Komisijos tik pardavimo pozicijos. Vien tik mintis gali įveikti terorą daugelio širdyse. Tačiau yra kelios pagrindinės priežastys, kodėl sąmoningai pasirenkant tik komisinį poziciją gali būti naudinga jūsų nauda.
Tačiau komisiniai tik pozicijas nėra už silpnumą širdies, nei jie visada viršų mokamas pardavimo darbo vietų. Tiesą sakant, dauguma komisijų tik uždarbina pozicijas, kurias prieš priimant turėtų būti gerai apgalvota.
Jei atlikote savo namų darbus savo pozicijoje ir nustatėte, kad pozicija yra tokia, kurią norėtumėte išlaikyti, jei tai yra atlyginimas ir komisinis darbas, tuomet atlikite lakmuso testą ir įsitikinkite, kad jis siūlo šiuos pagrindinius privalumus.
01 neribotas pajamų potencialas
Kaip tokios pozicijos pavyzdį apsvarstykite poziciją, pagal kurią pardavimų specialistai, kurie dirba tik pagal komisinius, gali užsidirbti iki 150 000 dolerių per metus. Kai tik tas pajamų lygis bus įvykdytas, "rep" gali uždirbti apdovanojimus, apdovanoti keliones arba "parduoti" pardavimo procentą kitais metais.
Nepriklausomai nuo to, kaip jis yra suprojektuotas, bet kuri pozicija, riboti uždirbtą komisinį mokestį, turėtų būti labai atidžiai įvertinta prieš priimant. Ir nors esate atidžiai persvarstę, neapsiminkite tokia kompanija, kuri pažadų neribotą pajamų potencialą, bet kurioje prekiaujate produktas ar paslauga, kuri yra pernelyg bendro pobūdžio (ir todėl laikoma preke), arba pernelyg specifinė (dėl kurios atsiranda labai mažai pardavimo galimybių .)
02 nauda ar laisvė?
Štai kur jūs tikrai turėsite pasirinkti. Kai kurios komisinio pareigos siūlo savo pardavimų darbuotojams naudą (sveikata, dantų gydymas, atostogų laikas , ligos trukmė ir kt.), O kai kurios iš jų mano, kad jų pardavimų pakartojimai yra nepriklausomi arba sutarčių pardavimo pakartojimai. Jei manote, kad jūs tiesiog negalite atsisakyti idėjos, kad neturite darbdavio remiamų išmokų paketo, turėtumėte apsvarstyti tik tas pareigas, kuriose manote, kad esate įmonės darbuotojas ir siūlote išmokų paketą .
Bet jei turite ką reikia pardavėjo verslui ar nereikia dirbti bendrovei, kuri teikia naudos, tada 100% įsitikinkite, kad samdoma įmonė nenustato per daug apribojimų, kaip tvarkyti savo laiką. Turėtumėte turėti laisvę parduoti kitus nekonkurencingus produktus ar paslaugas ir toliau tai daryti tol, kol jūs pateikiate kokių nors pajamų lūkesčių, kuriuos jūs ir nuomojanti įmonė sutinkate.
Komisijos vienintelės pozicijos dažnai siūlo didžiulę laisvę savo pardavimų pakartojimams ir dėl to tampa tam tikrais aukščiausio lygio pardavimų specialistais pardavimo pasaulyje rinkoje.
03 pažangos potencialas
Gali atrodyti keista, kad įtraukimo į potencialą potencialą įtraukimas į sąrašą, kuriame aprašoma pagrindinė nauda, susijusi su tik pozicijų įvedimu, tačiau kai manote, kad daugelis, kurie priima tik komisinį poziciją, gali nenorėti visada likti tik komisinių pozicijoje, jūs suprasite, kodėl tai yra naudinga ieškoti.
Ne tik palengvinti atlyginimą ir premijų poziciją yra potenciali nauda, bet ir galimybės tobulėti pozicijose, kurios ir toliau moka tik komisinius, bet kaip dalį savo darbo užmokesčio paketo įtraukia ir kitų pakartotinių pardavimų procentines dalis.
Skirtingai nuo tradicinių kelių lygių rinkodaros kompanijų, kelios prekybos įmonės įdarbina pardavimų vadovus, kurie parduoda ir uždirba savo komisijas, taip pat teikia mokymus ar paramą kitiems, parduodantiems tą pačią įmonę. Tokios įmonės paprastai siūlo pardavimų specialistus, kurie demonstruoja tiek stiprius pardavimų įgūdžius, tiek gebėjimą padėti kitiems tobulinti pardavimo įgūdžius.