Naudokite šį pavyzdžio nutraukimo laišką, kad užkirstų kelią darbuotojui
Pasibaigus susirinkimui su prašymu grąžinti gautą sumą, galite išsiųsti darbuotojui nutraukimo raštą arba pasibaigus susitikimui galite siųsti laišką darbuotojui.
Jis turėtų būti išspausdintas įmonės kanceliarijose su oficialiu darbuotojo vadovo parašu.
Esant normalioms aplinkybėms, vadovas ar vadovas ir žmogiškųjų išteklių atstovas surengs susitikimą su darbuotojais. Šis susitikimas nutraukti darbuotoją dėl priežasties turėtų įvykti, kai organizacija turi informaciją, dokumentus ir įrodymus, reikalingus darbuotojui užgesinti. Nutraukimo laiške apibendrinami tai, kas pasakyta susitikime.
Pabaigos laiško pavyzdys
Data
Ponas Jonas Sanchezas
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Geras jonas
Šis laiškas patvirtina šiandien mūsų diskusiją, kad jūsų darbas su "Sealy Company" nutraukiamas dėl priežasčių, iš karto įsigaliojusių.
Jūsų įdarbinimas, kaip aptarta posėdžio nutraukimo metu, nutraukiamas, nes jūs paskyrėte įmonės darbuotojus ir išteklius klientui, kai jūsų vadybininkas ir jūsų skyriaus vadovas pasakė, kad bendrovė nesuteiks šių išteklių ir nenorės palaikyti ryšių su potencialiu klientu .
Tolesnis jūsų išteklių paskirstymas, kai buvo aiškiai pasakyta, kad nesiimama išteklių, buvo rimtas įmonės politikos ir mūsų elgesio kodekso pažeidimas .
Bandydami nuslėpti savo įsipareigojimą bandėte įtraukti kelis kitus darbuotojus į apgaulę. Tai yra elgesys, kurio negalima išspręsti ir pažeidžia elgesio kodeksą.
Mokestis už sukauptą PTO bus įtrauktas į galutinę jūsų darbo užmokesčio * sumą, kurią gausite įprastą darbo užmokesčio dieną , penktadienį. Mes galime išsiųsti galutinį jūsų darbo užmokestį jūsų namuose arba galite susitarti su savo vadovu, kad jį paimtų.
Galite tikėtis atskiros išmokų būsenos raidės, kuri apibūdins jūsų išmokų statusą nutraukus sutartį. Laiške bus pateikta informacija apie jūsų teisę gauti konsoliduotą visuotinį biudžeto derinimo įstatymą ( COBRA ) dėl grupės sveikatos priežiūros tęstinumo.
Mes gavome iš savo apsaugos kortelės kortelės, savo biuro raktų ir įmonės nešiojamąjį kompiuterį ir mobilųjį telefoną susitikimo pabaigoje.
Jums reikės informuoti įmonę apie savo kontaktinę informaciją, kad galėtume ateityje pateikti jums reikalingą informaciją, pvz., Savo W-2 formą.
Prašome pranešti mums, ar mes galime jums padėti perėjimo metu.
Pagarbiai
Vadovo arba bendrovės savininko vardas
* Atkreipkite dėmesį, kad įstatymai dėl galutinio darbo užmokesčio gali skirtis priklausomai nuo valstybės, valstijos ir šalies.
Atsakomybės apribojimas. Atkreipkite dėmesį, kad Susan deda visas pastangas, kad šioje tinklavietėje pateiktų tikslius, sveikuosius, etinius žmogiškųjų išteklių valdymo, darbdavių ir darbo patarimus, tačiau ji nėra advokatas, o svetainės turinys negali būti aiškinamas kaip teisinis patarimas.
Svetainėje yra visame pasaulyje veikianti auditorija, o užimtumo įstatymai ir įstatymai skiriasi priklausomai nuo valstijos, valstybės ir šalies, taigi svetainė negali būti galutinė visose jūsų darbo vietose. Kai kyla abejonių, visuomet kreipkitės į teisininką. Svetainėje pateikta informacija pateikiama tik kaip orientacinė priemonė, niekada nėra teisinė konsultacija.