Mokamos atostogų tvarkaraštis

Palyginkite mokamą atostogų tvarkaraštį su kitų darbdavių atostogomis

Mokamos atostogos Jungtinėse Amerikos Valstijose nereikalingos jokiomis vyriausybės nuostatomis. Taip yra todėl, kad Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA) nereikalauja, kad darbdavys mokėtų darbuotojus už ne darbo laiką, pavyzdžiui, atostogų ar atostogų metu.

Mokama atostogų vidurkiai Jungtinėse Amerikos Valstijose

Pagal "Darbo statistikos biuro" kategoriją "visi visi dieniniai darbuotojai " JAV darbuotojai gauna vidutiniškai 7,6 mokamas atostogas. Profesionalūs ir techniniai darbuotojai yra vidutiniškai 8,5 mokamos atostogos.

Kanclerio ir pardavimų darbuotojai vidutiniškai 7,7 atostogos. Mėlynoms apykaklėms ir aptarnavimo darbuotojams vidutiniškai buvo mokama 7,0 atostogų.

"WorldatWork" asociacijos atlikto mokamo darbo laiko 2016 m. Tyrimas nustatė, kad devynios mokamos atostogos buvo normos Jungtinėse Amerikos Valstijose.

Privačiojo sektoriaus mokamų atostogų tvarkaraštis JAV

Tai yra labiausiai paplitusios mokamos atostogos privataus sektoriaus organizuoto mokamo atostogų grafike. Įmonėms jos skirsis priklausomai nuo darbuotojų poreikių ir verslo poreikių.

Pavyzdžiui, net ir įmonėms, siūlančioms šias mokamas atostogas, gali būti darbo vietų, kurios turi dirbti švenčių dienomis. Tai yra būtinybė arba kai kuriais atvejais pelningumo pasirinkimas pramonės šakose, kurios aptarnauja klientus 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę ir 365 dienas per metus.

Šios darbo vietos apima gamybą, kai pajėgumai ir klientų poreikis reikalauja daugiau valandų; tiesioginės pacientų sveikatos priežiūros paslaugos, įskaitant slaugos, greitosios pagalbos tarnybų, ligoninių maitinimo paslaugas, globos paslaugas ir kt .; atviros mažmeninės prekybos įmonės; restoranai; degalinės; vaistinės; patogios parduotuvės; kai kurios techninės ir klientų aptarnavimo pozicijos; ir maisto prekių parduotuvėse.

Kitos paslaugos reikalauja, kad darbuotojai būtų budėti, pavyzdžiui, gydytojo biurai, telefono paslaugos, elektros tiekimo komunalinės paslaugos, snieglenčių šalinimo darbuotojai ir kt. Šie žmonės gali priklausyti nuo sąžiningo budėjimo laiko, kad planuotų šventes kitokiu būdu apmokamų atostogų metu.

Dauguma darbuotojų, dirbančių darbo vietose, kuriose turi būti įdarbinta atostogos, yra valandinis darbo užmokestis .

Atlygis už atostogų darbą (ir kad darbuotojai jaustųsi geriau dirbdami), šie darbuotojai dažnai gauna papildomą kompensaciją, mokėdami pusantro ar dvigubo darbo laiko išmokas .

Įprastos mokamos atostogos

Be to, kai kurios organizacijos prideda kelios iš šių dienų į jų mokamų atostogų tvarkaraštį. Tai priklauso nuo regioninių skirtumų ir darbuotojų atsiliepimų įvedimo per tam tikrą laiką.

Kitas dažniausiai mokamas atostogų variantas - tai plaukiojantis atostogas arba dvi, kuriose darbuotojas nustato atostogų dieną kaip dalį savo mokamo atostogų grafiko. Jie siūlomi taip, kad, pavyzdžiui, darbuotojai, turintys įvairių religinių ir kultūrinių švenčių bei paminklų, ir darbuotojai, norintys pratęsti mokamus atostogų savaitgalius, turi daugiau galimybių.

Kitos organizacijos siūlo mokamas atostogas darbuotojo gimtadieniui ir (arba) rinkimų dieną.

Žinant, ko jūsų darbuotojai nori, yra sėkmingo mokamo atostogų tvarkaraščio pagrindas.

Federalinis mokamų atostogų planas JAV

Federalinis įstatymas (5 USC 6103) nustato tokį federalinių darbuotojų atostogų tvarkaraštį. Pasak JAV Personalo valdymo tarnybos, "dauguma federalinių darbuotojų dirba pirmadienį iki penktadienio grafiko.

"Šiems darbuotojams, kai atostogos praleidžiamos ne darbo dienomis-šeštadieniais arba sekmadieniais, atostogos paprastai būna pirmadieniais (jei atostogos yra sekmadieniais) arba penktadieniais (jei šventė baigiasi šeštadienį)."

Šis įstatymas taip pat nurodo mokamų atostogų pavadinimus, tokius kaip Vašingtono gimtadienis. Daugelis viešojo sektoriaus organizacijų, vietos ir valstijų vyriausybių ir tt, savo atostogų tvarkaraštį nustato Federacinės atostogų tvarkaraštyje.

JAV yra Federalinis mokamų atostogų grafikas.

Dabar, kai žinote tipiškus mokamus atostogų tvarkaraščius JAV, kaip jūs lyginate ar kaip jūsų perspektyva įtakoja žinant, ką siūlo kiti darbdaviai? Norint pritraukti ir išlaikyti aukštesnius darbuotojus , turite išlaikyti arti arba šiek tiek virš normos, kad atitiktų darbuotojo lūkesčius dėl mokamo atostogų laiko.

Susijusios su šventėmis