Daryk ir nepasiduos, kai tavo bosas nenori, kad tu atsistatydinai
Svarbu išlaikyti teigiamus santykius su jūsų įmone, tuo pat metu išlaikyti teisingą tau geriausią. Jei pasitraukiate, o jūsų viršininkas nori, kad liktumėte, gerai apsvarstykite, kaip atsakyti.
Štai tokios situacijos tvarkymo veiksmai.
Ką daryti (ir nedaryti), kai jūsų bosas nenori, kad tu išeitum
Daryti
Būkite labai, labai atsargūs, kad sutinkate gyventi. Jūsų darbdavys gali bandyti įtikinti jus apsilankyti pasiūlymuose dėl didesnio atlyginimo, reklamos, papildomų atostogų dienų, lankstaus grafiko, šio išgalvoto kampo biuro ir pan. Tačiau užimtumo ekspertų sutarimas yra tai, kad sutikimas likti laive, kai jūs įspėjote apie atostogas, paprastai nėra rekomenduojamas.
Jums bus laikoma skrydžio rizika, o jūsų lojalumas ir pasišventimas gali būti apklaustas, kyla grėsmė būsimoms reklamoms ir potencialiai padidėja jūsų galimybė gauti darbą, jei ateis naujas ir noras kandidatas. Be to, sutinku likti ir išvykti netrukus po to, greičiausiai bus deginti savo tiltus su bendrove.
Išgirsk savo bosą. Kaip sunku tai padaryti, suteikti savo darbdaviui galimybę paaiškinti, kodėl jie nori, kad jūs liktumėte.
Tai ne tik nustatys tiltą pagarbiai ir pagrįstai diskusijai, bet jūs taip pat galite išgirsti apie tai, kodėl manote, kad toks vertingas yra, kuris gali būti naudinga medžiagai įtraukti į būsimą interviu. Tačiau, jei jis ar ji ilgainiui, nebijok pakartoti, kad jūsų sprendimas yra galutinis.
Kitas dalykas, kurį atliks pokalbis su savo viršininku , jei jūsų atsisakymo priežastis yra darbas, o ne geresnis pasiūlymas, yra suteikti jums informaciją, kurią galite naudoti norėdami nuspręsti, ar norite apsistoti, ir pabandykite atlikti darbą .
Pabandykite prisiminti, kodėl jūs norėjote išeiti iš pradžių. Išgirsk savo bosą, bet laikykis tavo ginklų. Jei jūsų žarnynas pasakoja, kad atėjo laikas judėti toliau, nepamirškite šio jausmo. Dideli atlyginimai ir specialūs lengvatos gali būti įtikinamos, tačiau gali būti naudinga išvardyti privalumus ir trūkumus, išliekančius ar paliktus , siekiant išlaikyti jūsų prioritetus.
Siūlome daryti tai, ką galite palengvinti perėjimą, tačiau įsitikinkite, kad tai atitinka jūsų reikalavimus. Leiskite savo bosui žinoti, kad esate pasirengęs padėti kuo geriau užpildyti tuštumą, nes tai moko naują asmenį arba yra prieinamas klausimams po išvykimo. Tačiau laikykitės savo nuostatų ir įsipareigokite tik tai, ką jūs iš tikrųjų galite įgyvendinti.
Pasirašykite ačiū pastabą, kai esate persikėlęs. Akivaizdu, kad jums buvo puiki nauda jūsų įmonei, o tai reiškia, kad tai yra puikus ryšys su jūsų tinklu, kai ateityje reikia ryžtingos darbo vietos . Štai kodėl svarbu neuždegti tiltų.
Savaitę po išvykimo išsiųskite ačiū pastabą, išreikšdami savo dėkingumą už galimybę ir pageidaujant, kad kompanija būtų geriausia
Nepasiduok
Nejaučiamas įsipareigojimas likti ar kalti dėl to, kad juda. Galų gale jūs dirbsite pagal valią , nebent jums bus taikoma darbo sutartis , o tai reiškia, kad jūsų darbdavys negali priversti likti pas mus. Neleiskite sau būti nuteistas į klijuoti. Nors gali būti sunku jaustis kaip nusivylęs kitiems, pabandykite būti tikri savo sprendimu ir didžiuokitės tuo, kad jūs darote tai, kas tau geriausia.
Negalima prarasti savo kietas. Tai gali būti nelinksma, jei jūsų viršininkas nesiklauso tavęs, arba pakartotinai ir be galo elgiasi, kad liktumėte. Tačiau įsivaizduokite save, kad situacija nebūtų pažeista.
Atminkite, kad tai profesionalus, o ne asmeninis dalyvavimas. Jūs esate visiškai per savo teises judėti, kaip jums patinka.
Nesijaudink. Stenkitės išlaikyti ramybę, o jei jūsų viršininkas vykdo, planuojate paprastą, bet galutinį atsakymą.
Galite pasakyti: "Aš vertinu ir suprantu jūsų susirūpinimą dėl mano išvykimo, tačiau mano sprendimas yra galutinis ir mano paskutinė diena bus [data]. Prašau leiskite man žinoti, kada galiu padaryti nuo dabar iki tada, kad šis perėjimas būtų lengvesnis ".
Nejaučiate, kad reikia paaiškinti. Galiausiai, jūs neturite skolininkui išsamios paaiškinimo, kodėl jūs einate . Jei esate 100 proc. Įsipareigojęs judėti (ir nulinis susidomėjimas sulaukti priešinančio pasiūlymo ), neturėtumėte atskleisti per daug specifiškų priežasčių, kodėl palikti įmonę. Per maža informacija yra geresnė už pernelyg didelę, ir kai kuriuos dalykus, kurių neturėtumėte sakyti, kai baigiate darbą, yra keletas dalykų .
Jei jūsų vadovas yra tikrai įsipareigojęs ką nors padaryti, kad jis galėtų padėti jums likti laive, paaiškinimas, pvz., "Aš ieškau didesnio atlyginimo" arba "norėjau lankstesnio tvarkaraščio", suteikia jiems lengvą galimybę pasilinksminti jus su prieštaringais pasiūlymais ar pažadais, kas pasikeis, jei nuspręstumėte pasilikti.
Negalima pasakyti nieko neigiamo. Be to, įsitikinkite, kad neatsisakote nieko blogo apie savo viršininką ar įmonę. Vietoj to, jei jums paklausta apie jūsų sprendimą, laikykitės bendresnio pobūdžio paaiškinimo.
Galite pasakyti: "Aš noriu išgyventi karjerą kitokia kryptimi" arba "Noriu ištirti naują verslą".
Nepamirškite pateikti informacijos apie savo naują darbą. Jūsų vadovas gali sužvejoti išsamią informaciją apie jūsų naują darbą, norėdamas išsiaiškinti, kaip jis arba ji gali jus pasilikti, arba ką kitos bendrovės siūlo, kad jų ne. Jūs neprivalote pateikti informacijos apie savo naują poziciją. Jei jūsų bosas spaudžia jums atskleisti specifiškumą, pavyzdžiui, kiek jūs uždirbate naujojoje įmonėje, pabandykite nukreipti klausimą.
Galite pasakyti: "Aš sutiko neatskleisti šios informacijos", arba paprasčiausiai: "Mes baigėme procesą".
Neįtraukite bendrovių, su kuriomis jūs interviuojote ar gavote pasiūlymą. Jei jau esate priėmęs pasiūlymą naujoje bendroje įmonėje, arba jei esate interviu dėl darbo vietų, neleiskite, kad dramos aplink jūsų išvykimas įžengtų į jūsų ateities perspektyvas.
Nors tai gali atrodyti kaip geras dalykas, kurį esate labai vertinamas pagal savo ankstesnį vaidmenį, nenorite ieškoti naujos galimybės be bagažo, arba nerimauti dėl to, kad būsimas darbdavys galėsite persvarstyti ir nuspręsti likti su savo senąja įmone .
Daugiau apie atsisakymą : priežastys, kodėl jūsų darbas nepriimtas (dar) | Ką daryti prieš išeinant