Du paprasti laiškai, kad jūsų naujas darbuotojas jaustųsi sveiki
Sveikinimo raides gali būti labai paprastos, pvz., Šios pavyzdinės raidės. Sudėtinguose sveikinimo laiškais dažnai pateikiamas naujas darbuotojų orientavimo grafikas, darbuotojų vardai ir pareigos, kuriuos naujas darbuotojas susitiks per pirmąsias kelias dienas.
Jie gali nurodyti išsamų naujo darbuotojo darbo grafiką pirmąją darbo dieną arba savaitę naujame darbe.
Sveikinimo laiškas gali pristatyti naują darbuotoją savo ar jos naujos komandos atstovams, pateikdamas pagrindinę informaciją apie naują darbuotoją ir kopijuodamas laišką kiekvienam komandos nariui. Be to, sveikintiniuose laiškais dažniausiai pateikiamos nuorodos į formas, kurias darbuotojas turės užpildyti pagal darbo statusą ir uždarbio statuso sumas.
Jie reguliariai turi nuorodų ir slaptažodžio darbuotojo žinynui bei bet kokiems papildomiems internetiniams įrankiams, kuriuos bendrovės darbuotojai naudoja bendraujant tarpusavyje, pvz., "Slack", "Google" dokumentai ir "Skype".
Organizacijos linkusios priimti įpročius priimant naujus darbuotojus, todėl bet kuri iš šių sveikinimo laiškų yra pasirinkimas. Jūsų tikslas yra padėti naujam darbuotojui jaustis pasveikinti jo naują darbą .
Naudokite bet kurį iš šių laiškų, kaip savo proceso dalį, kad pritartumėte naujiems darbuotojams .
Pavyzdys naujo darbuotojo sveikinimo laiškas
Data
Gerbiamasis (naujas darbuotojo vardas):
Norėčiau jus pasveikinti (įmonės pavadinimas). Džiaugiamės, kad sutiko su mūsų darbo pasiūlymu ir susitarė dėl jūsų pradžios datos. Tikiuosi, kad šiame laiške rasite abipusį jaudulį dėl jūsų naujo darbo su (įmonės pavadinimu).
Kaip minėta interviu metu, nors jūsų nauja pozicija praneša man, aš norėčiau jus pasveikinti (departamento pavadinimas) visų darbuotojų vardu.
Kiekvienas iš mūsų vaidins svarbų vaidmenį užtikrinant sėkmingą integraciją į departamentą.
Mes laukiame naujo darbuotojo orientavimo (Data), antradienį, 9.00 val. Jūs susateksite su manimi, kad apsvarstytumėte savo sėkmingą integraciją į mūsų įmonę ir Žmogiškųjų išteklių darbuotojus, kad sužinotumėte apie su darbu susijusius klausimus. Taip pat susipažinsite su keliais bendradarbiais, kad galėtumėte suvokti bendrą departamento darbą. Mūsų aprangos kodas yra atsitiktinis .
Jūsų nauja komanda tikisi išvykti į pietus, kad susipažintų su tau ir užtikrintų, kad susitinkate su visais, su kuriais dirbate. Jūsų susitikimo darbotvarkė likusiai jūsų pirmai dienai suponuos mano orientavimą su manimi ir nustatys kai kuriuos pradinius darbo tikslus , kad jaučiate, kad jūsų naujasis vaidmuo iš karto yra našus.
Aš tikiu, kad jūsų antroji diena bus daugiau kolegų susirinkimų, kad suprastumėte skyrių. Taip pat turėsite galimybę tęsti savo naujojo darbuotojo orientavimo planą ir savo pradinį darbą departamentui.
Vėlgi, kviečiame į komandą. Jei turite klausimų prieš pradinę datą, skambinkite bet kuriuo metu arba atsiųskite man el. Laišką, jei tai bus lengviau. Mes tikimės, kad būsite atvykę į laivą.
Pagarbiai
Departamento vadovo / boso vardas
Antrasis pavyzdys Naujo darbuotojo sveikinimo laiškas
Sveiki Marija
Tai tik greita pastaba, kad pasakytume, kad visas mūsų skyrius džiaugiasi jūsų sprendimu priimti mūsų pasiūlymą dėl darbo . Mes negalėjome būti laimingesni pasveikinti tave komandoje. Kaip mes susitarėme, jūsų pirmoji darbo diena naujame darbe yra antradienis, gegužės 8 d. Laukiame jūsų 9 val. FYI, čia aprangos kodas yra atsitiktinis .
Mes siūlome lanksčius tvarkaraščius savo darbuotojams, ir mes galime kalbėti apie įprastas valandas, kai atvyksite antradienį. Taip pat susipažinsite su savo naujo darbuotojo patarėju Paul Smith. Jis padės jums susipažinti su kompanija ir jūsų nauja skyrius.
Aš norėjau suteikti jums apžvalgą, ką atliksite per pirmas kelias dienas. Jūs lankysite žmogiškųjų išteklių orientavimą apie išmokas ir užbaigsite naujų darbuotojų darbo dokumentus.
Mes sukūrėme pirmąją savaitę tvarkaraštį.
Mūsų tikslas buvo orientuoti jus į jūsų naują darbą ir įmonę. Atsižvelgdami į tai, be jūsų mentoriaus, mes paprašėme Margaretą Brijonį bendradarbiauti su jumis, kad galėtumėte mokytis darbo vietoje . Ji yra patyrusi visuose darbų, kuriuos reikia mokytis, aspektams. Taip pat pasidalinsite su juo biuru, kad mokymai galėtų būti tęsiami.
Be to, mes sukūrėme susitikimų tvarkaraštį, kuris padės jums susisiekti su visais departamentais, kuriuos turėsite išmokti. Mes sukūrėme susitikimus su darbuotojais, su kuriais turėtumėte susitikti. Šis grafikas bus baigtas, kai atvyksite antradienį.
Jei turite klausimų, nedvejodami rašykite arba skambinkite man. Mano numeris yra 910-244-3256.
Mes tikrai tikimės bendradarbiauti su jumis.
Pagarbiai
Wendy Edisonas
Departamento vadovas
Daugiau pavyzdžių naujo darbuotojo sveikinimo laiškų
- Naujo darbuotojo sveikinimo laiškas : šiame straipsnyje aptariama, kodėl norite naudoti naują darbuotojo sveikinimo laišką ir pateikia pavyzdinį naujo darbuotojo sveikinimo laišką su pradiniu tvarkaraščiu.
- Naujo darbuotojo pasveikinimo laiškas: planuoti susirinkimą prieš pradedant datą : šiame pavyzdyje pateiktas naujas darbuotojo sveikinimo laiškas rodo, kad naujas darbuotojas susitinka su vadovu prieš oficialią pradžios datą.
- Naujasis darbuotojas pasveikino su darbuotojais. Į šį pavyzdį sveikintinas laiškas informuoja naujojo darbuotojo darbuotojus apie tai, ko reikia naujo darbuotojo darbui.