Darbuotojų augimo ir plėtros valdymo mokymai
Vadovavimo mokymai gali apimti įmonėje tiekiamas paslaugas, pritaikytas jūsų įmonėje, nuolatinės valdymo plėtros sesijos. Vadybos mokymai taip pat gali apimti seminarus, konferencijas, mokymo sesijas, kolegijų ir universitetų klases.
Vadovų mokymas taip pat teikiamas per knygų klubus darbe , sudėtingas darbo užduotis ir instruktavimą iš vadovo viršininko. Įgyvendinant veiklos planavimo procesą nustatoma daug valdymo mokymų galimybių . Funkcijos apima klases, vidines darbo užduotis, keliones lauke ir savarankišką studijas. Atlikite vadybos mokymus su atvirumu ir kūrybišku požiūriu.
Galite pateikti vadybos mokymus, kuriuos jūsų organizacija turi pasiekti su žmonėmis. Nesvarbu, kokia pristatymo sistema pasirenkate vadovavimo mokymui, tai yra temos, kurias norėsite apsvarstyti.
Vadybos mokymo temos
Biudžeto sudarymas ir finansinis planavimas
- Skaitymas ir supratimas apie finansines ataskaitas
- Pelno ir nuostolių dokumentų skaitymas ir supratimas
Karjeros planavimas
- Pradedant karjerą
- Vidutinė karjera
- Perėjimas
- Karjeros sėkmės veiksniai
- Savęs tobulinimo planavimas ir įgyvendinimas
Keisti valdymą
- Pasirengimo pokyčiams vertinimas ir skatinimas
- Kova su pasipriešinimu pokyčiams
- Pagrindinis pokytis
- Darbas su asmeniu, reaguojant į pokyčius
Organizacinė kultūra
- Kas yra kultūra
- Suprasti savo kultūrą
- Kultūros keitimas
- Biuro politika
- Vertybės
Komunikacija
- Efektyvus tarpasmeninis bendravimas
- Empatija ir aplinka - emocinis intelektas
- Suteikti ir gauti atsiliepimus
- Sunkių pokalbių išlaikymas
- Aktyvus klausymas
- Neverbalinė komunikacija
- Pristatymai
- Rašytinis komunikatas
Konfliktų sprendimas
- Tarpasmeninis konfliktų sprendimas
- Organizacinių konfliktų sprendimas
- Tarpininkavimas
Kūrybiškumas ir naujovės
- Kūrybiškas mąstymas
Klientų aptarnavimas
Darbuotojų sveikata
- Pagalba darbuotojams
- Saugumas ir ergonomika
- Streso valdymas
- Medžiagos piktnaudžiavimas
- Smurto aptikimas ir prevencija
- Darbo ir gyvenimo balansas
Etika
- Socialinė atsakomybė
- Teigiamas tyrimas
- Susitikimų valdymas
Grupės dinamika
- Grupės problemų sprendimas ir sprendimų priėmimas
- Vadovaujančios grupės ir susitikimai
- Online grupės
- Apklausos metodai
Darbo santykiai
- Bendrieji darbo įstatymai
- Darbuotojai, atstovaujantys Sąjungai
- Diskriminacija
Valdymas
- Coaching / Mentoring
- Krizių valdymas
- Darbas su neveiksmingais vadovais
- Sprendimų priėmimas
- Delegacija
- Autentiškumo , drąsos ir organizacinio valdymo demonstravimas
- Darbuotojų išlaikymas
- Neveikimo valdymas
- Darbuotojų kasdienės veiklos valdymas
- Aukštų potencialių darbuotojų valdymas
- Valdymas Tough Economic Times
- Vadybos plėtra
- Strateginis vadovavimas ir mąstymas
- Priežiūra
Motyvacija ir įsitraukimas
- Darbuotojo motyvacija
- Darbuotojų atpažinimas
- Vadybininko vaidmuo motyvuojant
- Motyvacinė darbo aplinka
Derybos
Veiklos valdymas
- 360 laipsnių atsiliepimai
- Gebėjimų stiprinimas
- Drausminis veiksmas
- Tikslo nustatymas ir atsiliepimai
- Veiklos kėlimas
- Veiklos planavimo planavimas
- Veiklos tobulinimas
- Veikimo matavimas
Proceso tobulinimas
Projektų valdymas
Kokybė
- Lyginamoji analizė
- Subalansuota rezultatų kortelė
- Demingas
- "Plan-Do-Study-Act" nuolatinio tobulinimo ciklas
- Problemų sprendimas
- "Lean" koncepcijos
- Sistemų mąstymas
Įdarbinimas ir samdymas
- Darbuotojų atranka
- Darbo interviu
- Paveldėjimo planavimas
- Darbuotojų planavimas
- Išeiti interviu
Atlyginimas ir išmokos
Sėkmė
Komandos formavimas
- Darbuotojų įgalinimas ir dalyvavimas
- Efektyvus darbo kolektyvas
- Komandos kūrimo veikla
- Savanoriškos komandos
- Komandos efektyvumo valdymas ir matavimas
Mokymas
- Suaugusiųjų mokymasis
- Perejimo mokinimas
- Naujoji darbuotojo orientacija
- Mokymo vertinimas
- Mokymo poreikių įvertinimas
- Mokymo priemonės ir ledlaužiai
- Mokymai perkeliami į darbo vietą
- Investicijų grąža
Darbo įpročiai
- Organizacija
- Laiko planavimas
- Planavimas
Darbas su žmonėmis
- Pasipriešinimas
- Tarpasmeninių santykių ugdymas
- Pastato pasitikėjimas
- Darbas su sunkiais žmonėmis
- Parodo sąžiningumą ir vientisumą - konfidencialumą
- Demonstravo pagarbą
- Įvairios darbo jėgos galimybės ir problemos
- Darbuotojų neigiamumas
- Etiketas darbo vietoje
- Tinklai ir aljansai
- Interneto socialiniai tinklai
Idėjos apie mokymo vadybos temas yra tokios pat skirtingos kaip ir valdymo darbuotojai. Iš šių siūlomų variantų pasirinkite vadovavimo mokymą, kuris tinka jūsų vadovavimo karjerai.