Suprasti mokamas atostogas ir kodėl darbdaviai nori juos teikti
Dėl darbo užmokesčio taip pat gali derėtis darbuotojai, turintys sutartį su darbdaviais; dažnai vyresniojo lygio darbuotojai.
Darbuotojai, kuriems netaikomos profesinės, techninės ar vadovaujančios pareigybės, pavyzdžiui, programinės įrangos kūrėjai, personalo darbuotojai, valdytojai ir rinkodara, tikisi, kad jiems bus mokamos atostogos. Tokie darbuotojai greičiausiai nepriims pozicijų bendrovėse, kurios nemokamai atostogauja nemokamai.
Nė vieno ar kas valandą darbuotojams mažiau tikėtina, kad jie sumokės atostogas, arba jie gauna mažiau mokamų atostogų, nei jų neapmokestinamos arba samdomos kolegos. Ne visą darbo dieną dirbantiems ir laikiniems darbuotojams retai mokamos atostogos.
Sutartiniai darbuotojai ar konsultantai negauna mokamų atostogų - ir jie jų nesitiki. Tačiau sutartis dirbantis darbuotojas, kuris dirba perkančiojoje organizacijoje, o ne darbdavys, kurio darbo vieta jie dirba, gali gauti apmokamas atostogas iš perkančiosios bendrovės.
Mokamos atostogos JAV
Mokamos atostogos yra įprasta darbdavių siūlomų kompensacijų ir išmokų paketo dalis , skirta pritraukti ir išlaikyti darbuotojus.
Jie paprastai yra išvardyti darbo pasiūlymo raidėje ir rodomi darbuotojo vadove .
Darbo statistikos biuras teigia, kad "visų visą darbo dieną dirbančių darbuotojų kategorijoje" 7,6 yra vidutinis apmokamų atostogų skaičius Jungtinių Valstijų darbuotojams. Profesionalams, techniniams ir susijusiems darbuotojams vidutiniškai mokama 8,5 atostogos, o kanceliarijos ir pardavimų darbuotojams - vidutiniškai 7,7 atostogos.
Mėlynoms apykaklėms ir aptarnavimo darbuotojams vidutiniškai buvo mokama 7,0 atostogų.
Federaliniai darbuotojai turi kasmetinį atostogų kalendorių, kurį nustato JAV Personalo valdymo tarnyba. Verslo savininko įrankių rinkinys siūlo patogų vadovą, skirtą apmokamoms atostogoms iš valstybės.
Bendros mokamos atostogos
Dažniausiai mokamos atostogos yra JAV:
- Naujųjų metų diena,
- Atminimo diena,
- Velykos
- Nepriklausomybės diena (liepos 4 d.)
- Darbo dieną,
- Padėkos diena, ir
- Kalėdų dieną.
Be to, kai kurios organizacijos prideda:
- Vašingtono gimimo diena arba Prezidento diena
- Geras penktadienis,
- Martin Luther King, Jr. diena,
- Veteranų diena,
- Kolumbo diena,
- Penktadienis po Padėkos dienos
- Kalėdų išvakarės ir / ar Naujųjų Metų išvakarės.
Kitos įmonės siūlo mokamas atostogas , kurias moka darbuotojas, jei reikia; kiti siūlo mokamas atostogas darbuotojo gimtadieniui ir (arba) rinkimų dieną.
Susijusios su mokamos atostogos
2010 m. "WorldatWork Association" atlikto mokamo darbo laiko tyrimas nustatė, kad devynios mokamos atostogos buvo normos Jungtinėse Amerikos Valstijose. Apskritai darbdaviams suteiktos atostogos buvo dažniausiai taikomos pasaulietinėms atostogoms.
Plūduriuojanti šventė (-os) suteikia darbuotojams galimybę pasinaudoti mokamu atostogų metu švenčiant religines šventes. Darbuotojai taip pat gali naudotis PTO, asmeninėmis dienomis ar mokamomis atostogomis, kad gautų mokamas už religines mintis ir šeimos atostogas.
- Naujųjų metų diena ir / ar Padėkos diena (99%)
- Darbo diena ir / ar atminimo diena (98%)
- Nepriklausomybės diena (97%)
Žr tipišką mokamą atostogų grafiką privačiam sektoriui ir viešajam sektoriui JAV.