Yra daug priežasčių, dėl kurių galėtumėte atsidurti šioje situacijoje. Galbūt jūs atsidursi nedarbo pabaigoje ir tai yra vienintelis pasiūlymas; gal jūsų šeima persikelia dėl savo sutuoktinio darbo, ir jums skubiai reikia darbo.
Nesvarbu kokiomis aplinkybėmis dabar esate pasiryžęs priimti sprendimą: ar jūs turėtumėte priimti darbą, ar pasilikti daugiau perspektyvių galimybių?
Tavo pasirinkimas. Tik jūs žinote, kada verta imtis darbo, kurio nesijaučiate. Tačiau šie veiksniai turi apsvarstyti.
Apsvarstykite, ar šuolis, kai ...
... Tavo pasipriešinimas yra baimėje
Karjeros ekspertai mėgsta pasakyti ieškantiems darbo, kad klausytų jų žarnos. Tai geras patarimas, bet taip pat svarbu suvokti, kad jūsų žarnos ne visada padės jums teisinga kryptimi.
Pavyzdžiui, jūsų žarnas gali pasakyti, kad neturėtumėte dirbti, nes jaustumės baisi. Šis vaidmuo yra jūsų ruožas arba įmonė pradeda veikti, ir jūs visada dirbo labiau įkurtose organizacijose, arba darbas susijęs su perkėlimu į naują miestą. Kai kurie iš jų gali būti visiškai tinkamos priežasties nesiimti darbo - tol, kol nesibaigsite, nes bijote augti.
Kai kuriais savo karjeros etapais turėsite atlikti apskaičiuotą šuolį. Prieš nuspręsdami, kad nenorite šokinėti dabar, įsitikinkite, kad esate iš tikrųjų sveria privalumus ir trūkumus .
... Geras nusveria blogą
Darbo valandos yra ilgos, tačiau darbdavys atrodys nuostabus dėl savo CV. Darbas apima vieną pareigą, į kurią nesijaučiate, bet keturi pareigos, kurios tinka jūsų namuose.
Pati vaidmuo nėra nieko ypatingo, bet žmonės yra nuostabūs, o darbas virš jūsų atrodo, kad tai gali būti jūsų svajonių koncertas.
Yra daugybė situacijų, kai gali būti visiškai verta sumenkinti keletą ne taip puikių dalykų, kad būtų galima sukurti savo gyvenimo aprašymą ir gauti atlyginimą.
... Užduotys užims didesnius ir geresnius dalykus
Ir kalbėdamas apie savo gyvenimo aprašymą, kartais jums reikės atlikti darbą, kurio nesidžiaugiate, kad galėtumėte pasiekti kitą dalyką. Pvz., Galbūt jūs nekenčiu administravimo darbų, tačiau vienintelis būdas į kitą kopėčių pakopą yra tam tikrą laiką. Arba galbūt įmonė yra jūsų svajonių darbdavys, o šis darbas taps jūsų durele.
Pažvelkite už šiandien. Ar šis darbas padės jums padaryti kažką, ko jums patinka kitais metais? Ar tai padės tau kelti karjerą, kuri laikui bėgant puikiai tinka? Jei taip, tai gali būti verta.
... neturite kito pasirinkimo
Kartais jums tiesiog reikia atlyginimo arba išmokų ir turite imtis darbo, nes tai leis jums išgyventi ir išlaikyti šviesas dar vieną dieną. Jei tai tavo padėtis, nedvejodami. Tai bus lengviau rasti kažką, kas geriau tinka, kai nesuvokiate, ar būnate. (Tiesiog būtinai paminėkite savo padėtį pokalbio metu , suprantama, darbdaviai nenori samdyti žmonių, kurie yra mažiau entuziastingi už vaidmenį.)
Patarimai, kaip užimti darbą, kurio nenorite (netrukdydami savo karjeros)
- Padaryk geriausią darbą. Darbdaviai tikisi, kad darbuotojai pasiliks, nes įdarbinimas ir įdarbinimas yra daug laiko ir brangu . Tačiau keletą mėnesių kompetentingas asmuo, kuris atlieka geriausią savo darbą, organizacijai geriau nei žmogus, kuris nežino, ką jie daro, ir visai nesvarbu. Įdiekite tokias pačias pastangas, kad galėtumėte dirbti, kurį mylėtumėte, ir jūs galite jaustis gerai, kad galėtumėte įsigyti bendrovės pinigų. Be to, labiau tikėtina, kad sukursite santykius su savo kolegomis, sukurdami stiprią ateities tinklą .
- Laikykis savo tikslo. Nors svarbu atlikti gerą darbą, taip pat svarbu nepamiršti, kad esate laikinai. Negalima pasimėgauti tokiu darbu ir pamiršti, kad tikslas yra mylėti savo darbą - ar bent jau kaip daug. Padarykite laiko atnaujinti savo gyvenimo aprašymą , tinklą ir ieškoti geresnio darbo.
- Negalima dirbti darbo paieškoje . Darbo valandos turėtų būti ribotos, jei norite atnaujinti "LinkedIn" arba prisijungti prie įdarbinimo vadybininkų. Jūs negalite sugauti, jei nieko blogai nepadarysite.
- Judėti be kaltės. Ar esate kaltas dėl darbo, kurio jus nepatinka? Ne. Tol, kol darbdaviui suteiksite geriausią darbą, neturite nieko blogo. Galų gale galite pasidžiaugti, kad darbdavys užsičiauptų - taip, net ir kelerius mėnesius į savo tarnybą - jei tai būtų geriausia jų verslui.
- Padarykite situaciją retai. Dar vienas rūpestis, kurį galbūt turėtumėte, yra tai, kad, imdamiesi šio darbo, jūs įsitaisysite į karjerą atliekančio karjeros pakrovimo karjerą. Tai vertingas rūpestis: dėl akivaizdžių priežasčių, samdant vadovus, dažniausiai turėtų būti darbuotojų, turinčių tvirtą darbo istoriją . Tačiau, jei pasiliksite už darbą, kuris, atrodo, geriau tinka , padidinsite tikimybę išlikti ilgalaikėje perspektyvoje.
Daugiau apie darbo pasiūlymus: 5 darbuotojų permokos galite derėtis Kaip sutikti, derėtis ar atmesti darbo pasiūlymą