
Prašau, praneškite man savo pasirinktą parduotuvę.
Šis laiškas atneša jums ir mano nuoširdžiausius sveikinimus. Tai yra garbė, kad komandos nariai atrinktų šį apdovanojimą. Tai labai gerai supranta, kaip gerai jūs ir jūsų darbas suprantami kompanijoje. Tai teigiamas indėlis, kurį nusipelno pripažinimas. Aš didžiuojuosi galėdamas pasakyti, kad esate vertinamas mūsų departamento narys.
Prašome pranešti, jei turite klausimų arba norite gauti papildomos informacijos. Dar kartą sveikinu sveikiname.
Pagarbiai
Rašytinis parašas
Robertas S. Meyer
Direktorius, rinkodara ir klientų informavimas
Reikės daugiau pavyzdžių savo naudojimui raštu apdovanojimų ir atpažinimo raidėmis? Čia yra daugiau pavyzdžių. kurie pateikia nurodymus, kai rašote savo pačių žmogiškųjų išteklių laiškus.
Sample Employee Thank You and Recognition Letters
Žr. Papildomus darbuotojo ačiū ir pripažinimo laiškų pavyzdžius.