Rasti tinkamą kandidatą? Naudokite šį laišką, kad pasiūlytumėte jiems darbą
Šis laiškas labiausiai naudingas pradedant vidutinio lygio pareigas, kurios paprastai turi beveik apyvartinį atlyginimą, išmokas ir kitas sąlygas.
Paprastai darbdaviai siūlo vienodą išmokų paketą visiems savo darbuotojams sąžiningai ir nuosekliai. Tai neįprasta, kad darbuotojas tokiu organizaciniu lygmeniu paprašytų 5-10 000 dolerių daugiau už atlyginimą, kurį jie pasiūlė.
Darbo pasiūlymai vadovams ir vyresniesiems darbuotojams
Su vyresniųjų pareigūnų pareigomis ir vadovaujančiomis darbo vietomis kandidatams yra daug didesnė tikimybė, kad reikės sudėtingesnio darbo pasiūlymo laiško . Jie labiau linkę tikėtis, kad darbdavys derės su jais ir kad pirminis pasiūlymas nėra galutinis pasiūlymas.
Šie vyresnieji kandidatai derėsis dėl daugelio kitų veiksnių, kurie gali apimti įmonių automobilius, didelį gyvybės draudimą, papildomas kasmetines atostogas ir atostogas, ir rimtą atleidimo iš darbo paketą, jei santykiai su naujuoju darbdaviu neveiks. Siūlymas vyresniesiems kandidatams taip pat gali apimti sutartį , kurią prižiūri advokatas .
Jei pradedate vidurinio lygio pareigas, paprastai jūs žodžiu pasiūlysite darbą kandidatui, kuris nurodė, kad jis arba ji priims poziciją pagal nurodytas sąlygas.
Šiuos pokalbius laikote prieš rašydami įdarbinimo pasiūlymo laišką.
Tai sutaupo laiko ir galimų sunkių įsitikinimų, susijusių su įdarbinimo siūlymu: darbdaviu, potencialiu darbuotoju, o kartais ir užimtumo darbdavio advokatu.
Kandidato priėmimas pozicijoje yra preliminarus, kol gausite pasirašytą pasiūlymo laišką ir pasirašytą konfidencialumo susitarimą , jei jį naudosite.
Nustatykite terminą, kiek laiko kandidatas gali imtis, kad atsakytų į vieną ar kitą pasiūlymo raidę. Tai sutaupys jus nuo laiko praradimo iš jūsų kandidato paieškos, jei jūsų perspektyva pakeis savo protą. Vienos savaitės riba arba penki darbo dienos yra didžiulis skaičius.
Jei kandidatui suteiksite ilgesnį laiką, kad oficialiai priimtumėte savo poziciją, galite rizikuoti keliais nemaloniais padariniais.
- Jūsų kiti geriausi kandidatai galėjo priimti pozicijas kitur.
- Jūsų kandidatas ieškos šalta, kai jūsų pradiniai pareiškėjai išnyksta ir jums reikės vėl pradėti įdarbinti.
Darbo užmokesčio pasiūlymo laiško pavyzdys
Data
vardas
Adresas
Miestas, valstija, zip
Geras šumanas
Tai yra darbo pasiūlymas kaip klientų aptarnavimo specialistas (įmonės pavadinimas). Šis pasiūlymas priklauso nuo to, kaip gauname jūsų kolegijos nuorašas, kad patvirtintumėte savo laipsnį ir (bet kokias kitas nenumatytas aplinkybes, kurias potencialus darbdavys norėtų nurodyti).
Jūsų vardas bus klientų aptarnavimo specialistas, jei sutinkate su šiuo darbo pasiūlymu. Jūs pateiksite Steve'ui Smithui, klientų aptarnavimo vadybininkui.
Atsižvelgiant į klientų aptarnavimo specialisto vaidmenį, jums reikės atlikti užduotis, aprašytas pridedamame darbo aprašyme, kuris periodiškai atnaujinamas atsižvelgiant į klientų aptarnavimo poreikius.
Mes siūlome jums bazinį atlyginimą 40 000 JAV dolerių, kuris bus apmokestinamas mokesčiais ir kitais mokesčiais, kaip reikalaujama pagal įstatymus ar bendrovės politiką.
Norėdami dirbti su (įmonės pavadinimu), turite pasirašyti pridedamą standartinį konfidencialumo susitarimą, kuris turi būti pasirašytas iki jūsų pradžios datos.
Pagal šį susitarimą kiekvienai bendrovės politikai siūlomas dabartinis, standartinis visapusiškas įmonės naudos paketas , apimantis sveikatos, gyvenimo, negalios, vizijos ir dantų draudimo. Jūsų teisė į kitas išmokas, įskaitant 401 (k), mokymosi išlaidų kompensavimą ir premijos galimybes, bus vykdoma pagal kiekvienos įmonės politiką. Bendrovės naudos pasiūlymai ir darbuotojų indėlis mokant išmokų planus nustatomi kasmet.
Kaip (Įmonės pavadinimas) darbuotojas, jūs gausite devynias apmokamas atostogas , kurias kasmet nustato bendrovė.
Jūs turite teisę išeiti atostogų metu x.xx valandų per mokėjimo laikotarpį. Tai atitinka kas dvi savaites. Atostogų laikas ne didėja pagal įmonės politiką. Asmeninės dienos sukauptos x.xx už kiekvieną mokėjimo laikotarpį pagal įmonės politiką ir kasdien septynias dienas. Visos išmokos darbuotojams periodiškai peržiūrimos ir gali būti keičiamos su įspėjimu arba be jo.
Jūs susitarėte pradėti savo darbą antradienį, birželio 14 d. Prašome pranešti klientų aptarnavimo tarnybai, kur jūs pradėsite savo laivybos procesą 9:00 val.
Jūsų darbas su (įmonės pavadinimu) yra pasiruošęs, ir bet kuri šalis gali nutraukti darbo santykius bet kuriuo metu su arba be priežasties ir su pranešimu apie tai arba be jo.
Jūs pripažįstate, kad šis darbo pasiūlymo laiškas (kartu su galutine bet kokių pridėtų dokumentų forma) reiškia visą sutartį tarp jūsų ir (įmonės pavadinimas) ir kad nėra žodinių ar rašytinių susitarimų, pažadų ar pareiškimų, kurie nėra konkrečiai nurodyti šiame darbe Pasiūlymo laiškas yra arba bus privalomas (Įmonės pavadinimas).
Jei sutinkate su nurodyta informacija apie darbo pasiūlymus, prašome pasirašyti žemiau ir grąžinti šį darbo pasiūlymą įmonei. Šis darbo pasiūlymas galioja penkias darbo dienas.
Parašai:
(Įmonės pavadinimas: parašas)
(Įmonės pavadinimas: Spausdintas pavadinimas)
Data
(Kandidato parašas)
(Kandidato spausdintinis pavadinimas)
Data
Atsakomybės apribojimas: Atkreipkite dėmesį, kad pateikta informacija, nors ir autoritetinga, nėra užtikrinta dėl tikslumo ir teisėtumo. Svetainę perskaito pasaulinė auditorija. Prašome kreiptis į teisinę pagalbą arba valstybės, federalinių ar tarptautinių vyriausybės išteklių pagalbą, kad jūsų teisinė interpretacija ir sprendimai būtų teisingi jūsų vietai. Ši informacija skirta tik rekomendacijoms, idėjoms ir paramai.