Verslo gebėjimų atnaujinimas, motyvaciniai laiškai ir interviu sąrašas
Darbdaviai ieško verslo kandidatų, kurie turi aukštą emocinio intelekto lygį, žmones, kurie yra puikūs komunikatoriai, ir žmones, kurie gali valdyti savo laiką ir organizuoti savo darbo eigą.
Aistra ir ryžtas gali nutildyti ilgą kelią, o šie įgūdžiai yra įrodyti laikui bėgant. Verslumo dvasia, į bendruomenę orientuota mąstysena ir tendencija į inovacijas taip pat gali būti naudinga tiems, kurie ieško darbo vietų versle.
Pažvelkite į šį įgūdžių ir įgūdžių sąrašą, skirtą atnaujinimams, motyvaciniams laiškams, darbo programoms ir pokalbiams. Įgūdžiai skirsis priklausomai nuo darbo, dėl kurio jūs kreipiatės, taip pat peržiūrėkite mūsų įgūdžių, pateiktų pagal darbo vietą ir įgūdžių rūšį, sąrašą .
Keturi svarbiausi įgūdžiai, kuriuos darbdaviai ieško verslo kandidatuose
Komunikacija
Kad galėtumėte veiksmingai bendrauti , jūs turite būti tiek geru klausytoju, kiek esate pokalbis. Verslas - tai darbas su kitais žmonėmis, tiek lyderiu, tiek pavaldžiuoju. Abu vaidmenys reikalauja nuolankumo, pagarbos, pilietinio požiūrio netgi priesm ÷ s ir pagarbos. Norint gerai bendrauti, jums reikės suvokti rašytą, žodinį ir neverbalinį bendravimą.
Jūs turėtumėte aiškiai išdėstyti savo mintis raštu ir susitikimuose. Jums turėtų būti patogus kalbėti vienas ant kito, ir tai padės, jei galėsite pasimėgauti viešuoju kalbėjimu mažesnėse grupėse, pavyzdžiui, verslo susitikimuose, taip pat didesnėse grupėse.
Finansai
Finansinių sprendimų valdymas yra pagrindinė daugumos verslo darbuotojų vaidmens dalis.
Tai reiškia, kad kandidatai turėtų suprasti įmonės finansinius poreikius, taip pat sudėtingus dalykus, kuriuos reikalauja dabartinė rinka. Darbdaviai ieškos kandidatų, galinčių analizuoti finansinę padėtį, padaryti logiškas išvadas ir tada įgyvendinti veiksmus. Geras kandidatas sugebės suformuluoti finansines jų sprendimų priežastis. Jie taip pat turėtų turėti galimybę parengti išsamias ir tikslias finansines ataskaitas.
Delegacija
Valdyti žmones ar net dirbti kartu su bendraamžiais nereiškia, kad jūs pats patys atliksite visą darbą. Verslo atveju bendradarbiavimo dvasia naudinga visiems, o dalis bendradarbiavimo yra delegacija. Tai reiškia, kad žmonėms suteikiama galimybė daryti darbą, net jei manote, kad tai bus naudinga jūsų pačių įtakai ar atnaujinimui. Delegacija taip pat yra svarbi laiko valdymo dalis. Jei viską paimsite patys, tikėtina, kad jūsų darbas pagrindinėse srityse kils. Kažkas, kas išmoksta versle, sugebės valdyti savo darbo krūvį, tinkamai perduodamas užduotis ir projektus kolegoms ir pavaldiniams.
Minkšti įgūdžiai
Kalbant apie verslo savybes, verta susitelkti ties techniniais ir analitiniais įgūdžiais, bet minkšti įgūdžiai yra taip pat svarbūs, kaip dalykai, kuriuos mokate verslo mokykloje.
Kai kurie aukščiausio lygio minkšti įgūdžiai, būtini norint sėkmingai dirbti, yra tokie dalykai kaip komandos žaidėjas, tai reiškia, kad esate nesavanaudiškas ir bendradarbiaudamas ir atsižvelgdamas į tai, kas labiausiai tinka grupei, o ne tik jums.
Turint lanksčią požiūrį, o tai reiškia, kad jūs einate kartu su planu, net jei tai nėra planas, kuriuo jūs pritariate ar su juo sutinkate. Problemų sprendimas yra pagrindinis minkštas įgūdis, į kurį reikia atsižvelgti. Kai netikesni raktai įmesti į krumplius, geras problemų sprendimo būdas išliks ramus ir kritiškai mąstys, kad vėl sugrįžtų. Problemų sprendėjai yra vertingi darbdaviams. Pasitikėjimas yra dar vienas minkštas įgūdis, kuris yra labai vertingas, bet ne klaidingas pasitikėjimas, arba nepakankamas aukštas požiūris. Pasitikėjimas turi būti paremtas tikromis žiniomis, įgūdžiais ir gebėjimais.
Verslas yra populiarus ir gali būti labai pelningas.
Tikėtina, kad daugiausiai kandidatų pritraukia pelno potencialas versle. Norint sėkmingai dirbti, reikia daugiau nei techninių ir išmoktų įgūdžių, todėl išlaikykite geriausias savybes, palyginti su šiais įgūdžių sąrašais, kad sužinotumėte, ar verslas gali būti jums naudinga.
Štai sąrašas verslo įgūdžių, kuriuos darbdaviai siekia įdarbinti. Įgūdžiai skirsis priklausomai nuo darbo, dėl kurio jūs kreipiatės, taip pat peržiūrėkite mūsų įgūdžių, pateiktų pagal darbo vietą ir įgūdžių rūšį, sąrašą .
Verslo įgūdžių sąrašas
A - G
- Apskaita
- Aktyvus klausymas
- Administracinis / sekretoriatas
- Reklama
- Analitinis
- Bankininkystė
- Buhalterija
- Verslo analitikas
- Verslo plėtra
- Verslo intelektas
- Verslo vadybininkas
- Kasininkas
- Pretenzijų derintojas
- Komunikacija
- Kompiuteris
- Konfliktų valdymas
- Konfliktų sprendimas
- Konsultavimas
- Turinio vadyba
- Turinio strategija
- Kritinis mąstymas
- Klientų aptarnavimas
- Sprendimų priėmimas
- Delegacija
- Skaitmeninė laikmena
- Verslumas
- Vykdomoji asistentė
- Vykdomasis
- Finansai
- Finansinis patarėjas
- Lankstumas
- Bendrieji įgūdžiai
H - M
- Viešbučių ir kurorto valdymas
- Žmogiškieji ištekliai
- Indukcinis motyvavimas
- Informacinės technologijos
- Draudimas
- Tarpasmeninis
- Žurnalistika
- Vadovavimas (sąrašas)
- Lyderystė (10 populiariausių)
- Teisinis
- LinkedIn įgūdžiai
- Klausytis
- Loginis mąstymas
- Valdymas
- Valdymo stažuotojas
- Rinkos tyrimų analitikas
- Rinkodara
- Rinkodaros automatizavimas
- Media Planner / Pirkėjas
- "Microsoft Office"
- Daugiafunkciniai veiksmai
- Motyvacija
- Derybos
- Neverbalinė komunikacija
NS
- Biuro asistentas
- Biuro tvarkyklė
- Organizaciniai
- Paralegal
- Asmeninis asistentas
- Įtikinamieji įgūdžiai
- Politikos analitikas
- Pristatymas
- Problemų sprendimas
- Produkto vadybininkas
- Projekto vadovas
- Viešas / neaktyvus administratorius
- Viešojo kalbėjimo
- Nekilnojamasis turtas
- Tyrimai
- Mažmeninė
- Mažmeninė asociacija
- Mažmeninis pirkėjas
- Mažmeninės prekybos vadybininkas
- Mažmeninė prekybininkė
- Mažmeninė prekyba
- Pardavimai
- Pardavimų asociacija
- Socialinis
- Socialinė žiniasklaida
- Minkšti įgūdžiai (sąrašas)
- Minkšti įgūdžiai (7 populiariausi)
- Minkšti įgūdžiai vadybininkams
- Programinės įrangos pardavimo atstovas
T - Z
- Komandos formavimas
- Komandinis darbas
- Techninis
- Techninė pagalba
- Laiko planavimas
- Mokymo koordinatorius
- Draudikė
- Žodinis bendravimas
Kaip naudotis įgūdžių sąrašais
Naudodamiesi čia paminėtais įgūdžiais sukūrę savo gyvenimo aprašymą ar motyvacinį laišką arba ieškodami darbo. Naudokite šiuos terminus savo gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške. Paruoškite savo pokalbį, ieškodami būdų, kuriais tu parodė šiuos įgūdžius savo ankstesniuose darbuose. Kiekvienam darbui reikia skirtingų įgūdžių ir patirties, todėl atidžiai perskaitykite darbo aprašymą ir atkreipkite dėmesį į darbdavio nurodytus įgūdžius.
Taip pat peržiūrėkite mūsų įgūdžių sąrašus, išvardytus pagal darbo vietą ir kvalifikacijos tipą .
Susiję straipsniai: minkštas ir sunkus įgūdžiai Kaip įtraukti raktinius žodžius į jūsų atnaujinimą Resume ir motyvacinių laiškų raktinių žodžių sąrašas Įgūdžiai ir sugebėjimai